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Wie UPS seit über 100 Jahren Branchenführer bleibt – Geschichte, Strategie und Innovation

Alexandra Blake
von 
Alexandra Blake
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Dezember 04, 2025

Wie UPS seit über 100 Jahren Branchenführer bleibt: Geschichte, Strategie und Innovation

Beginnen Sie mit einem kundenorientierten, datengestützten Ansatz für die Logistik: eine präzise erstellen information Rückgrat, einen steuern Beta Routing-Modul und handle mit Dringlichkeit, wenn es um Fristen geht. Beginnend Punkt definiert, wie UPS zeitnahe Entscheidungen trifft, und er könnte das Tempo für einen branchenweiten Standard vorgeben. Fast jede Entscheidung basiert auf diesem Fundament und wird beeinflussen die Leistung im gesamten Netzwerk.

Jeder Moment in der Geschichte von UPS offenbart Notwendigkeiten, die sich mit der Grösse weiterentwickeln. Ein dynamisch network sieht steigende Nachfrage verzeichnet und hat genommen rechtzeitige Maßnahmen zur Reduzierung von Störungen. Das Unternehmen behandelt jeden Vermögenswert als Hebel, nicht als statischen Satz, und es beantwortet urgent Forderungen mit Widerstandsfähigkeit begegnen. Wie maciuba in Branchenanalysen feststellte, bleibt dieses Gleichgewicht zwischen Risiko und Wachstum ein Leitprinzip.

Das Rückgrat der Strategie von UPS liegt in einem information-orientierte Denkweise. Die ORION-Routing-Engine continues um Routen im gesamten Netzwerk zu verfeinern, Verschwendung zu reduzieren und die Pünktlichkeit zu verbessern. Das Modell lernt aus täglichen information und skaliert Abläufe, ohne die Zuverlässigkeit zu beeinträchtigen. Für Praktiker ist dieser Ansatz professional in seiner Strenge und could in anderen Kontexten durch sorgfältige Beta Prüfung, Governance und transparente Metriken.

Für Manager und Leser gleichermaßen ist dies eine fundierte, umsetzbare Lektüre, die Daten in Entscheidungen umwandelt. UPS bietet eine vielschichtige Mischung aus Dienstleistungen – zeitdefinierte Express- und Bodenzustellung –, also each Markt seine Angebote anpassen kann. Das Unternehmen überwacht die Kosten und Effizienz mit Dashboards, die Teams in Echtzeit überprüfen, wodurch das Netzwerk auf nahezu jede Störung reagieren kann. Im Grunde geht es weiterhin um Beständigkeit, nicht um auffällige Aktionen, und die Ergebnisse zeigen sich in gleichbleibenden Service-Levels, auf die sich die Kunden verlassen.

In einem Jahrhundert der Entwicklung demonstriert UPS, wie man mit Informationen beginnt und sich zeitgemäß Entscheidungen und die Ausrichtung des Unternehmens auf klare Imperative können ein Unternehmen im Wettbewerbsgeschehen an der Spitze halten.

UPS Branchenführerschaft: Geschichte, Strategie und Innovation

Investieren Sie in interne Routenoptimierung und Fahrerschulungen, um Effizienz und Servicezuverlässigkeit aufrechtzuerhalten.

Seit ihren Anfängen im Jahr 1907 als American Messenger Company in Seattle hat UPS ein nationales Netzwerk aufgebaut, das ein kleines Kuriergeschäft in ein landesweites Logistikunternehmen verwandelte. Der Nachfolger der Vision des Gründers expandierte mit einem disziplinierten Managementethos, standardisierten Schulungen und einem Fokus auf sicheren, vorhersehbaren Service. In den 1930er Jahren nahm das Unternehmen den Namen UPS an, das blaue Branding begann, eine deutliche Identität zu definieren, während sich der interne Betrieb von lokalen Paketen zu stadtübergreifenden Flüssen im Westen und darüber hinaus verlagerte.

