Betekintés a logisztikai termelékenység és hatékonyság mutatóiba

A logisztikai termelékenység jelenlegi helyzete

A Spanyol Logisztikai Központ (CEL) és az Adecco Outsourcing által bemutatott legújabb elemzés a logisztikai szektor egyik kritikus problémájára hívja fel a figyelmet. A “IV. Adecco Outsourcing Barométer a Termelékenységről és Hatékonyságról – Ellátási Lánc Különkiadás” rámutat, hogy a logisztikai tevékenységek átlagos termelékenységi indexe 100-ból 54,6 pont. Ez az érték elmarad az idei évre vonatkozó 56,3 pontos országos átlagtól, ami jelentős fejlesztési lehetőségeket jelez a működési hatékonyság terén.

Teljesítmény összehasonlítás a kulcsfontosságú szektorokkal

A logisztikát más iparágakhoz mérve a jelentés kijózanító perspektívát kínál. Az olyan ágazatok, mint az információtechnológia, 62,5-ös termelékenységi indexszel büszkélkedhetnek, amit szorosan követ az élelmiszeripar 59,8-cal és a közlekedés 59,5-tel. Ezek az összehasonlítások arra utalnak, hogy a logisztikai és szállítmányozási cégek profitálhatnának a termelékenyebb ágazatok legjobb gyakorlatainak átvételéből. Az elemzés több olyan területet is azonosít, amelyek figyelmet igényelnek, beleértve a fokozott automatizálást, a tehetségek megtartását és a folyamatszervezést.

Gondolatok Ramón Garcíától, a CEL képviselőjétől

Ramón García, a CEL vezérigazgatója szerint a logisztikai szektornak át kell alakítania a termelékenységhez való hozzáállását. Hangsúlyozza, hogy pusztán a nagyobb erőfeszítés nem elegendő, és azt sugallja, hogy a rendelkezésre álló erőforrások maximalizálása érdekében az intelligenciát kell kihasználni. Véleménye szerint a termelékenység az adatközpontú döntéshozatalból, a személyzetbe történő jelentős befektetésből és a jól strukturált folyamatok végrehajtásából ered. A jelentés referenciaként szolgál azon cégek számára, amelyek célja folyamataik és stratégiáik fejlesztése a jövőben.

A képzés szerepe a termelékenység javításában

A jelentés egyik legszembetűnőbb megállapítása a személyre szabott képzési programok termelékenységre gyakorolt hatása. Figyelemre méltó, hogy a cégek 64,1%-a vezet be kifejezetten a termelékenység növelésére irányuló képzési kezdeményezéseket. Az eredmények beszédesek, mivel ezen vállalatok 98,5%-a számolt be javulásról, elsősorban a 6-10%-os tartományban. Ezek az adatok a logisztikai szektort proaktívnak mutatják az alkalmazottak képzésébe való befektetés terén, bár még mindig jelentős, 35,9%-os azoknak a cégeknek az aránya, amelyek jelenleg nem vesznek részt ilyen gyakorlatokban.

Raúl Cortés: Kuba a továbblépés útján

Raúl Cortés Cuba, az Adecco Outsourcing kereskedelmi igazgatója rámutat egy olyan trendre, ahol a szakosodott képzést és az optimalizált folyamatokat előtérbe helyező vállalatok kézzelfogható termelékenységnövekedést tapasztalnak. Megjegyzi, hogy ezen hatékony gyakorlatok kiterjesztése a logisztikai szövetben továbbra is jelentős kihívást jelent.

A hatékonyságot befolyásoló kihívások

Egy sürgető probléma a munkavállalói fluktuáció, amely a vállalatok közel 49,6%-át érinti, 10-20%-os munkaerő-rotációs rátát említve. Ez különösen szembetűnő a disztribúciós és logisztikai szegmensekben. Ezen gondokat tetézve, a vállalatoknak csupán 19,8%-a helyettesíti aktívan a hiányzó alkalmazottakat, ami hátrányosan befolyásolja a működési folytonosságot. A hiányzáshoz hozzájáruló fő tényezők közé tartozik a betegség (51,6%), a munkahelyi elégedetlenség (34,4%) és a motiváció hiánya (29,9%).

Munkakörnyezet-tanulmányok

Míg a cégek 54,21%-a a nemzeti átlagokhoz hasonlóan használja fel a klímakutatásokat, sok szervezet továbbra is elhanyagolja az alkalmazottak elkötelezettségének és jólétének szisztematikus megközelítéseit, ami jelentős hiányosságokat jelez a munkaerő-bevonási stratégiákban.

Technológiai integráció és termelékenység

A technológiai fejlődés ígéretes a termelékenység javításában, a vállalatok 67%-a számolt be digitalizációhoz köthető fejlesztésekről. Mindazonáltal ezek az erőfeszítések akadályokba ütköznek; 50% elégtelen személyzeti képzést nevez meg elsődleges akadályként, míg csupán 42,6%-uk azonosított automatizálásra alkalmas feladatokat. Ezenkívül a cégek körülbelül 18,4%-a figyelt meg jelentős termelékenységnövekedést a technológiának köszönhetően, ami enyhén meghaladja a 17,9%-os országos átlagot.

Kompenzáció és szervezeti felépítés

A logisztikai vállalatok figyelemre méltó 67,51%-a alkalmaz teljesítményhez kötött, változó kompenzációt, ami közelít a 70%-os országos átlaghoz. Ennek ellenére a cégek 32,41%-a továbbra sem alkalmaz semmilyen teljesítményalapú ösztönzőt, ami potenciális növekedési területet jelenthet. Emellett a szervezeti struktúrák alkalmazkodóképessége átlagosan 6,8 pontot kapott a 10-ből, ami pozitív elismerést jelez, de egyben javítási lehetőségekre is utal, különösen a kisebb cégek és a kevésbé automatizált ágazatok körében.

A legfontosabb tudnivalók

• Képzési beruházások: A képzés és a termelékenység növekedése közötti egyértelmű összefüggés aláhúzza a széles körű képzési alkalmazás szükségességét.
• Munkatársak megtartása: A magas fluktuációs ráta súlyosan megzavarhatja a működést és veszélyeztetheti a hatékonyságot.
• Technology Adoption: A digitális átalakulást képzett személyzettel kell összekapcsolni, hogy teljes mértékben kiaknázhassuk a benne rejlő lehetőségeket.
• Kompenzációs stratégia: A teljesítményhez igazodó ösztönzők motiválhatják az alkalmazottakat és javíthatják az általános termelékenységet.

Reflexió és Konklúzió

A logisztikai termelékenység megértése rávilágít arra, hogy a szervezetek hogyan törekedhetnek a folyamatos fejlődésre. Ahogy az hangsúlyozásra került, még a legalaposabb kutatás és visszajelzés sem helyettesítheti igazán a személyes tapasztalatot. A GetTransport.com használatával a cégek robusztus megoldást találhatnak szállítási igényeikre, biztosítva, hogy megalapozott döntéseket hozzanak felesleges költségek nélkül. A platform megfizethető globális szállítmányozási szolgáltatásokat nyújt, beleértve a lakossági és irodai költöztetéstől kezdve a terjedelmes tárgyak szállításáig mindent. A folyamatosan fejlődő logisztikai igények világában a GetTransport.com átláthatóságával, kényelmével és széleskörű szolgáltatásaival tűnik ki. Kezdje el tervezni a következő szállítását, és biztosítsa rakományát a GetTransport.com-mal.