CPKC bestreitet Fehlverhalten, da Gewerkschaftsmitglieder Streik wegen Stellenabbau erwägen

Gewerkschaftliche Bedenken hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit

Die Arbeitslandschaft befindet sich im Wandel, da eine Eisenbahnergewerkschaft eine Streikumfrage inmitten von Vorwürfen gegen CPKC bezüglich Stellenabbau und Manipulation von Arbeitsprotokollen im ehemaligen Kansas City Southern-Netzwerk durchführt.

Highlights der Situation

• Die SMART-TD Local 457 Gewerkschaft befragt ihre Mitglieder über die Möglichkeit eines Streiks aufgrund der umstrittenen Maßnahmen von CPKC während einer Servicekrise.
• Die Anklage besagt, dass CPKC die Senioritätsrechte untergräbt, indem sie temporäre Crews aus anderen Regionen einsetzt und damit langjährige Mitarbeiter ins Abseits drängt.
• CPKC weist diese Behauptungen entschieden zurück und beteuert die Einhaltung aller Tarifverträge sowie die Wahrung der Transparenz gegenüber Gewerkschaftsvertretern.
• Das Ergebnis dieser Streikumfrage ist von entscheidender Bedeutung; es wird bestimmen, ob die Gewerkschaftsmitglieder mit Streikmaßnahmen fortfahren.

Die Behauptungen und Reaktion

Berichte tauchten auf, die enthüllten, dass eine CPKC-Gewerkschaft eine Streikumfrage eingeleitet hat, da sie behauptet, dass die Bahngesellschaft eine Dienstleistungskrise ausnutzt, um Personalveränderungen innerhalb des angeschlagenen Kansas City Southern-Netzwerks durchzuführen. Samuel Habjan, der General Chairman von SMART-TD Local 457, bestätigte die Befragung der Gewerkschaftsmitglieder bezüglich eines möglichen Streiks. Die erwarteten Ergebnisse dieser Umfrage werden in Kürze erwartet, da die formalen Pläne weiterhin geheim sind.

Eine E-Mail, die „Gewerkschaftsmitgliedern Local 781“ zugeschrieben wird und mit Branchenkennern geteilt wurde, wirft CPKC vor, eine Servicekrise manipuliert zu haben, um Arbeitsplätze drastisch zu reduzieren und die Arbeitszeiten bestimmter Mitarbeiter zu kürzen.

Vor der Krise hatte CPKC (NYSE: CP) bereits mit Personalmangel zu kämpfen, der durch eine problematische Softwareumstellung im vergangenen Mai noch verschärft wurde, die zu Serviceproblemen im KCS-Netzwerk beitrug. Zwei wesentliche Faktoren, aggressive Kostensenkungsmaßnahmen und schlanke Betriebspraktiken, verschärften die Situation zusätzlich.

Interessanterweise war es Anfang dieses Monats, als SMART-TD eine Vereinbarung mit CPKC traf, die den vorübergehenden Einsatz von "Leiharbeitskräften" von anderswo zur Bekämpfung von Arbeitskräftemangel ermöglichte. Im Anschluss an diese Vereinbarung nahm CPKC bedeutende Umstrukturierungen der Belegschaft vor, insbesondere am Shreveport (La.) Terminal, wobei Berichten zufolge etwa die Hälfte der dortigen Rangiererstellen abgebaut wurden. Diese drastische Maßnahme führte dazu, dass die temporären Arbeitskräfte auf einer separaten Jobbörse platziert wurden, was das Management dazu veranlasste, Stellen nicht mehr an die langjährigen Mitarbeiter der KCS und der Louisiana & Arkansas Railway zu vergeben.

Diese Entwicklung hat ernsthafte Bedenken hervorgerufen. Gewerkschaftsvertreter argumentieren, dass dieses Manöver die Dienstaltersrechte der bestehenden Mitarbeiter faktisch verletzt und die Herausforderungen des lokalen Betriebs weiter verstärkt. Dienstaltersrechte haben im Eisenbahnbereich eine große Bedeutung, da sie die Arbeitsaufträge bestimmen, für die sich die Arbeitnehmer auf der Grundlage ihrer Betriebszugehörigkeit entscheiden können.