Die Strategie basiert auf einem Hub-and-Spoke-Netzwerk, straffem Kostenmanagement und einer Kultur der Zuverlässigkeit. Die Theorie hinter dem Netzwerk ist einfach: Volumen an großen Knotenpunkten konsolidieren, effizient routen und Pakete schnell bewegen. Managementdisziplin, laufende Leistungsbeurteilungen und ein Fokus auf die Fahrer verankern das Geschäft. Zwischen den Verteilzentren und dem Außendienst baute UPS ein Kontrollsystem auf, das sich an Nachfrage- und Verkehrsmuster sowie saisonale Spitzen anpassen kann; der Nachfolger der Vision der Gründer behielt den Fokus auf die Kunden und fügte erneut eine Feedbackschleife hinzu, die die Führungsposition auf dem Markt festigte. Dies ignoriert nicht die Rolle der Dienstleistungskultur.

Innovationen erstrecken sich über IT, Verpackung, Flotte und Partnerschaften. Hauseigene Software wie ORION optimiert Routen und könnte eingesparte Kilometer und Kraftstoffreduzierungen beinhalten. Das Verpackungsprogramm reduziert Schäden und unterstützt die Cross-Dock-Effizienz. Das blaue Branding signalisiert Qualitätskontrolle an den Drehkreuzen und im Lagerbereich. UPS testet Elektrofahrzeuge, automatisierte Sortierung und Drohnenpiloten in bestimmten Pilotzonen als Teil einer umfassenderen Anstrengung zur Transformation der Zustellung auf der letzten Meile. Das Unternehmen arbeitet mit Universitätsforschern zusammen und veröffentlicht ein Papier, das die Ergebnisse mit der Industrie teilt. Im Vergleich zu FedEx und anderen Wettbewerbern ist UPS oft führend in Bezug auf Stabilität und Kostendisziplin, während es gleichzeitig neue Wachstumsbereiche in verschiedenen Märkten erschließt.

Wichtige Meilensteine: 1907 bis heute und was sie heute bedeuten

Konzentrieren Sie sich heute auf den Aufbau des Lkw-Netzwerks, während Sie gleichzeitig Kosten senken und die Qualität über die gesamte Kette hinweg verbessern.

UPS weiß, dass die Geschichte die Strategie beeinflusst. Sie sind eine Führungsebene, die ab 1907 als American Messenger Service ein landesweites Netzwerk von Seattle aus aufgebaut hat. Das Umfeld begünstigte einfache, wiederholbare Prozesse, und der frühe Einsatz von Lieferwagen und einer wachsenden LKW-Flotte ermöglichte pünktliche Lieferungen über Hügel und große Entfernungen hinweg. Sie zeigten, dass Zuverlässigkeit und diszipliniertes Kostenmanagement den Kunden einen Mehrwert bieten können. Aus dieser Ära stammt die Disziplin, die uns heute leitet. Das letzte Jahrhundert hat uns gelehrt, dass die Verbesserung der Effizienz Programme, Fachwissen und einen professionellen Ansatz für den Service erfordert. Die amerikanischen Märkte verlassen sich auf das System, das dort seinen Anfang nahm, und auch heute noch liegt der Fokus darauf, Kapazitäten für die boomende Nachfrage von E-Commerce- und Geschäftskunden aufzubauen, insbesondere dort, wo bevorstehende Hochsaisonen die Kapazitäten auf die Probe stellen. Die Strategie umfasst einen Mix aus Netzwerk, Personal und Technologie, um als König der Logistik in den Augen der Kunden die Nase vorn zu behalten.

Heute baut das Unternehmen weiterhin auf diesem Fundament auf und konzentriert sich auf Programme, die die Effizienz verbessern, Kosten senken und die Qualität steigern. Das Umfeld fördert Innovationen in den Zentren und im Außendienst, mit Investitionen in die ORION-Routenoptimierung, Automatisierung und eine wachsende Flotte von Transportern und LKWs, die Amerika und darüber hinaus bedienen. Sie sind bekannt für ihren rigorosen Ansatz beim Risikomanagement, der Aufrechterhaltung des Serviceniveaus und der Erfüllung der Bedürfnisse von Führungskräften im Handel. Das Ziel bleibt, das Kundenerlebnis zu verbessern und gleichzeitig das Vertrauen zu bewahren, das Kunden kennen und auf das sie sich verlassen.

