Έρευνα για μια νέα αξιολόγηση της βιωσιμότητας του συνταξιοδοτικού συστήματος από την UGT και την CCOO

Η Έκπληξη Ανακοίνωση

Η πρόσφατη ανακοίνωση από το Υπουργείο Ένταξης, Κοινωνικής Ασφάλισης και Μετανάστευσης, όπως αναφέρθηκε από διάφορα μέσα ενημέρωσης, ότι μια κανονιστική αλλαγή θα διευκολύνει την AIREF να διεξάγει μια νέα αξιολόγηση των οικονομικών προβλέψεων για το δημόσιο συνταξιοδοτικό σύστημα το 2026, έχει προκαλέσει μεγάλη έκπληξη. Οι ενώσεις UGT και CCOO εξέφρασαν την έκπληξή τους για αυτήν την απόφαση, ιδίως επειδή δεν κοινοποιήθηκε στους κοινωνικούς συνομιλητές που συμμετέχουν σε διαδοχικές συμφωνίες για την Κοινωνική Ασφάλιση από το 2021.

Απαίτηση για Διαφάνεια

Τόσο η UGT όσο και η CCOO επικοινώνησαν άμεσα με το Υπουργείο, ζητώντας την άμεση αποκάλυψη των σχετικών πληροφοριών. Επιμένουν ότι οι πληροφορίες αυτές πρέπει να παρουσιαστούν στο Τραπέζι Κοινωνικού Διαλόγου σχετικά με την Κοινωνική Ασφάλιση, το οποίο συνεδριάζει τακτικά και δεν έχει λάβει ακόμη καμία σχετική ενημέρωση. Αυτή η έλλειψη επικοινωνίας εγείρει ερωτήματα σχετικά με τις διαδικασίες και τη λήψη αποφάσεων γύρω από τις μεταρρυθμίσεις της κοινωνικής ασφάλισης.

Οικονομική Βιωσιμότητα και Ενίσχυση Εισοδήματος

Τα συνδικάτα επιβεβαιώνουν την πίστη τους στα συνεχιζόμενα μέτρα που στοχεύουν στην ενίσχυση του εισοδήματος, τα οποία συμφωνήθηκαν μέσω κοινωνικού διαλόγου, για να διασφαλιστεί η οικονομική βιωσιμότητα του συνταξιοδοτικού συστήματος τόσο βραχυπρόθεσμα όσο και μακροπρόθεσμα. Η UGT και η CCOO αντιτίθενται στην ιδέα μιας νέας αξιολόγησης που θα καταλήξει σε ένα συμπέρασμα διαφορετικό από τις προηγούμενες αξιολογήσεις. Υποστηρίζουν προσαρμογές στις προηγούμενες προβλέψεις, ισχυριζόμενοι ότι ορισμένες εκτιμήσεις παραμένουν σημαντικά υποτιμημένες. Αυτό περιλαμβάνει εισοδήματα από εισφορές με βάση τα πραγματικά κέρδη εντός του RETA και αξιοσημείωτες αλλαγές στα ποσοστά πρόωρης συνταξιοδότησης που έχουν αλλάξει τις τάσεις τα τελευταία χρόνια μετά από πρόσφατες μεταρρυθμίσεις.

Έσοδα από Μεταβιβάσεις

Όσον αφορά τις εισερχόμενες μεταφορές του συστήματος, τα συνδικάτα επεσήμαναν ότι αυτές ρυθμίζονται στην πρόσθετη διάταξη 32 του Γενικού Νόμου Κοινωνικής Ασφάλισης, η οποία συμμορφώνεται με την πρώτη εντολή των κοινοβουλευτικών συστάσεων από το Σύμφωνο του Τολέδο. Ισχυρίζονται ότι αυτές οι ροές εισοδήματος πρέπει να καταγράφονται πλήρως σε οποιαδήποτε μοντελοποίηση των προβλέψεων της Κοινωνικής Ασφάλισης.

Συνέπειες της Οικονομικής Ανάλυσης

Πρέπει επίσης να δοθεί προσοχή στην πιθανή ανάγκη για δημοσιονομική μεταρρύθμιση που μπορεί να ζητήσει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή από την ισπανική κυβέρνηση. Οι οργανώσεις, παράλληλα με την κυβέρνηση, έχουν δεσμευτεί να αντιμετωπίσουν αυτή τη μεταρρύθμιση στο Σχέδιο Ανάκαμψης, Μετασχηματισμού και Ανθεκτικότητας. Τα συνδικάτα υποστηρίζουν ότι εάν η νέα οικονομική ανάλυση υποδεικνύει ότι οι διαρθρωτικές αυξήσεις στα φορολογικά έσοδα - καταρρίπτοντας προηγούμενα ρεκόρ είσπραξης - είναι ανεπαρκείς, τότε τα προκύπτοντα συμπεράσματα πρέπει να οδηγήσουν σε ρυθμιστικά μέτρα για αυξημένους φορολογικούς πόρους προκειμένου να πληρούνται οι νέοι δημοσιονομικοί κανόνες.

