Stellenzuwachs im Autohandel erreicht 2024 neue Höchstwerte

Überblick über die Beschäftigungstrends in Automobilhandelsbetrieben

Der Automobilhandelssektor hat im Jahr 2024 einen bedeutenden Meilenstein erreicht und 163.765 direkte Arbeitsplätze geschaffen. Dies entspricht einem Nettozuwachs von 2.478 Stellen im Vergleich zum Vorjahr, wie aus dem Jahresbericht 2024 von Faconauto hervorgeht. Der Wachstumstrend, der im Jahr 2023 begann, ist eine bemerkenswerte Kehrtwende gegenüber einer Periode der Stagnation, die durch die Pandemie und Unterbrechungen der Lieferkette verursacht wurde.

Steigende Beschäftigungszahlen

Der Anstieg der Beschäftigung im Automobilhandelssektor unterstreicht eine robuste Erholung und bringt die Arbeitsplätze auf den höchsten Stand seit Beginn der Aufzeichnungen. Seit 2013, als die Beschäftigung auf etwas mehr als 131.000 sank, hat der Sektor ein beeindruckendes Wachstum von über 25 % verzeichnet, was die fortschreitende Erholung und die zunehmende Professionalität in den offiziellen Kanälen verdeutlicht.

Expansion von Autohäusern

Parallel zum Beschäftigungswachstum hat die Zahl der Autohändler um etwa 6,8% im Jahresvergleich zugenommen und ist von 2.006 auf 2.143 Verkaufsstellen gestiegen. Dieses Wachstum umfasst über 5.358 operative Einrichtungen landesweit. Diese Expansion mildert die Konsolidierungsprozesse ab, die die Zahl der Händler seit 2015 reduziert haben, als mehr als 2.200 in Betrieb waren. Der im Jahr 2024 beobachtete Aufschwung steht in engem Zusammenhang mit dem Markteintritt neuer Marken – insbesondere solcher aus Asien –, die ein traditionelles Vertriebsmodell über Autohäuser angenommen haben und dadurch die Schaffung von Arbeitsplätzen fördern.

Treiber des Beschäftigungswachstums

Neue Marken und Geschäftsmodelle

Zwei Hauptfaktoren treiben die vermehrte Schaffung von Arbeitsplätzen an: die Ankunft neuer Automobilmarken und eine Veränderung der Geschäftsmodelle. Der Eintritt dieser Marken erfordert oft den Aufbau von dedizierten Vertriebs-, Logistik-, Schulungs- und Kundendienstleistungen, insbesondere in bisher unversorgten Regionen. Darüber hinaus entwickeln sich Autohäuser von reinen Verkaufsstellen zu komplexen, kundenorientierten Räumen, die qualifiziertes Personal erfordern.

Technologischer Wandel

Technologische Fortschritte treiben die Nachfrage nach einer neuen Belegschaft voran, insbesondere in Bereichen wie Elektromagnetik, Omnichannel-Kundenservice und Elektromobilität. Es gibt einen wachsenden Trend, dass Händler junge und vielfältige Talente mit digitalen Fähigkeiten einsetzen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern. Dieser Bedarf ist besonders im After-Sales-Bereich ausgeprägt, der für die Rentabilität des Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist, wo es anhaltende Schwierigkeiten bei der Besetzung technischer Interimspositionen gibt.

Qualität der Beschäftigung

Arbeitsplätze in diesem Sektor halten hohe Standards aufrecht, wobei unglaubliche 97 % der aktuellen Verträge unbefristet sind, was den Durchschnitt der Gesamtwirtschaft weit übertrifft. Darüber hinaus verfügen etwa 90 % der Mitarbeiter über eine spezielle Ausbildung, was die zunehmende Professionalisierung des Händlernetzwerks widerspiegelt.