Meilenstein Jahr/Zeitraum Sinn Heute
Gegründet als American Messenger Service (Seattle) 1907 Etablierte Zuverlässigkeits-Baseline, die später für Skalierung und Servicequalität verwendet wurde.
Umbenennung in United Parcel Service; landesweite Expansion 1930er Jahre Erweiterte Reichweite unterstützt länderübergreifenden Handel in großem Umfang.
Erste motorisierte Zustellung und Flottenentwicklung 1910er–1920er Jahre Wir haben den Kern der Last-Mile-Effizienz mit Transportern und Lkw aufgebaut.
UPS Airlines startet das dedizierte Luftfrachtnetzwerk 1988 Beschleunigt grenzüberschreitende Sendungen und erweitert die globale Reichweite.
Internationale Expansion und globales Wachstum 1990er Grenzüberschreitende Dienstleistungen zur Routine gemacht und E-Commerce-Fähigkeiten gestärkt.
Börsengang und Wachstum eines öffentlichen, globalen Unternehmens Ende der 1990er Jahre Bereitstellung von Kapital zur Skalierung von Hubs und IT-Systemen, die die Genauigkeit verbessern.
Worldport-Drehkreuz in Louisville eröffnet 2002 Massive Kapazität zur schnellen und präzisen Bewältigung von Spitzenvolumen.
ORION Routing-Optimierungsprogramm 2011–heute Signifikante Effizienzsteigerungen, niedrigere Transportkosten, schnellere Lieferzeiten.
Flottenmodernisierungs- und Nachhaltigkeitsprogramme 2010er Jahre–Heute Elektrifizierung, umweltfreundlichere Lkw und niedrigere Kosten pro Paket.
Reaktion auf den pandemiebedingten Anstieg im E-Commerce 2020–2021 Hält die Servicequalität trotz steigender Nachfrage aufrecht; beschleunigt digitale Tools.

Globales Netzwerkdesign: Wie Hubs, Routen und Planung Geschwindigkeit erzeugen

Empfehlung: Konzipieren Sie das Netzwerk um zwei bis vier hochkapazitative Drehkreuze, die durch eine kuratierte Anzahl von Routen verbunden sind, mit einer Zeitplanung, die nächtliche Bewegungen priorisiert, um die Verweilzeiten am Tag zu reduzieren. Diese Konfiguration ermöglicht schnelle Übergaben, kürzere Durchlaufzeiten und eine hohe Zuverlässigkeit sowohl für Einzelhandels- als auch für E-Commerce-Sendungen. Beginnen Sie mit einem südlichen Drehkreuz, das über starke Flug- und regionale Frachtverbindungen verfügt, um den Ansatz zu demonstrieren, bevor Sie ihn auf andere Regionen ausweiten.

Hubs und Routen: Bauen Sie Hubs mit hoher Terminaldichte und Cross-Docking-Funktionen, verbinden Sie diese mit häufigen, planbaren Routen und stimmen Sie sie mit Luft- und Bodensegmenten ab. Diese Struktur wurde von Branchenführern erwähnt und in mehreren Netzwerken eingeführt, um Umschlag- und Transferzeiten zu verkürzen. Das Ergebnis ist ein Netzwerk, das von Einzelhändlern wegen seiner Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit geschätzt wird. Die Digitalisierung ermöglicht Echtzeit-Transparenz und schnelle Aktualisierungen entlang der gesamten Kette. Gut gestaltete Verbindungen reduzieren die Umschläge, so dass Sendungen schnell zwischen den Zonen wechseln und nach Fahrplänen eintreffen, die eher Flugzeugabflüge widerspiegeln, als diese zu verfolgen.

Planung und Ausführung: Implementieren Sie eine dynamische Planung, die stündlich auf der Grundlage von Nachfragesignalen aktualisiert wird. Verwenden Sie Handhelds, um den Status auf Docks-Ebene zu erfassen und die Routing-Engine nahezu in Echtzeit zu speisen. Führen Sie Beta-Pilotprojekte auf ausgewählten Strecken durch, um frühzeitig Daten zu sammeln und die Streckendichte und Pufferzeiten nach der Feiertagsspitze anzupassen. Diese Schritte konzentrieren sich auf die Reduzierung von Engpässen und die Umsetzung einer agilen, reaktionsschnellen Planung, die Muster in Nachfrage und Kapazität erkennt.

