€EUR

Blog
Ανισότητες μεταξύ των φύλων στο επιχειρηματικό χρέος εν μέσω της αυξανόμενης γυναικείας επιχειρηματικότηταςΑνισότητες μεταξύ των φύλων στο επιχειρηματικό χρέος εν μέσω της αυξανόμενης γυναικείας επιχειρηματικότητας">

Ανισότητες μεταξύ των φύλων στο επιχειρηματικό χρέος εν μέσω της αυξανόμενης γυναικείας επιχειρηματικότητας

James Miller
από 
James Miller
4 λεπτά ανάγνωσης
Νέα
Μάιος 26, 2025

Ο μεταποιητικός τομέας στο Ηνωμένο Βασίλειο έχει βρεθεί πρόσφατα στο επίκεντρο λόγω των αξιοσημείωτων προκλήσεων που αντιμετωπίζει, ιδίως όσον αφορά την ανισότητα των φύλων στο επιχειρηματικό χρέος. Μια νέα έκθεση αποκαλύπτει ορισμένα ανησυχητικά στατιστικά στοιχεία σχετικά με το πώς οι γυναίκες επιχειρηματίες ενδέχεται να χάνουν πολύτιμες ευκαιρίες ανάπτυξης λόγω σημαντικών ανισορροπιών χρέους.

Κατανόηση του Τοπίου του Χρέους

Η έκθεση που δημοσιεύτηκε από τη Swoop Funding σκιαγραφεί μια διαφωτιστική εικόνα. Ανέλυσε το χρέος πάνω από 50.000 επιχειρήσεων του Ηνωμένου Βασιλείου και διαπίστωσε ότι οι γυναίκες επιχειρηματίες κατέχουν συλλογικά ένα εκπληκτικό 769 εκατομμύρια λίρες σε επιχειρηματικά χρέη σε σύγκριση με τους άνδρες ομολόγους τους, οι οποίοι επιβαρύνονται με σχεδόν 9,5 δισεκατομμύρια λίρες στερλίνες. Αυτή η ανισορροπία είναι εντυπωσιακή—οι επιχειρήσεις που ανήκουν σε γυναίκες φέρουν χρέη που είναι περισσότερο από 121% λιγότερα από τις επιχειρήσεις που διευθύνονται από άνδρες.

Ωστόσο, είναι απαραίτητο να κοιτάξουμε πέρα από τους καθαρούς αριθμούς. Ακόμη και όταν προσαρμόζεται για τον αριθμό των επιχειρήσεων, ο μέσος όρος χρέους ανά εταιρεία που ανήκει σε γυναίκες ανέρχεται σε περίπου 91.755 £, ενώ οι επιχειρήσεις υπό την ηγεσία ανδρών έχουν κατά μέσο όρο χρέος 315.246 £.

Ανάλυση Ειδικού Κλαδικού Χρέους

Η μεταποίηση είναι ένας τομέας όπου αυτό το χάσμα έμφυλων χρεών είναι ιδιαίτερα κραυγαλέο. Οι γυναικείες ηγετικές εταιρείες μεταποίησης κατέχουν περίπου 53 εκατομμύρια λίρες σε συνολικό χρέος, ενώ οι επιχειρήσεις υπό ανδρική ηγεσία ξεχειλίζουν από ένα συγκλονιστικό 1,2 δισεκατομμύρια λίρες στερλίνες. Όχι μόνο υποδεικνύει μια χαμένη ευκαιρία για ανάπτυξη, αλλά υποδηλώνει επίσης την υπο-αξιοποίηση του διαθέσιμου κεφαλαίου μεταξύ των γυναικών σε βιομηχανίες που είναι ώριμες για καινοτομία και επέκταση.