Offizielle Position von CPKC

Das in Calgary ansässige Unternehmen CPKC schloss seine Fusion mit KCS im April 2023 ab und schuf damit einen wegweisenden Zusammenschluss einer Single-Line-Fluggesellschaft, die die Vereinigten Staaten, Mexiko und Kanada bedient. Die Zeit nach diesem Zusammenschluss verlief jedoch nicht ohne Komplikationen. Tatsächlich haben Serviceunterbrechungen den Verladerunternehmen, die auf den alten KCS-Strecken tätig sind, erhebliche Kopfschmerzen bereitet, darunter Chemieherstellern in Louisiana, die Schwierigkeiten hatten, auf ihre Sendungen zuzugreifen. CPKC musste zusätzliches Personal für die manuelle Überprüfung der einzelnen Güterwagenstandorte einsetzen.

In einer Einreichung bei dem Surface Transportation Board letzte Woche gab CPKC an, dass die lokalen Dienstleistungen auf KCS Fortschritte machten, mit einer hoffnungsvollen Erwartung einer Rückkehr zu regulären Service Levels später in diesem Monat.

CPKC beschrieb seinen Ansatz wie folgt: „Seit Beginn dieses Zusammenschlusses haben wir stets volle Transparenz gegenüber unseren Gewerkschaften gewahrt und eng mit ihnen bei operativen Angelegenheiten und Veränderungen zusammengearbeitet." Die Vertreter des Unternehmens betonten auch, dass die operativen Änderungen zur Verbesserung der Servicequalität die strategische Anwendung von temporären Crews im Rahmen der bestehenden Tarifverträge beinhalteten, mit der Verpflichtung, fortlaufend Gespräche mit der lokalen Gewerkschaftsführung zu führen, um deren Bedenken auszuräumen.

Künftige Auswirkungen auf die Logistik

Diese sich entwickelnde Situation im Schienengüterverkehr könnte sich auf den gesamten Logistiksektor auswirken und letztendlich die Versanddefinitionen und die Zuverlässigkeit des Güterverkehrs in ganz Nordamerika beeinträchtigen. Es ist eine Erinnerung daran, dass jede Veränderung im Eisenbahnbetrieb erhebliche Auswirkungen haben kann, insbesondere für Unternehmen, die auf pünktliche Lieferungen und gleichbleibende Servicequalität angewiesen sind.

Da sich die Logistik mit dem Aufstieg integrierter Transportsysteme ständig weiterentwickelt, unterstreichen die anhaltenden Spannungen innerhalb von CPKC das empfindliche Gleichgewicht zwischen betrieblicher Effizienz und Arbeitnehmerrechten. Durch das Verständnis dieser Dynamik können Unternehmen potenzielle Störungen in ihren Lieferketten besser bewältigen.

Schlussfolgerung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Vorwürfe gegen CPKC zwar ernst sind und Aufmerksamkeit verdienen, die sich entwickelnden Umstände aber das Zusammenspiel zwischen Arbeitsrechten und betrieblichen Bedürfnissen der Eisenbahn verdeutlichen. Selbst bei gründlichen Analysen und Feedback-Punkten geht nichts über die persönliche Erfahrung, wenn es um die Bewältigung von Transportproblemen geht. Während sich Unternehmen darauf vorbereiten, diese Herausforderungen zu meistern, erweist sich GetTransport.com als zuverlässiger Partner, der erschwingliche und vielseitige Frachttransportlösungen anbietet. Ob Büroumzüge, die Lieferung großer Gegenstände oder der Standardfrachttransport, GetTransport.com zeichnet sich durch die effiziente und effektive Erfüllung verschiedener Logistikbedürfnisse aus. Bestellen Sie noch heute Ihren Transport und erleben Sie den Komfort selbst. Buchen Sie Ihre Fahrt unter GetTransport.com.