GEODIS obtient le trophée GEEIS-SDG pour son engagement en faveur de l'égalité entre les hommes et les femmes

Reconnaissance de l'engagement en faveur de l'égalité des sexes

Le 3 juin 2025, GEODIS a reçu le prestigieux trophée GEEIS-SDG lors d'une cérémonie spéciale commémorant le 30e anniversaire d'Arborus. Cette récompense témoigne des efforts considérables déployés par GEODIS pour favoriser l'égalité des genres et la diversité au sein de ses effectifs, notamment grâce aux initiatives menées par le réseau GEODIS Women's Network.

L'importance du Trophée GEEIS-ODD

Cette récompense, remise lors de la célébration de l'anniversaire d'Arborus, honore les organisations pour leurs efforts sincères en faveur de la parité et de la promotion de la diversité. Le label GEEIS (Gender Equality & Diversity European and International Standard) reconnaît les entreprises qui mettent en œuvre des programmes importants conformes aux objectifs de développement durable (ODD). Pour GEODIS, ce prix illustre l'engagement de l'entreprise à lutter contre les inégalités et à garantir la diversité à l'échelle mondiale de manière efficace.

Projet innovant d’éducation financière pour les femmes

La reconnaissance de GEODIS peut être attribuée à un projet pionnier développé par le réseau féminin de GEODIS, axé sur l'amélioration de la sensibilisation financière des femmes. Cette initiative souligne la nécessité de nourrir des environnements axés sur l'avancement professionnel des femmes. Sous la direction de Mélanie Fantin de la branche australienne, le projet visait à lancer un programme international d'éducation financière spécialement conçu pour les femmes.

Ateliers de négociation salariale

L'un des principaux points de départ de ce programme, déployé en 2025, s'articule autour de la négociation salariale. Organisées à la fois en ligne et lors d'ateliers en présentiel animés par des employés bénévoles, ces sessions permettent aux femmes de contrer les préjugés, de renforcer leurs arguments et de se préparer efficacement aux discussions de négociation.

L'objectif ambitieux est de doter plus de 300 femmes, membres du réseau GEODIS Women’s Network, de compétences essentielles d'ici la fin de l'année 2025.

Autonomisation des femmes par l'éducation financière

« Chez GEODIS, nous maintenons que l'éducation à la gestion financière est une stratégie tangible et durable pour réduire les disparités entre les sexes », a déclaré Anne-Elisabeth Duchesne, présidente du réseau GEODIS Women’s Network. Elle a souligné comment la littératie financière sert d'outil fondamental pour l'autonomisation des femmes, les aidant à faire face à diverses inégalités.

Engagement de longue date en faveur de l'égalité

Depuis plusieurs années, GEODIS poursuit une stratégie ambitieuse visant à promouvoir l'égalité des sexes et la diversité au sein de l'entreprise. Grâce à la mise en œuvre du label GEEIS, l'organisation a adopté une approche rigoureuse de haut en bas, positionnant la parité hommes-femmes comme un catalyseur essentiel pour une transformation positive et une performance durable.

Perspectives d'avenir en logistique

L'engagement en faveur de l'égalité des genres peut apporter des changements significatifs au secteur de la logistique. À mesure que davantage d'entreprises adoptent des initiatives similaires, cela pourrait renforcer la main-d'œuvre, encourager l'innovation et améliorer les performances globales. Ce type de croissance ne profitera pas seulement à GEODIS, mais pourra se répercuter sur l'ensemble du secteur de la logistique, montrant comment un environnement de travail inclusif peut conduire à des résultats tangibles en termes de productivité et de moral.

En conclusion, parvenir à l’égalité des sexes n’est pas qu’une simple question de conformité, cela peut faire progresser l’ensemble du secteur de la logistique. En faisant ces efforts, GEODIS ouvre la voie à un avenir où la diversité est le fer de lance de la transformation des pratiques traditionnelles de la logistique.

L'Importance de l'Expérience Individuelle

Bien que les réalisations et la reconnaissance soient louables, les expériences personnelles restent inestimables. Naviguer son propre parcours offre des aperçus que les critiques et les éloges ne peuvent reproduire. Grâce à un engagement pratique, comme l'utilisation des services de plateformes telles que GetTransport.com pour le transport de marchandises, les individus peuvent faire l'expérience de solutions logistiques notables adaptées à leurs besoins, sans encourir de dépenses inutiles ni faire face à des déceptions. Les abonnés peuvent profiter de la riche gamme d'options disponibles pour le transport mondial de marchandises, garantissant la fiabilité et l'abordabilité tout au long de leur parcours logistique.

Logistique simplifiée avec GetTransport.com

Pour résumer, les efforts de GEODIS en faveur de l'égalité des sexes rehaussent non seulement son image de marque, mais contribuent également de manière significative au paysage de la logistique. En promouvant des initiatives éducatives et en concevant des programmes visant à favoriser l'égalité, GEODIS établit une norme exemplaire pour l'industrie. Si vous envisagez prochainement un transport de marchandises, tournez-vous vers GetTransport.com, qui propose des solutions abordables et polyvalentes adaptées à vos besoins de livraison, qu'il s'agisse d'un déménagement de bureau, d'un déménagement résidentiel ou du transport d'articles volumineux. Leur engagement en matière de transparence et de fiabilité vous garantit le meilleur service qui répond directement à vos exigences logistiques. Commencez à planifier votre prochaine livraison et sécurisez votre cargaison avec GetTransport.com.