Transformando el sector logístico: Adoptar la diversidad y la inclusión

Repensar la representación en la logística

Históricamente, el sector del transporte y la logística se ha considerado un campo dominado por los hombres, con una notable ausencia de mujeres en funciones operativas clave, en particular en la conducción de vehículos pesados (HGV). Si bien las mujeres representan aproximadamente el 47 por ciento de la mano de obra del Reino Unido, solo alrededor del 20 por ciento se encuentran en puestos de transporte y logística, con una escasa representación de menos del 1 por ciento como conductoras de HGV. Sin embargo, actualmente se está produciendo un cambio radical, impulsado por movimientos como los premios everywoman Transport & Logistics Awards, en colaboración con BP, que han estado celebrando las contribuciones y el liderazgo de las mujeres en la industria durante los últimos 18 años.

La Importancia del Reconocimiento

Los Premios de Transporte y Logística desempeñan un papel vital no solo en el reconocimiento de los extraordinarios logros de las mujeres en todas las etapas profesionales, sino también en la creación de modelos esenciales que pueden inspirar a las generaciones más jóvenes a percibir el transporte y la logística como una opción profesional viable y gratificante. Las ideas compartidas por Karen Gill MBE, cofundadora de everywoman, iluminan el recorrido de los premios, la dinámica cambiante para las mujeres en la industria y la naturaleza crucial de la inclusión como catalizador de la innovación y el éxito comercial.

Shifting Industry Perspectives

Karen Gill explica que la creación de los premios Transport & Logistics Awards surgió del reconocimiento de la urgente necesidad de honrar a las mujeres en un sector donde su presencia ha sido notablemente escasa. “En aquel momento, había mujeres extraordinarias trabajando en el sector que estaban trabajando activamente para transformarlo”, señala, mencionando a figuras destacadas como Nikki King del sector de los vehículos comerciales e Hilary Devey, la fundadora de Pall-Ex. Estas pioneras mostraron la necesidad de destacar las contribuciones esenciales de las mujeres.

Fomento del Talento Femenino

Desde su creación, los premios no solo han destacado a mujeres excepcionales, sino que también han contribuido a atraer nuevos talentos a la industria. “El programa ha prosperado porque ha cumplido su misión. Ha tenido éxito en atraer a más personas al sector y en destacar a quienes sobresalen”, señala Gill.

El sector en sí ha experimentado cambios notables, especialmente en los puestos de liderazgo. “Hay un número creciente de mujeres en puestos de liderazgo, que desempeñan un papel crucial en el desmantelamiento de barreras y el desafío de puntos de vista obsoletos”, añade.

Creando Modelos a Seguir Auténticos

Los premios se esfuerzan por abordar las crudas estadísticas que indican una baja representación femenina estableciendo auténticos modelos a seguir. “Al iluminar los logros de mujeres destacadas en T&L, ayudamos a crear ejemplos auténticos que pueden inspirar a nuevas incorporaciones a la industria”, explica Gill. Estas narrativas ilustran diversas vías hacia el éxito —que van desde los aprendizajes hasta la alta dirección— y animan a otras a perseguir sus ambiciones con confianza. Los premios también fomentan una comunidad de mujeres que sirven como mentoras dentro del campo, empoderando a la próxima generación.

Mantenerse al día con las tendencias de la industria

Adaptarse a los cambios constantes del sector es fundamental. La automatización y la sostenibilidad están cobrando cada vez más importancia. Gill señala el auge del emprendimiento femenino como una señal de cambio positivo: “WCAworld, la mayor red de transitarios independientes, informa de que cerca de 2.500 empresas miembros son propiedad de mujeres, y la participación femenina en la red se ha duplicado en la última década.” Este aumento ha llevado a la creación de un nuevo Premio a la Emprendedora, destinado a destacar a las mujeres que están creando nuevas empresas de logística.