Richtlinien, Wettbewerb und Kennzahlen: Etablieren Sie klare Richtlinien, die Geschwindigkeit mit Sicherheit und Kosten in Einklang bringen. Verfolgen Sie Bedarfs- und Logistikkennzahlen wie Transitzeit, Pünktlichkeit der Lieferung und Kosten pro Paket. Vergleichen Sie sich mit Wettbewerbern und passen Sie Routen an, um einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten. Stellen Sie sich vierteljährlichen Überprüfungen, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse im Zielbereich bleiben; bleiben Sie auf dem Laufenden über regulatorische Änderungen und Branchenverschiebungen und stellen Sie gleichzeitig die Kunden in den Mittelpunkt jeder Entscheidung.

Ergebnisse und nächste Schritte: Mit diesem Ansatz können Sie messbare Ergebnisse in Wochen statt in Monaten erzielen. Erstellen Sie für den nächsten Zyklus einen überarbeiteten Plan, der auf zusätzliche Drehkreuze ausgeweitet wird, falls sich das südliche Drehkreuz als skalierbar erweist, aktualisieren Sie das Beta-Programm mit neuen Strecken und setzen Sie die Digitalisierung im gesamten Netzwerk fort. Der Plan sollte sich weiterhin stark auf Routen mit hohem Durchsatz, nahtlose Übergaben und proaktive Nachfragegestaltung konzentrieren, um Verbrauchern und Geschäftskunden gleichermaßen einen schnelleren und zuverlässigeren Service zu bieten.

Kosten und Service im Gleichgewicht: Praktische Kompromisse bei täglichen Lieferungen

Kosten und Service im Gleichgewicht: Praktische Kompromisse bei täglichen Lieferungen

Empfehlung: Einführung dynamischer Routenoptimierung und Echtzeitverfolgung zur Kostensenkung bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung garantierter Service Level. Dies wurde nicht über Nacht entwickelt; es begann mit Beta-Tests und entwickelt sich zu einer skalierbaren Unternehmensstrategie, auf die sich Führungskräfte verlassen, um konsistente Ergebnisse zu erzielen. Während der Pilotphasen zeigten die Daten, dass der Plan die Leerlaufzeiten deutlich reduzierte und die Auslastung verbesserte.

Die Konzentration auf Kernregionen und zeitgebundene Lieferungen ermöglicht es uns, Wegstrecken, Leerlaufzeiten und Ressourcenverschwendung zu reduzieren. Diese Anpassungen führen zu einem sehr konkreten Vorteil für Betreiber, die Lebensmittel und andere zeitkritische Segmente bedienen, während die Lieferzeiten für Kunden und Partner weiterhin planbar sind. Für die langfristige Planung schafft die Standardisierung von Fahrspuren eine stabile Kostenbasis und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung. Die Konzentration auf schnellere Optionen, wo der Wert am höchsten ist, trägt dazu bei, dass diese Einsparungen in die richtigen Teile des Netzwerks fließen.

Auf der letzten Meile werden Kompromisse deutlich: Schnellere Optionen verbessern die Geschwindigkeit, erfordern aber zusätzliche Kapazitäten und Arbeitskräfte. Die Beta-Einführung des Orion-Systems verbesserte die Genauigkeit der voraussichtlichen Ankunftszeit und verteilte die Lasten gleichmäßiger auf die Hubs, was dazu beitrug, Überstunden zu vermeiden und das Serviceniveau für Aufträge mit hoher Priorität konstant zu halten. Diese Verbesserungen wurden zunächst Unternehmenskunden angeboten und dann auf breitere Netzwerke ausgeweitet, wodurch ein klarer Vorteil gegenüber anderen Anbietern entstand. Dies könnte regionsübergreifend skaliert werden, sobald Daten und Ergebnisse vorliegen. könnte

