La croissance de l'emploi dans les concessions automobiles atteint de nouveaux sommets en 2024

Aperçu des tendances de l'emploi dans les concessions automobiles

Le secteur de la concession automobile a marqué une étape importante en 2024, atteignant 163 765 emplois directs. Cela représente une augmentation nette de 2 478 postes par rapport à l'année précédente, selon le Rapport annuel 2024 de Faconauto. La tendance à la croissance, qui a commencé en 2023, constitue un revirement remarquable après une période de stagnation causée par la pandémie et les perturbations de la chaîne d'approvisionnement.

Chiffres de l'emploi en hausse

L'augmentation de l'emploi dans le secteur des concessionnaires souligne une reprise robuste, plaçant les emplois à leur plus haut niveau depuis que les données sont enregistrées. À partir de 2013, lorsque l'emploi a chuté à un peu plus de 131 000, le secteur a connu une accumulation impressionnante de croissance dépassant 25 %, illustrant la reprise progressive et la professionnalisation croissante dans les canaux officiels.

Expansion des concessions

Parallèlement à la croissance de l'emploi, le nombre de concessionnaires automobiles a augmenté d'environ 6,8% d'une année sur l'autre, passant de 2 006 à 2 143 points de vente. Cette croissance comprend plus de 5 358 installations opérationnelles à l'échelle nationale. Une telle expansion atténue les processus de consolidation qui ont réduit le nombre de concessionnaires depuis 2015, date à laquelle plus de 2 200 étaient en activité. L'augmentation observée en 2024 est étroitement liée à l'entrée sur le marché de nouvelles marques, en particulier celles d'Asie, qui ont adopté un modèle de distribution traditionnel par le biais de concessionnaires, améliorant ainsi la création d'emplois.

Moteurs de la croissance de l'emploi

Nouvelles marques et modèles d'entreprise

Deux facteurs principaux alimentent l'augmentation de la création d'emplois : l'arrivée de nouvelles marques automobiles et un changement dans les modèles d'affaires. L'arrivée de ces marques nécessite souvent la mise en place de services de vente, de logistique, de formation et d'après-vente dédiés, en particulier dans les régions qui n'étaient pas desservies auparavant. De plus, les concessions automobiles évoluent de simples points de vente en espaces complexes et orientés vers le client, nécessitant un personnel qualifié.

Transformation technologique

Les avancées technologiques stimulent la demande d'une nouvelle main-d'œuvre, en particulier dans des domaines tels que l'électromagnétisme, le service client omnicanal et la mobilité électrique. On observe une tendance croissante des concessionnaires à intégrer des talents jeunes et diversifiés, dotés de compétences numériques, afin d'améliorer leur compétitivité. Ce besoin est particulièrement prononcé dans le secteur après-vente, essentiel à la rentabilité de l'entreprise, où il existe des difficultés persistantes à pourvoir des postes techniques intérimaires.

Qualité de l'emploi

Les emplois dans ce secteur maintiennent des normes élevées, avec un taux impressionnant de 97 % des contrats actuels étant à durée indéterminée, dépassant de loin la moyenne de l'économie générale. De plus, environ 90 % des employés possèdent une formation spécialisée, ce qui reflète le professionnalisme croissant du réseau de concessionnaires.

Préoccupations concernant la transition générationnelle

Malgré les tendances encourageantes en matière d'emploi, des inquiétudes subsistent quant aux transitions générationnelles au sein de la main-d'œuvre. L'âge moyen des professionnels du secteur continue d'augmenter et l'afflux de nouveaux talents est insuffisant pour compenser le roulement prévu. Des difficultés importantes sont constatées dans les rôles techniques en raison d'une pénurie de jeunes qualifiés en mécanique avancée, en diagnostic et en logiciels embarqués, ce qui laisse présager un goulot d'étranglement potentiel dans la capacité opérationnelle future.

Points de vue des leaders de l'industrie

Les dirigeants du secteur automobile soulignent l'importance de l'adaptabilité face aux changements de l'industrie. Marta Blázquez, présidente de Faconauto, a remarqué : « Nous vivons une ère de transformation dans le secteur automobile, avec des concessionnaires qui s'adaptent avec succès à l'évolution des interactions avec les clients. Ils embauchent, se développent et intègrent de nouvelles compétences à mesure que le paysage évolue. »

Les données sur l'emploi publiées mettent en évidence une dynamique positive et durable, indiquant que les concessionnaires évoluent en intégrant de nouveaux talents et en répondant stratégiquement aux défis futurs de la mobilité. Toutefois, pour consolider ces progrès, il est primordial de continuer à mettre l'accent sur la formation professionnelle et les politiques qui facilitent l'intégration des jeunes sur le marché du travail.

Activité économique et diversification sectorielle

Cette croissance de l'emploi et des réseaux de concessionnaires s'inscrit dans un contexte d'augmentation constante du chiffre d'affaires global du secteur au cours de la dernière décennie. Depuis 2013, lorsque les revenus des concessionnaires étaient inférieurs à 35 milliards d'euros, une augmentation cumulative de 38% a fait passer les revenus au-delà de 48 milliards d'euros pour la première fois en 2024.

Chiffres de la croissance du chiffre d'affaires

Plus précisément, le dernier exercice fiscal s'est terminé avec des revenus de 48,406 milliards d'euros, marquant une augmentation de 5,81 TP3T par rapport à l'année précédente. Cette évolution positive est attribuée au renouvellement des immatriculations de véhicules neufs et d'occasion et au dynamisme croissant du segment après-vente, qui continue de consolider sa position en tant que source de revenus clé pour les concessionnaires.

Le rôle de Faconauto

Faconauto joue un rôle crucial en tant qu'association qui représente les intérêts des concessionnaires officiels de diverses marques de voitures de tourisme, de véhicules industriels et de machines agricoles opérant sur le marché espagnol. Elle défend 2 006 concessionnaires qui représentent environ 5 000 points de vente, générant plus de 161 000 emplois directs et des revenus annuels de 45,762 milliards d'euros, ce qui représente environ 3 % du PIB.

Conclusion

Pour résumer, le secteur de la concession automobile connaît un renouveau, avec des chiffres d'emploi en hausse et des réseaux de concessionnaires en expansion, soutenus par de nouvelles marques et de nouveaux modèles commerciaux. La demande de personnel qualifié continue de croître, bien qu'elle soit confrontée à des défis liés aux transitions générationnelles. À mesure que le secteur renforce ses bases professionnelles, il souligne également l'importance de l'adaptabilité et de l'intégration technologique.

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