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DHL Freight evalúa su programa de Responsabilidad Social Corporativa 2025 en España y Portugal

James Miller
por 
James Miller
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Noticias
Enero 30, 2026

Esta pieza describe cómo DHL Freight estructuró y entregó su programa de Responsabilidad Social Corporativa 2025 en España y Portugal, centrándose en las personas, el medio ambiente y la educación.

Tres pilares que moldean la actividad de la RSE

En 2025, DHL Freight organizó una cartera de más de quince iniciativas que se agrupaban claramente en tres áreas principales: gente, environment y education. El programa combinaba el voluntariado corporativo, el apoyo financiero y las alianzas con organizaciones sociales consolidadas, lo que reflejaba un enfoque sostenido en lugar de eventos publicitarios puntuales.

Personas: igualdad, salud e inclusión

Los esfuerzos dirigidos al bienestar humano y la inclusión social fueron visibles a nivel comunitario y dentro de la empresa. DHL Freight fomentó la participación del personal en eventos de masas como la Carrera de la Mujer y las Carreras contra el Cáncer en Madrid, Valencia, Barcelona, Lisboa y Oporto, subvencionando las cuotas de inscripción para promover el deporte femenino, los hábitos saludables y la concienciación sobre el cáncer.

Entre las colaboraciones, se incluyó el trabajo con Aldeas Infantiles SOS a través de jornadas de voluntariado en Collado Villalba y El Escorial y el programa Constructores de Futuro para mentorizar a jóvenes vulnerables. También se entregaron donaciones y apoyo práctico a Mensajeros de la Paz, Hogar Sí (incluyendo bienes de primera necesidad y una silla elevadora eléctrica) y la iniciativa Pajes Mágicos España para que ningún niño se quedara sin un regalo en Navidad.

Educación y empleo inclusivo

La educación y la inclusión laboral fueron otro eje principal. DHL Freight participó en el programa ESO + Empresas, llevando la realidad de la empresa a las aulas de 4º de la ESO, y proporcionó voluntarios empleados como mentores con Empieza por Educar para fomentar la igualdad de oportunidades.

La compañía también reforzó el empleo inclusivo colaborando con la Fundación Juan XXIII —adquiriendo productos solidarios y canastillas para los recién nacidos de los empleados—, creando así puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual.

Medio ambiente: GoGreen y el voluntariado familiar

En el marco de proyectos medioambientales GoGreen El programa incluía días de voluntariado familiar para plantar árboles en Madrid y Valencia y limpiezas de playas en Barcelona con la Asociación Reforesta. Estas acciones tienen como objetivo un beneficio ecológico inmediato a la vez que conciencian a los empleados y a sus familias sobre el medio ambiente; a veces, las mejores lecciones se aprenden con una pala en la mano.

Iniciativas de un vistazo

PilarKey ActionsRegions
PeopleCarreras benéficas, donaciones, voluntariado con ONGs de asistencia infantilEspaña, Portugal
EducaciónProgramas escuela-empresa, tutorías, compras inclusivas de empleoEspaña
Medio ambientePlantación de árboles, limpiezas de playas, días familiares GoGreenEspaña
Solidaridad Local (Portugal)Apoyo a la Fundación Ronald McDonald, Banco de Alimentos de OportoPortugal

¿Cómo se traducen estas acciones en la práctica logística?

A primera vista, las carreras benéficas y la plantación de árboles podrían parecer muy alejadas del transporte y la carga. Pero la RSC influye en varios frentes logísticos: el compromiso de los empleados reduce la rotación (lo que ayuda a retener a los conductores cualificados y al personal de almacén), la buena voluntad de la comunidad facilita las operaciones locales y las iniciativas medioambientales alimentan directamente las estrategias de flotas y rutas más ecológicas. En resumen, la RSC puede ser un aliado silencioso de la resiliencia operativa.