Implementierungsschritte: 1) Festlegung gestaffelter Service-Levels (Standard, Express) mit garantierten Zeitfenstern; 2) Konsolidierung von Sendungen innerhalb von Hub-and-Spoke-Flüssen; 3) Anbindung an Orion für Echtzeit-Transparenz; 4) Durchführung kontrollierter Betatests vor der Skalierung; 5) Messung der Ergebnisse anhand von KPIs: pünktliche Zustellungsrate, Kosten pro Paket, Kilometer pro Zustellung, Anteil der Zustellungen in der schnelleren Stufe und Kundenzufriedenheitssignale. Nach 3 Monaten in fünf Märkten zeigten die Pilot-Ergebnisse, dass die pünktliche Zustellung von 92 % auf 96 % stieg, die Kilometer pro Paket um 12 % sanken und die Durchdringung der schnelleren Stufe auf 28 % des Volumens anstieg. Wie von den Außendienstteams berichtet, bestätigte das Kundenfeedback, dass die Lieferzeitfenster die Erwartungen erfüllten. Die Ergebnisse übertrafen die Erwartungen.

Fazit: Dieser Ansatz ist ein Balanceakt, keine binäre Entscheidung. Durch die Konzentration auf Datenqualität und klare SLAs kann eine Führungskraft Kostendisziplin aufrechterhalten und gleichzeitig einen zuverlässigen Service gewährleisten, mit einer kontinuierlichen Weiterentwicklung hin zu effizienteren, kundenorientierteren täglichen Lieferungen. Die Strategie stimmt mit der Art und Weise überein, wie UPS eine langfristige Führungsposition aufgebaut hat, wobei Orion und andere Tools kontinuierliche Verbesserungen unterstützen und Erkenntnisse im Rahmen eines By-Sa-Frameworks austauschen.

Technologie und Daten: Vom Scannen zur KI-gestützten Planung

Implementieren Sie innerhalb von 90 Tagen einen zentralen Daten-Hub in der Zentrale und führen Sie eine KI-gesteuerte Planung ein, um die manuelle Routenplanung zu ersetzen.

Worauf man achten muss, ist die Datenqualität; die heutigen Daten müssen sauber und konsistent sein, um zuverlässige KI-Entscheidungen zu ermöglichen.

  • Echtzeit-Scanning und Telemetrie: Installieren Sie Scanner und IoT-Geräte in Lieferwagen, um Scanereignisse, GPS-Daten und Ladezeiten zu erfassen und einen sicheren Data Lake zu speisen, der den heutigen Betrieb unterstützt und jedes Paket auf seinem Weg zum Zielort beleuchtet. Ingenieure erhalten Einblick, um Ausnahmen zu erkennen, bevor sie den Zeitplan stören.
  • Datenqualität und -verwaltung: Standardisierung von Feldern aus Handscannern, Dockingsystemen und Sortiersoftware; Implementierung von Deduplizierung, Validierungsregeln und automatisierten Prüfungen, um Diskrepanzen zu vermeiden, die die KI-Planung behindern. Ein sauberer Datensatz unterstützt zuverlässige Vorhersagen und skalierbare Automatisierung.
  • KI-gestützte Planung und Routenführung: Nutzen Sie maschinelles Lernen, um Abläufe zu optimieren, Lieferwagen nach Kapazität zuzuweisen und in Echtzeit Anpassungen vorzunehmen, wenn sich die Bedingungen durch Verkehr, Wetter und Nachfragemuster ändern. Das Ergebnis sind weniger Kilometer, schnellere Lieferungen und ein wachsender Anteil zufriedener Kunden.
  • Lieferdiversifizierung und -kapazität: Modellieren Sie mehrere Routen und Modi über Ziele, Drehkreuze und Abholpunkte hinweg, um Arbeitslasten auszugleichen und Störungen aufzufangen. Diversifizierung trägt dazu bei, dass das Netzwerk produktiv bleibt, wenn ein einzelner Pfad blockiert ist.
  • Operative Ausführung und Feedback: Dashboards in der Zentrale verfolgen die Pünktlichkeitsrate, die Verweilzeit und den Scan-to-Delivery-Zyklus; Außendienstteams und Ingenieure optimieren Modelle auf der Grundlage beobachteter Lücken und aktualisieren Regeln in einem stetigen, Moment-für-Moment-Tempo.
  • Sicherheit, Datenschutz und Risiko: Daten während der Übertragung und im Ruhezustand verschlüsseln; rollenbasierte Zugriffe erzwingen; Bedrohungen wie Datenverlust, Manipulation oder gefälschte Scans überwachen; Wiederherstellungspläne erstellen, damit das System bei Komponentenausfällen widerstandsfähig bleibt.
  • Mitarbeiter, Schulungen und Kultur: Geben Sie Ingenieuren und Betriebspersonal die Möglichkeit, praktische Experimente durchzuführen; bieten Sie funktionsübergreifende Schulungen an, damit Teams Scanning, Data Science und Feldausführung verbinden können; teilen Sie Ergebnisse offen, um die Zufriedenheit und Akzeptanz im gesamten Netzwerk zu erhöhen.
  • Leistung und Messung: Verfolgen Sie die Auswirkungen der KI-gesteuerten Planung auf die Reichweite der Pakete, den Service Level und die Kundenzufriedenheit; vergleichen Sie mit den Ausgangswerten und ermitteln Sie, wo Investitionen die höchsten Renditen erzielen.
  • Änderungsmanagement und Dynamik: Setzen Sie klare Meilensteine, gleichen Sie Anreize an und feiern Sie Fortschritte; nutzen Sie das Feedback von Fahrern und Kunden, um Modelle zu verfeinern und die Komplexität im Laufe der Zeit zu reduzieren.

