Roland Berger da la bienvenida a seis nuevos socios en Europa y Oriente Medio

Introducción a las nuevas iniciativas de liderazgo

Roland Berger, la renombrada empresa de consultoría estratégica y de gestión mundial, ha ampliado recientemente su equipo directivo con el nombramiento de seis nuevos socios con sede en Europa y Oriente Medio. Este movimiento estratégico refleja el compromiso continuo de la empresa por mejorar sus servicios y adaptarse a la evolución de las demandas del mercado en diversos sectores.

Nuevos socios

Alexander Fey: Frankfurt

Alexander Fey ha sido un miembro crítico de Roland Berger desde 2013, ascendiendo a la posición de socio en la práctica de Tecnología Avanzada. Está especializado en el sector de la electrónica, especialmente en servicios de fabricación electrónica, equipos de fabricación y placas de circuitos impresos. Su experiencia en consultoría gira en torno al desarrollo de estrategias, la diligencia debida comercial y la mejora del rendimiento operativo.

Verena Koch: Múnich

Verena Koch ha dedicado más de una década a Roland Berger, pasando de consultora junior a socia. Con sede en Múnich, es fundamental en las prácticas de Automoción e Industrial, donde sus habilidades en el desarrollo de estrategias y transformaciones a gran escala desempeñan un papel crucial en el crecimiento de la empresa. Su enfoque también se extiende a las iniciativas de transformación digital, atendiendo a los cambios tecnológicos actuales en la industria.

Louis Gendry: París

Louis Gendry aporta una amplia experiencia en estrategia corporativa en numerosos sectores, habiéndose unido a Roland Berger tras un sólido paso por otras dos consultoras estratégicas. Desde su incorporación a Roland Berger en 2021, ha desempeñado un papel decisivo en la planificación estratégica de empresas medianas y en la asistencia a clientes corporativos en operaciones de fusiones y adquisiciones. Su trabajo abarca diversos sectores, como el turismo, el sector inmobiliario, el comercio minorista y la energía.

Adam Healy: Londres

Adam Healy trabaja en Roland Berger desde hace casi diez años, centrándose en el asesoramiento a clientes corporativos e inversores en materia de fusiones y adquisiciones. Con una formación científica, posee una profunda experiencia en combustibles y carga de vehículos eléctricos, contribuyendo significativamente a las capacidades de asesoramiento de la firma en los sectores de energía, movilidad y defensa.

Richard Stolz Dubai

Richard Stolz ha consolidado su papel desde que se incorporó a Roland Berger en 2022, centrándose en la estrategia corporativa y el desarrollo empresarial. Su amplia experiencia en transformación empresarial ha beneficiado a clientes de diversos sectores, como viajes, transporte y sanidad. Anteriormente, Stolz trabajó con firmas notables como KPMG y Accenture, mejorando su experiencia en la entrada en el mercado y la gestión de proyectos.

Feras Abul: Manama

Feras Abul se incorporó a Roland Berger en 2022 con la iniciativa de reforzar su presencia en el sector público en Oriente Medio. Su trabajo se centra en ayudar a las entidades públicas de Arabia Saudí, Qatar y los Emiratos Árabes Unidos en la ejecución de sus Planes Nacionales de Transformación, centrándose principalmente en la competitividad nacional y el fomento de las inversiones.

Expansión mundial más allá de Europa y Oriente Medio

Además, Roland Berger ha reconocido a Oliver Holtkemper en Singapur, junto con Daniel Kubis y Erin Sowerby en EE.UU., con ascensos a puestos de socios. Esta expansión enfatiza el crecimiento estratégico de Roland Berger, llevando a sus aproximadamente 3.000 empleados y 50 oficinas globales a nuevas alturas.

Implicaciones para el panorama de la consultoría y la logística

La reciente elevación del liderazgo dentro de Roland Berger no sólo refuerza a la propia empresa, sino que también tiene implicaciones más amplias en campos como la logística y la gestión de la cadena de suministro. A medida que profesionales experimentados impulsan iniciativas estratégicas, la eficiencia operativa y los avances tecnológicos pueden allanar el camino para mejorar los marcos logísticos. Las consultoras como Roland Berger pueden aportar ideas y estrategias vitales que revolucionen la forma de enfocar la logística a escala mundial.

Nota final sobre los conocimientos adquiridos

El nombramiento de estos seis socios aporta a Roland Berger un maremágnum de conocimientos especializados, lo que posiciona a la empresa para abordar diversos retos y oportunidades en el mercado. Sin embargo, no hay nada mejor que la experiencia de primera mano. La contratación de servicios como GetTransport.com permite a las empresas racionalizar sus operaciones logísticas de forma asequible, garantizando que se mantienen a la vanguardia de los cambios del sector. Es más sencillo navegar por el cambiante panorama con un socio que ofrece soluciones fiables de carga y transporte.

El camino a seguir

Mantener un enfoque ágil de la logística es primordial, especialmente a medida que las empresas se adaptan a los nuevos retos. A medida que Roland Berger mejore su liderazgo y experiencia, el efecto dominó afectará a numerosos sectores, incluida la logística, donde las estrategias innovadoras serán fundamentales para dar forma al futuro. En GetTransport.com, las empresas pueden explorar diversas opciones de transporte, garantizando soluciones eficientes para las necesidades de carga y logística. La flexibilidad y la fiabilidad están al alcance de un clic, lo que permite a los usuarios tomar decisiones informadas con facilidad; por lo tanto, considere su próximo servicio logístico con la asequibilidad y las innumerables opciones disponibles en GetTransport.com. Reserve ya su viaje