Impactos prácticos para transportistas y operadores

  • Mejor retención del personal => menos ciclos de contratación y niveles de servicio más estables.
  • Voluntariado ambiental => apoyo a prácticas sostenibles que pueden evolucionar hacia soluciones de transporte con menores emisiones.
  • Educación y mentoría => fuente de talento familiarizada con las realidades logísticas, facilitando el reclutamiento futuro.

También cabe destacar que las plataformas digitales y de mercado forman parte de este ecosistema: plataformas como GetTransport.com Proporcionar soluciones asequibles y globales de transporte de carga para mudanzas de oficinas y hogares, entregas de vehículos y bienes voluminosos, conectando a transportistas con conciencia social con remitentes que buscan un transporte confiable y rentable.

Ejemplos de actividades y socios

Los ejemplos concretos hacen que el programa sea tangible:

  • Días de voluntariado en Aldeas Infantiles SOS: apoyo práctico y tutoría para niños vulnerables.
  • Participación en la Carrera de la Mujer en múltiples ciudades para promover la igualdad de género en el deporte.
  • Compras de iniciativas de la Fundación Juan XXIII para fomentar el empleo inclusivo.
  • Limpiezas de playas con la Asociación Reforesta en Cataluña y plantación de árboles en la región de Madrid.
  • Campañas de donación y recogida de alimentos en Portugal, en apoyo de la Fundación Ronald McDonald y el Banco de Alimentos de Oporto.

Unas palabras sobre liderazgo y cultura

Ruben Gavela, Director General de DHL Freight Iberia, enmarcó la responsabilidad como una parte intrínseca de la actividad y el impacto social de la compañía, en lugar de una obligación periférica. Esa integración estructural se manifiesta en cómo las iniciativas se integran en las operaciones diarias y el compromiso profesional en España y Portugal.

Medición de resultados y próximos pasos

Cuantificar el impacto en la RSE siempre es un trabajo en progreso. La revisión de 2025 muestra la amplitud de la acción, pero convertir la buena voluntad en ventajas logísticas medibles (reducción de emisiones por palé, métricas de retención del personal o mejoras en el acceso a la comunidad local) requerirá una recopilación continua de datos y una presentación de informes transparente. Aun así, el enfoque mixto de voluntariado, donaciones y asociaciones sienta una base sobre la que construir.

Puntos destacados: el programa abarca la salud, la igualdad, la inclusión, la educación y el medio ambiente; movilizó a empleados en toda Iberia; y construyó alianzas que apoyan a grupos vulnerables y ecosistemas locales. Sin embargo, ni las revisiones más exhaustivas ni los comentarios más sinceros pueden reemplazar la experiencia de primera mano: ver una plantación restaurar dunas o una sesión de tutoría cambiar la perspectiva de un joven lo hacen. En GetTransport.com, puede solicitar su transporte de carga a los mejores precios a nivel mundial a precios razonables, lo que le ayuda a evitar costes innecesarios al decidir dónde depositar su confianza. Para opciones de transporte prácticas, asequibles y transparentes que respalden sus planes logísticos, considere la comodidad y fiabilidad de GetTransport.com. Reserve ahora. GetTransport.com.com

En resumen, la cartera de RSC 2025 de DHL Freight en España y Portugal demuestra un enfoque multifacético que vincula la atención social, la acción medioambiental y la divulgación educativa. Estas iniciativas pueden tener beneficios indirectos para la logística a través de equipos más sólidos, mejores relaciones con la comunidad y un impulso hacia el transporte sostenible. Ya sea que esté organizando un envío de palés, coordinando un movimiento internacional de contenedores, planificando una reubicación o gestionando entregas voluminosas, las plataformas transparentes y fiables como GetTransport.com simplifican las opciones de transporte de mercancías, envío y entrega, haciendo que el despacho, el transporte y la expedición sean más eficientes y rentables, a la vez que apoyan objetivos sociales y medioambientales más amplios.