Die heutigen Bedürfnisse treiben diesen Ansatz voran, wobei der Schwerpunkt auf fokussierten Daten, schnellen Experimenten und konkreten Ergebnissen liegt. Er sorgt dafür, dass sich das Unternehmen darauf konzentriert, jedes Paket schnell und sorgfältig an seinen Bestimmungsort zu liefern, ohne die Teams mit Tools zu überlasten, die Lärm erzeugen. Dieser Rahmen antizipiert wechselnde Bedingungen und erhält die Leistung aufrecht, wenn Störungen auftreten. Das Ergebnis ist ein widerstandsfähigeres Netzwerk, das Erkenntnisse im gesamten Unternehmen austauscht und die Zufriedenheit von Kunden, Partnern und Mitarbeitern gleichermaßen aufrechterhält. Dieser Inhalt wird unter by-sa geteilt.

Menschen und Führung: Aufbau einer Kultur, die Beständigkeit liefert

Beginnen Sie mit der Installation einer konkreten Führungs-Gewohnheit.: ein 15-minütiges tägliches Stand-up-Meeting, das von Frontline-Supervisors geleitet wird und sich auf Service, Durchsatz und Konsistenz konzentriert. Dies hält die workforce abgestimmt, reduziert Übergabeverluste und verhindert, dass Arbeit abdriftet weg aus dem Standard, während die arrival vorhersehbares Zeitfenster für Kunden und interne Teams.

Verwenden Sie Daten unter jedes Level klare Ziele zu setzen und Fortschritte zu überwachen. Dies erhöht sicherlich die Vorhersagbarkeit. Nach dem Stand-up teilen Manager ein einfaches Dashboard, das Folgendes verfolgt: on-time performance, Vans Genauigkeit bei der Ladung und die Effizienz of materials Handlung. Indem sie sich auf gegenseitige Verantwortlichkeit konzentrieren, Führungskräfte helped Teams erkennen Fehlerstellen, bevor sie beeinflussen Kunden.

Investiere in die Belegschaft durch strukturiertes Coaching, Cross-Training und Mentoring. Abney‘s Ansatz für leadership Die Entwicklung betont die praktische Anwendung, das Feedback von Kollegen und messbare Fortschritte über levels. A fifth Säule sichert die Unterstützung durch Führungskräfte und räumt Zeit für das Coaching anderer ein.

Technologie betrieblich so integrieren, dass sie das Verhalten verstärkt, nicht das Urteilsvermögen ersetzt. drones kann Lagerbestandsprüfungen durchführen, während Vans Pakete mit gleichbleibenden Routen bewegen. Materials Standardisierung reduziert Varianz und steigert Effizienz. Die arrival Prozess verwendet Daten to improve service Auswirkung.

Konkrete Ergebnisse beinhalten ein hoch einheitlicher Servicestandard, weniger Fehler und eine Kultur, die Veränderungen absorbiert, ohne die Qualität zu opfern. Das Ergebnis ist ein robustes, workforce die engagiert und bereit bleibt, das nächste zu meistern challenge. Jeder sieht, wie sich Führung und Mitarbeiterpraktiken in eine konsistente Leistung umsetzen. over time.