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Comment les ententes de principe conclues par Postes Canada modifient les itinéraires, les colis de fin de semaine et les flux de travail des facteurs

James Miller
par 
James Miller
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Actualités
janvier 29, 2026

Les dernières ententes de principe entre Postes Canada et le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes modifient plusieurs changements opérationnels prévus, notamment l’abandon de l’acheminement dynamique et la révision des rôles de livraison de fin de semaine.

Qu'est-ce qui a changé dans les nouvelles ententes de principe?

Deux contrats provisoires distincts — l'un pour les employés urbains et l'autre pour les facteurs ruraux et suburbains — ont été négociés et sont maintenant prêts à être soumis à la ratification des employés. Comparées aux offres qui avaient été rejetées en 2025, les nouvelles propositions reviennent sur plusieurs changements opérationnels majeurs qui avaient suscité une forte résistance syndicale.

Principales révisions en un coup d'œil

  • Dynamic routing—les remaniements quotidiens des itinéraires préalablement proposés—a été supprimé du contrat urbain.
  • Équilibrage de charge, ce qui aurait permis aux superviseurs de réaffecter les ramassages et les livraisons afin d'équilibrer les charges de travail, ne figure plus dans aucun des deux contrats.
  • De nouveaux postes à temps partiel de fin de semaine ont été créés : CR CT (livraison de colis à temps partiel) pour les sites urbains et un employé flexible permanent classification pour la couverture rurale/périurbaine.
  • Un moratoire de 18 mois restructurations d'itinéraires en cours après l'introduction de la livraison du week-end dans la proposition urbaine pour protéger les itinéraires de semaine.
  • La livraison du week-end sera bloquée pour clients commerciaux à volume élevé (ceux qui reçoivent plus de 200 colis par jour).

Pourquoi ces changements sont importants

Ces révisions tentent de concilier le désir de la direction d'obtenir un service de colis prévisible sept jours sur sept et les préoccupations du syndicat concernant l'intensité de la charge de travail et la perte de stabilité des itinéraires. Pour les expéditeurs et les responsables de la planification logistique, les mesures les plus notables sont le recul des changements d'acheminement de type automatisation et la création de postes à temps partiel axés sur le week-end, qui ont tous deux des répercussions sur la planification de la capacité.

Comparaison des anciennes propositions et des nouvelles ententes provisoires

Fonctionnalité Propositions rejetées en 2025 Nouveaux projets d'ententes de principe
Dynamic routing Projet pilote prévu sur un maximum de 10 sites ; ajustements quotidiens des itinéraires Retiré du contrat urbain
Équilibrage de la charge / Réaffectation Les superviseurs pouvaient réassigner les collectes et les livraisons Retiré des deux contrats
Main-d'œuvre de fin de semaine Pas de rôle formel de perfectionnement/formation professionnelle; réaffectation plus large prévue PD PT en milieu urbain ; flexibilité permanente en milieu rural/périurbain
Protection de route Pas de moratoire spécifique Moratoire de 18 mois sur les restructurations de lignes en zones urbaines
Livraisons commerciales à volume élevé Admissible à la livraison le week-end Bloqué pour les clients recevant plus de 200 colis par jour

Implications opérationnelles et logistiques

D'un point de vue logistique, ces contrats provisoires modifient les calculs pour les transporteurs de colis, les prestataires logistiques tiers et les expéditeurs à volume élevé.

Effets opérationnels immédiats

  • Prévisibilité plutôt qu'automatisation : Supprimer le routage dynamique privilégie des routes prévisibles et stables aux ajustements agiles quotidiens.
  • La capacité du week-end influencée par les nouveaux rôles : Les postes PD PT et flexibles visent à assurer une capacité de couverture de fin de semaine sans perturber les schémas d'heures supplémentaires en semaine.
  • Protection des itinéraires principaux : Le moratoire réduit le remaniement à court terme des itinéraires, ce qui est important pour la dotation en personnel et la planification des expéditions locales.

Quels transporteurs devraient surveiller

  • Les comptes commerciaux à volume élevé peuvent avoir besoin de maintenir ou de développer des relations avec d'autres transporteurs pour le service du week-end.
  • Les équipes logistiques devraient modéliser la capacité en tenant compte du travail à temps partiel du week-end, qui peut affecter les heures limites et les garanties de livraison la même semaine.
  • Les prévisions de fret et de colis bénéficieront de la prévisibilité accrue des changements d'itinéraires, mais les pics saisonniers de volume nécessiteront toujours des plans d'urgence.

