Sztrájkakció nyolc munkahelyen: A tisztességes bérek követelése
A Hajóépítőipari Szakszervezeti Szövetség, a hazai hajógyártás kulcsfontosságú szereplőit képviselő szakszervezetek kollektívája július 18-án általános sztrájkot hirdetett. A példátlan akció célja, hogy béremelést és új, állandó alkalmazottak felvételét szorgalmazzák. Nyolc iparági munkahely, köztük a HD Hyundai Heavy Industries, a Hanwha Ocean és a Samsung Heavy Industries vesz részt ebben a közös munkaügyi vitában.
A sztrájk részletei
A HD Hyundai Heavy Industries szakszervezete, amely a legnagyobb hajógyártó szakszervezetként elismert, a tiltakozás napján 9 órától 17 óráig részleges sztrájkot tart. Ez már a harmadik egymást követő napot jelenti a munkabeszüntetések terén, a korábbi, július 16-án és 17-én tartott 4 és 7 órás sztrájkokat követően. A HD Hyundai mellett más vállalatokhoz, például a K Shipbuildinghez tartozó munkahelyeken is 4 órás vagy annál hosszabb sztrájkokat tartanak ugyanezen a napon.
Fokozott erőfeszítések és szolidaritás
A HD Hyundai Heavy Industries szakszervezete elszántságának demonstrálására a HD Hyundai csoport globális K+F központjában, a Gyeonggi tartománybeli Seongnamban található HD Hyundai globális K+F központban szimbolikus "fel Szöulba" harcot folytat. Három hajógyártó vállalat (HD Hyundai Heavy Industries, HD Hyundai Samho és HD Hyundai Mipo) kirendeltségvezetői éhségsztrájkot folytatnak a létesítmény előtt. A szakszervezet képviselői aggodalmuknak adtak hangot, megemlítve, hogy a tartalmatlan javaslat minden tagot semmibe vesz. Felszólítják a HD Hyundait, hogy őszintén hallgassa meg a szakszervezet kéréseit, és adjon érdemi megoldást a munkavállalók követeléseire.
Sztrájk időtartama és jövőbeli kilátások
A HD Hyundai Heavy Industries szakszervezet naponta részleges sztrájkokat tart, amelyek július 11-én egy háromórás sztrájkkal kezdődtek. Ugyanennek a vállalatnak a Központi Vitarendező Bizottság megerősítette a jövő hétre vonatkozó további sztrájk ütemtervét. Július 22-én, 23-án és 26-án egy átfogó hétórás sztrájkról szóló utasítást adtak ki, amely 9 órától 17 óráig tart, a szakszervezeti tagok számára, kivéve a külsős és az éjszakai speciális hajón dolgozókat.
Tárgyalási patthelyzet
Ebben az évben a HD Hyundai Heavy Industries vállalatnál a munkaügyi és a menedzsment csapatok tizenkét elsődleges tárgyalást folytattak, de jelentős eredményt nem értek el. A július 9-i tizenkettedik tárgyalás során a vállalat benyújtotta a szakszervezetnek az eredeti javaslatát, amelyet később elutasítottak, mivel elégtelennek ítélték.
A vállalat javaslatának megértése
A javaslat körülbelül 127 000 won alapbéremelésből (amely magában foglalja a lépcsőzetes emelést is), 5 millió won teljesítménybónuszból és egy különleges teljesítménybónuszból állt. A vállalat azzal érvel, hogy a változó bérek teljes összege, beleértve a teljesítménybónuszt is, szakszervezeti tagonként megközelítőleg 20 millió wonra rúg - állítólag ez a legnagyobb összeg a történelem során. Ezzel szemben a szakszervezet ragaszkodik ahhoz, hogy az alapbéremelést helyezzék előtérbe ahelyett, hogy csupán a változó bérekre összpontosítanának, mivel az idei bértárgyalásokon döntő fontosságú kérdések forognak kockán.
Szakszervezeti követelések | Vállalati javaslat |
---|---|
141 300 won alapbéremelés (a fizetési fokozat emelése nélkül) | 127 000 won alapbéremelés (beleértve a fizetési fokozat emelését) |
A nyugdíjkorhatár meghosszabbítása | Nem említett kiterjesztés |
Felülvizsgált teljesítménybónusz-számítási szabványok | A teljesítménybónusz fizetési lehetőségeket tartalmaz |
A logisztikára és a teherszállításra gyakorolt hatás
A hajógyártási ágazaton belüli fejlemények, különösen a folyamatban lévő sztrájkok és a béremelésekkel kapcsolatos tárgyalások a logisztika szélesebb területére is hatással vannak. A sztrájkok nemcsak a gyártási határidőket zavarhatják meg, hanem a globális kereskedelem megkönnyítése szempontjából kulcsfontosságú teherszállításra alkalmas hajók rendelkezésre állását is befolyásolhatják. A szállítási ütemtervekben késések léphetnek fel, ami a teherszállításoktól kezdve az áruk világméretű elosztásáig mindenre hatással lehet.
A GetTransport.com megfizethető és megbízható megoldásokat kínál a globális áruszállításhoz, a logisztikára erősen támaszkodó vállalkozásoknak pedig folyamatosan tájékozottnak kell lenniük a hajóépítő ipar ingadozásairól. A sokoldalú szolgáltatások nyújtásának képessége az irodai költözések, otthoni költöztetések, teherszállítások és még a nagyméretű tárgyak szállítása is jelentős különbséget jelenthet e folyamatos változások közepette.
Következtetés
Összefoglalva, a hajógyártó szakszervezetek sztrájkjai a méltányos díjazás és munkaügyi gyakorlat iránti határozott igényről árulkodnak, amely a logisztikai ágazatban is visszhangra talál, mivel a késések és a fennakadások a különböző ellátási láncokat is áthatják. Még a legrészletesebb felülvizsgálatok és az őszinte visszajelzések is csak korlátozott betekintést nyújthatnak a helyszíni tapasztalatokhoz képest. A GetTransport.com-on keresztül a magánszemélyek és a vállalkozások világszerte versenyképes árakon biztosíthatják a teherszállítást, és így megalapozott döntéseket hozhatnak anélkül, hogy a bankot tönkretennék. A GetTransport.com által kínált kényelem, megfizethetőség és széleskörű választék megbízható logisztikai megoldásokat tesz elérhető közelségbe. Foglalja le teherszállítását a GetTransport.com ma!