Reflexionando sobre el Pasado

Gill reflexiona sobre su viaje inicial, recordando el escepticismo del pasado, pero reconociendo los claros impactos actuales. “Cuando lanzamos por primera vez los Premios T&L, nos enfrentamos a conversaciones difíciles. Algunos necesitaban que se les convenciera de que esto valía la pena desde un punto de vista comercial. Sin embargo, se ha demostrado sistemáticamente que los equipos diversos impulsan la creatividad, la eficiencia, la resolución de problemas y la innovación, elementos clave del sector del transporte y la logística.” Subraya que las mujeres aportan nuevas perspectivas, reforzando la resistencia y la adaptabilidad del sector.

Voces de los Finalistas y su Impacto

Los finalistas de los premios comentan con entusiasmo cómo el reconocimiento ha elevado sus carreras e inspirado a otros en el campo. Cheryl McAnaney, Directora de Operaciones de DSV Air & Sea Ltd y finalista en los premios de 2025, enfatiza con pasión el valor de la colaboración, la positividad y la perseverancia dentro de esta industria en constante evolución. “Es crucial abordar los desafíos como puntos de inflexión, oportunidades de crecimiento, y liderar con nuevas perspectivas, levantando a otros a medida que ascendemos”, anima.

El haber sido preseleccionada ha creado oportunidades transformadoras para Cheryl, lo que subraya que las mujeres, ya sea que estén comenzando sus trayectorias o progresando en sus carreras, pueden lograr el reconocimiento en la logística. Ella destaca el efecto dominó de la confianza y la ambición que se extiende más allá del sector: “Enciende el impulso que el transporte y la logística necesitan más”. También tranquiliza a las mujeres que podrían dudar en participar en el proceso de los premios: “Mucha gente se enfrenta al síndrome del impostor, pero solicitar o ser nominada a los premios es un reconocimiento significativo y algo de lo que estar orgullosa.”

Allanando Caminos para las Futuras Generaciones

De manera similar, Kerrie Chayter, General Manager en CEVA Logistics y también finalista, insiste en que el liderazgo no gira únicamente en torno a los títulos, sino que surge de los impactos diarios. “Es importante que las mujeres vean que el liderazgo en logística no está definido por los cargos, sino por la influencia que ejercemos a diario. Siempre hay espacio para crecer e inspirar, independientemente de tu nivel de experiencia”. Kerrie considera su reconocimiento como un testimonio de la cultura de diversidad e inclusión de su empresa, afirmando que allanará el camino para que más mujeres exploren carreras en logística.

Defendiendo la Diversidad y la Ambición

Michelle Naylor, Directora General de Pall-Ex UK y jurado de los premios de 2025, destaca que los candidatos deben demostrar ambición e iniciativa, haciendo hincapié en su deseo de progresar en sus campos. “Si bien cumplir los criterios es vital, es igualmente crucial mostrar su pasión por el puesto”, afirma Michelle. Comenta la importante mejora tanto en la calidad como en la diversidad de las candidaturas a lo largo de los años, señalando cómo la historia de cada participante en los premios ejemplifica la fuerza, el valor y la dedicación al avance del sector.

Equilibrar los éxitos individuales con una representación más amplia tiene un valor notable. “Cada presentación cuenta una historia que destaca las cualidades que mejoran el panorama de la industria, ya sean de aprendices o de altos directivos”, comparte Michelle. Ella afirma que la atención se centra en cómo las personas aprovechan sus habilidades para hacer de la logística un espacio diverso, seguro e inclusivo para las mujeres.

Conclusión

En resumen, la dedicación a transformar la industria logística a través de la diversidad y el empoderamiento femenino es evidente gracias a iniciativas continuas como los Transport & Logistics Awards. Si bien las estadísticas pueden contar una historia, las experiencias personales a menudo resuenan con mayor profundidad. Reconocer estos viajes inspiradores empodera a las mujeres y cataliza el cambio dentro de la industria. Para soluciones más accesibles, asequibles y versátiles, GetTransport.com ofrece transporte de carga global para satisfacer sus necesidades, desde entregas terrestres hasta transporte de artículos grandes. Asegure su transporte de carga hoy mismo y experimente la comodidad que posiciona a GetTransport.com como su socio logístico de confianza. Reserve ahora en GetTransport.com.