Bedenken bezüglich des Generationsübergangs

Trotz der ermutigenden Beschäftigungstrends bestehen Bedenken hinsichtlich des Generationswechsels innerhalb der Belegschaft. Das Durchschnittsalter der Fachkräfte in der Branche steigt weiter an, und der Zustrom neuer Talente reicht nicht aus, um den erwarteten Personalwechsel auszugleichen. In technischen Berufen werden erhebliche Herausforderungen aufgrund eines Mangels an qualifizierten jüngeren Fachkräften in den Bereichen fortgeschrittene Mechanik, Diagnostik und eingebettete Software festgestellt, was auf einen potenziellen Engpass in der zukünftigen Betriebskapazität hindeutet.

Einblicke von Branchenführern

Führungskräfte im Automobilsektor betonen die Bedeutung der Anpassungsfähigkeit angesichts des Branchenwandels. Marta Blázquez, Präsidentin von Faconauto, bemerkte: „Wir erleben eine transformative Ära im Automobilsektor, in der sich die Autohäuser geschickt an veränderte Kundeninteraktionen anpassen. Sie stellen ein, wachsen und integrieren neue Fähigkeiten, während sich die Landschaft weiterentwickelt.“

Die veröffentlichten Beschäftigungsdaten verdeutlichen eine positive, nachhaltige Dynamik, die darauf hindeutet, dass sich die Autohäuser weiterentwickeln, indem sie frische Talente integrieren und strategisch auf zukünftige Mobilitätsherausforderungen reagieren. Um diesen Fortschritt zu festigen, ist es jedoch von größter Bedeutung, den Schwerpunkt weiterhin auf die berufliche Aus- und Weiterbildung sowie auf Maßnahmen zu legen, die die Eingliederung junger Menschen in den Arbeitsmarkt erleichtern.

Wirtschaftliche Aktivität und Sektordiversifizierung

Dieses Wachstum bei Beschäftigung und Händlernetzwerken findet in einem Kontext stetiger Umsatzsteigerungen im gesamten Sektor im letzten Jahrzehnt statt. Seit 2013, als die Händlerumsätze unter 35 Milliarden Euro lagen, hat ein kumulativer Anstieg von 38% die Umsätze zum ersten Mal im Jahr 2024 über 48 Milliarden Euro getrieben.

Umsatzwachstumszahlen

Konkret schloss das letzte Geschäftsjahr mit einem Umsatz von 48,406 Milliarden Euro ab, was einer Steigerung von 5,8% gegenüber dem Vorjahr entspricht. Dieser positive Umschwung ist auf die erneute Zulassung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen und die wachsende Dynamik des After-Sales-Segments zurückzuführen, das seine Position als wichtige Einnahmequelle für die Autohäuser weiter festigt.

Die Rolle von Faconauto

Faconauto spielt eine entscheidende Rolle als Verband, der die Interessen der offiziellen Händler verschiedener Marken von Personenkraftwagen, Nutzfahrzeugen und Landmaschinen auf dem spanischen Markt vertritt. Er setzt sich für 2.006 Händler ein, die etwa 5.000 Verkaufsstellen betreiben, über 161.000 direkte Arbeitsplätze schaffen und einen Jahresumsatz von 45,762 Milliarden Euro erzielen, was etwa 3 % des BIP ausmacht.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Automobilhandel eine Renaissance erlebt, mit steigenden Beschäftigungszahlen und wachsenden Händlernetzwerken, unterstützt durch neue Marken und Geschäftsmodelle. Die Nachfrage nach qualifiziertem Personal steigt weiter, ist aber mit Herausforderungen bei den Generationswechseln konfrontiert. Während der Sektor seine professionelle Basis stärkt, betont er auch die Bedeutung von Anpassungsfähigkeit und Technologieintegration.

Für alle, die sich in der Logistik des Automobilsektors bewegen, bietet GetTransport.com eine zuverlässige und kostengünstige Lösung für die verschiedenen Transportanforderungen. Ob für die Zustellung von Fracht oder die Verlegung von Fahrzeugen, GetTransport.com sorgt für einen reibungslosen und unkomplizierten Ablauf aller Arten von Umzügen. Nutzen Sie die Flexibilität und Erschwinglichkeit von GetTransport.com für alle Ihre logistischen Bedürfnisse – sei es für geschäftliche Zwecke, Umzüge oder den Versand von Gütern. Buchen Sie Ihren Gütertransport mit GetTransport.com heute!