Ανάλυση Χρέους Κλάδου ανά Φύλο:

Βιομηχανία

Γυναίκα – Συνολικό Χρέος

Άνδρες – Συνολικό Χρέος

Χονδρικό και λιανικό εμπόριο· επισκευή μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσικλετών

141.046.750 £

1.506.299.290 £

Δραστηριότητες υπηρεσιών παροχής καταλύματος και εστίασης

102.497.821 £

537.382.766 £

Δραστηριότητες στον τομέα των ακινήτων

84.447.362 £

615.977.909 £

Επαγγελματικές, επιστημονικές και τεχνικές δραστηριότητες

59.002.168 £

795.972.353 £

Δραστηριότητες διοικητικής και υποστηρικτικής υπηρεσίας

55.293.282 £

680.135.680 £

Κατασκευή

€53.236.794

1.268.815.935 λίρες στερλίνες

Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας και κοινωνικής μέριμνας

51.136.456 £

184.616.850 £

Πληροφορίες και επικοινωνία

46.921.670 £

1.100.825.246 £

Άλλες δραστηριότητες υπηρεσιών

46.749.678 £

260.049.580 £

Η Andrea Reynolds, η Διευθύνουσα Σύμβουλος της Swoop Funding, διατυπώνει αποτελεσματικά αυτό το ζήτημα, δηλώνοντας την έντονη αντίθεση: οι επιχειρήσεις υπό την ηγεσία ανδρών επιβαρύνονται με υπερβολικά 1,2 δισεκατομμύρια λίρες στερλίνες χρέη στην μεταποίηση, ενώ οι γυναίκες επιχειρηματίες στον ίδιο τομέα συσσωρεύουν μόλις 53 εκατομμύρια λίρες. Αυτό υπογραμμίζει μια κρίσιμη ευκαιρία όπου η δίκαιη πρόσβαση σε χρεωστικούς πόρους μπορεί να καταλύσει σημαντική ανάπτυξη.

Μια πιο προσεκτική ματιά στις Γυναίκες Επιχειρηματίες

Η έκθεση αναδεικνύει ότι μόνο 19.1% of active UK companies are female-led, translating to nearly ένα εκατομμύριο businesses. Παρά την ισχυρή τους εκπροσώπηση, αυτές οι επιχειρήσεις δεν αξιοποιούν το χρέος με τον ίδιο ρυθμό, γεγονός που εγείρει σημαντικά ερωτήματα. Είναι οι γυναίκειες επιχειρηματίες πιο απρόθυμες να αναλάβουν ρίσκα; Αντιμετωπίζουν εμπόδια χρηματοδότησης; Ή μήπως οι επιχειρήσεις με ηγεσία ανδρών απλώς διαθέτουν περισσότερα κεφάλαια για να εργαστούν, ενισχύοντας την ικανότητά τους να αναπτυχθούν;

Ο Reynolds υποστηρίζει ότι πολλές γυναίκες ιδρύτριες χρηματοδοτούνται από δικά τους κεφάλαια σε σύγκριση με τους άνδρες συναδέλφους τους, βλέποντας το χρέος ως ένα εργαλείο φορτωμένο με κινδύνους και όχι ως μια ευκαιρία για ανάπτυξη. Αυτή η πολιτισμική αντίληψη θα μπορούσε να εμποδίσει τις γυναίκες επιχειρηματίες να αξιοποιήσουν τις απαραίτητες επενδύσεις για την ανάπτυξη της επιχείρησής τους.

Στρατηγικές για την Υπέρβαση των Περιορισμών Χρέους

Η Andrea Reynolds προσφέρει στέρεες στρατηγικές για γυναίκες επιχειρηματίες στον κατασκευαστικό τομέα που επιδιώκουν να αξιοποιήσουν το επιχειρηματικό χρέος για ανάπτυξη:

  1. Το επιχειρηματικό χρέος δεν είναι κακό. Τα δάνεια μπορούν να είναι καθοριστικά για την ανάπτυξη· όταν δανειζόμαστε με σύνεση, συχνά αποδίδουν αποδόσεις που δικαιολογούν το κόστος.

  2. Εξερευνήστε διάφορες πηγές χρηματοδότησης. Μην περιορίζεστε μόνο στις τράπεζες· πολλοί εναλλακτικοί δανειστές προσφέρουν ευέλικτα προϊόντα προσαρμοσμένα στις μοναδικές ανάγκες των επιχειρήσεων.

  3. Δώστε προτεραιότητα στη διαχείριση της ταμειακής ροής. Είναι κρίσιμο για έγκαιρες πληρωμές—εξετάστε συγκεκριμένα προϊόντα σχεδιασμένα για επείγουσες ανάγκες.