Note IRL

En tant que personne ayant participé à la coordination d'un déménagement de dernière minute pendant les fêtes, je peux témoigner de la façon dont un remaniement soudain des services jette tout dans le désarroi — quand il faut se retrousser les manches, des créneaux fiables et des équipes régulières valent mieux que des algorithmes sophistiqués pour apaiser les clients. En logistique, la cohérence compte autant que le routage intelligent.

Positions des parties prenantes et compromis

Le transporteur a fait valoir que le routage dynamique et la répartition de charge étaient des outils standards utilisés par d'autres grands réseaux de livraison pour lisser la capacité et améliorer la compétitivité sur le marché des colis. Le syndicat a soutenu que ces mesures alourdiraient la charge de travail des transporteurs, la rendraient moins prévisible et pourraient éroder les protections en matière d'heures supplémentaires pour le personnel à temps plein.

Les deux parties ont fait des concessions sur certains points : la direction a obtenu de nouvelles classifications du personnel axées sur les fins de semaine afin de répondre à la demande du commerce électronique, tandis que le syndicat a obtenu des protections contre la restructuration immédiate des itinéraires et des limites au service de fin de semaine pour les plus importants comptes commerciaux.

Incidences sur les coûts, les services et la concurrence

  • Coût: L'introduction de rôles PD, PT et flexibles pourrait réduire les coûts de main-d'œuvre par livraison pour certains itinéraires, mais une automatisation réduite pourrait limiter les gains d'efficacité.
  • Niveaux de service : La couverture de fin de semaine s'étendra modestement, mais les clients commerciaux à volume élevé pourraient constater une diminution de la capacité de Postes Canada en particulier pendant les fins de semaine.
  • Compétition : Les détaillants et les expéditeurs pourraient transférer des volumes vers des coursiers privés offrant un service complet le week-end ou un routage dynamique des colis.

Ce que cela signifie pour la logistique au sens large

À l'échelle mondiale, il est peu probable que ces changements bouleversent considérablement les marchés, mais au niveau national, ils peuvent influencer la planification des réseaux, le choix des transporteurs et les négociations contractuelles. Les responsables du fret et de la distribution doivent tenir compte des effets pratiques sur les délais de livraison, les flux de palettes et de colis, ainsi que sur l'interaction entre la capacité des coursiers à temps plein et à temps partiel.

Les plateformes qui aident à mettre en relation les expéditeurs et les transporteurs et à coordonner les déménagements — en particulier celles qui offrent des options flexibles pour les déménagements de bureaux et de particuliers, le transport de véhicules et les marchandises volumineuses — sont appelées à prendre de la valeur à mesure que les entreprises recherchent la redondance et la rentabilité. Par exemple, GetTransport.com propose des solutions abordables de transport de marchandises à l'échelle mondiale pour les déménagements de bureaux et de particuliers, les livraisons de marchandises et les articles plus volumineux tels que les meubles et les véhicules, offrant ainsi aux expéditeurs des alternatives lorsque les réseaux existants évoluent.

Les points saillants sont clairs : les changements suppriment une partie de l’automatisation, protègent les itinéraires en semaine, créent des rôles de spécialistes de la fin de semaine et restreignent le service de fin de semaine pour les très grands comptes commerciaux. Mais le véritable test sera de voir comment ces mesures se traduiront dans la pratique. Aucune quantité de critiques élogieuses ne remplace l’expérience pratique ; tester les itinéraires, les fenêtres de livraison et le rendement des transporteurs sur le terrain surpasse la théorie à chaque fois. Sur GetTransport.com, vous pouvez commander votre transport de marchandises aux meilleurs prix à l’échelle mondiale, à des prix raisonnables. Cela vous permet de faire des choix logistiques plus judicieux sans dépenses inutiles ni déceptions. Commencez à planifier votre prochaine livraison et sécurisez votre chargement avec GetTransport.com. Obtenez les meilleures offres. GetTransport.com.com

En résumé, les ententes provisoires de Postes Canada représentent un compromis entre la flexibilité opérationnelle et la protection des travailleurs : routage dynamique et Lissage de la charge Les augmentations salariales généralisées et les heures supplémentaires sont exclues pour le moment, tandis que les rôles ciblés du week-end et les protections d'itinéraire visent à élargir la livraison de colis sans déstabiliser les opérations en semaine. Pour les expéditeurs, les transporteurs et les planificateurs logistiques, il est essentiel de surveiller de près les résultats de la ratification, de planifier les changements de capacité du week-end et de garder en réserve d'autres arrangements de fret, d'expédition et d'envoi. Des stratégies de transport et d'acheminement fiables, qu'il s'agisse de déplacer des palettes, des colis ou des conteneurs internationaux volumineux, dépendront d'une planification agile et de partenaires de confiance dans les services de distribution et de messagerie.