Αιτιολόγηση της δημοσιονομικής μεταρρύθμισης

Η UGT και η CCOO υποστηρίζουν μια δημοσιονομική μεταρρύθμιση που έχει σχεδιαστεί για να ευθυγραμμίσει τα εθνικά φορολογικά έσοδα με αυτά των γειτονικών χωρών, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τους ενημερωμένους δημοσιονομικούς κανονισμούς. Υπενθυμίζουν στους ενδιαφερόμενους ότι οι δημοσιονομικές μεταβιβάσεις από το Υπουργείο Οικονομικών στην Κοινωνική Ασφάλιση, που διέπονται από το νόμο, αντιπροσωπεύουν μόνο ένα μικρό μέρος της συνολικής οικονομικής υγείας του συστήματος.

Το Ευρύτερο Πλαίσιο των Συνταξιοδοτικών Αξιολογήσεων

Αυτός ο συνεχής διάλογος για τη βιωσιμότητα του συνταξιοδοτικού συστήματος θίγει επίσης ευρύτερα ζητήματα στον τομέα της εφοδιαστικής. Ένα διαφανές συνταξιοδοτικό σύστημα ενισχύει τη σταθερότητα του εργατικού δυναμικού, επηρεάζοντας έμμεσα την παραγωγικότητα στους τομείς της εφοδιαστικής. Οι εργαζόμενοι που διαθέτουν οικονομική βεβαιότητα είναι πιθανό να ασχοληθούν πιο ενεργά με τα καθήκοντά τους, απλοποιώντας τις διαδικασίες από τη διαμεταφορά εμπορευμάτων έως τη διανομή. Τα ισχυρά συστήματα κοινωνικής στήριξης είναι απαραίτητα για τη διατήρηση του ηθικού στο επίπεδο των επιχειρήσεων.

Συμπέρασμα

Ως εκ τούτου, η έρευνα υπό την ηγεσία της UGT και της CCOO σχετικά με την αναγκαιότητα μιας νέας αξιολόγησης βιωσιμότητας του συνταξιοδοτικού συστήματος το 2026 είναι υψίστης σημασίας. Δεν απαιτεί μόνο λογοδοσία και διαφάνεια από τα διοικητικά όργανα, αλλά έχει επίσης συνάφεια με τον κλάδο της εφοδιαστικής. Στο GetTransport.com, η κατανόηση των δημοσιονομικών και κοινωνικών πολιτικών βοηθά στη δημιουργία προσαρμοσμένων λύσεων για τις ανάγκες φορτίου και μεταφοράς, διασφαλίζοντας παράλληλα ότι οι υπηρεσίες παραμένουν οικονομικά προσιτές και αποτελεσματικές.

Έχοντας εξετάσει τις κρίσιμες πτυχές που περιβάλλουν τη συζήτηση για την αξιολόγηση της βιωσιμότητας, είναι σημαντικό να τονιστεί ότι η άμεση έκθεση συχνά υπερβαίνει ακόμη και τις πιο γνήσιες κριτικές. Χρησιμοποιώντας το GetTransport.com για τη μεταφορά φορτίων, τα άτομα μπορούν να λαμβάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις σε ανταγωνιστικές τιμές χωρίς αδικαιολόγητα κόστη ή απογοητεύσεις. Με ολοκληρωμένες επιλογές, οικονομική προσιτότητα και διαφάνεια, το GetTransport.com τοποθετείται ως ένας αξιόπιστος συνεργάτης στην εφοδιαστική, ικανοποιώντας διαφορετικές ανάγκες από μεγάλες αποστολές έως ευαίσθητες μεταφορές.

Γιατί λοιπόν να περιμένετε; Ξεκινήστε να σχεδιάζετε την επόμενη παράδοσή σας και εξασφαλίστε το φορτίο σας με το GetTransport.com. Είναι ένα βήμα που μπορεί να απλοποιήσει και να βελτιώσει την εμπειρία των logistics σας, παρέχοντάς σας την ηρεμία που σας αξίζει.