  4. Παρακολουθήστε τα μικρότερα χρέη. Η παρακολούθηση των δανείων μπορεί να αποτρέψει τη συσσώρευση και να οδηγήσει σε στρατηγικές ενοποίησης πληρωμών που απλοποιούν τις αποπληρωμές.

  5. Δανειστείτε υπεύθυνα. Η κατανόηση της πιστοληπτικής σας βαθμολογίας και η υπεύθυνη διαχείριση του χρέους είναι το κλειδί για την πρόσβαση σε ευνοϊκές επιλογές δανεισμού.

Το Μέλλον της Πρόσβασης σε Χρέη στο Ηνωμένο Βασίλειο

Η έκθεση αναμένει ότι οι χρηματοδότες του Ηνωμένου Βασιλείου θα συνεχίσουν να καινοτομούν, οδηγώντας σε ένα ευρύτερο φάσμα οικονομικών προϊόντων που προσαρμόζονται ειδικά στις ανάγκες των επιχειρήσεων. Οι εξελίξεις αυτές παρουσιάζουν μια χρυσή ευκαιρία για τη μείωση των ανισοτήτων λόγω φύλου στη χρηματοδότηση, ένα κενό που εάν αντιμετωπιστεί μπορεί να ξεκλειδώσει σημαντικό δυναμικό για τις γυναίκες επιχειρηματίες στον τομέα της μεταποίησης.

Με ένα εργατικό δυναμικό που αποτελείται από 26.1% γυναίκες το 2024, είναι ζωτικής σημασίας οι γυναίκες επιχειρηματίες να αναγνωρίζουν το χρέος ως ένα απαραίτητο στοιχείο για την επίτευξη επεκτάσιμης ανάπτυξης. Αυτή η αλλαγή νοοτροπίας μπορεί να βοηθήσει στην γεφύρωση των υπαρχόντων κενών και να υποστηρίξει τη μεγαλύτερη ανταγωνιστικότητα του κατασκευαστικού τομέα του Ηνωμένου Βασιλείου.

Όπως τονίζει η Swoop Funding, η πιο ισότιμη πρόσβαση σε αυτούς τους οικονομικούς πόρους μπορεί να ενδυναμώσει το ρόλο των γυναικών στη βιομηχανία, οδηγώντας τελικά σε ουσιαστική οικονομική ανάπτυξη.

Συμπερασματικά, οι ανισότητες στα επιχειρηματικά χρέη μεταξύ των φύλων αποδεικνύουν κρίσιμα εμπόδια και ανεκμετάλλευτο δυναμικό στον κατασκευαστικό τομέα. Ακόμη και τα πιο πειστικά στατιστικά στοιχεία και εκθέσεις δεν μπορούν να αντικαταστήσουν την μεταμορφωτική φύση της προσωπικής εμπειρίας, για αυτό και η αξιοποίηση πλατφορμών όπως GetTransport.com θα μπορούσε να είναι μέρος της λύσης. Παρέχει έναν εύκολο τρόπο για τους επιχειρηματίες να διαχειρίζονται αποτελεσματικά και οικονομικά τις ανάγκες εφοδιαστικής αλυσίδας και μεταφορών τους. Προσφέροντας μεταφορά εμπορευμάτων σε παγκόσμιο επίπεδο σε λογικές τιμές, το GetTransport.com απλοποιεί τη διαδικασία εφοδιαστικής αλυσίδας για τις γυναίκες επιχειρηματίες, ενώ αναδεικνύει τη σημασία των βολικών και αξιόπιστων λύσεων για τις επιχειρηματικές τους λειτουργίες. Αυτό αυξάνει το διακύβευμα για τον αποτελεσματικό σχεδιασμό στην εφοδιαστική αλυσίδα, επιτρέποντάς τους να επικεντρωθούν στην ανάπτυξη των επιχειρήσεών τους χωρίς τις επιπλέον ανησυχίες σχετικά με τις μεταφορές και την διανομή. Κλείστε τη διαδρομή σας με GetTransport.com.