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DHL Freight valuta il suo programma di Responsabilità Sociale d'Impresa 2025 in Spagna e Portogallo

James Miller
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James Miller
5 minuti di lettura
Notizie
Gennaio 30, 2026

Questo documento descrive come Trasporto DHL ha strutturato e realizzato il suo programma di Responsabilità Sociale d'Impresa 2025 in Spagna e Portogallo, concentrandosi su persone, ambiente e istruzione.

Tre pilastri che plasmano l'attività di CSR

Nel 2025, DHL Freight ha organizzato un portafoglio di oltre quindici iniziative raggruppate in modo chiaro in tre aree principali: people, environment e education. Il programma combinava volontariato aziendale, sostegno finanziario e partnership con organizzazioni sociali consolidate, riflettendo un approccio sostenuto piuttosto che eventi pubblicitari una tantum.

Persone: uguaglianza, salute e inclusione

Gli sforzi volti al benessere umano e all'inclusione sociale sono stati visibili a livello di comunità e all'interno dell'azienda. DHL Freight ha incoraggiato la partecipazione del personale a eventi di massa come la Carrera de la Mujer e le corse contro il cancro a Madrid, Valencia, Barcellona, Lisbona e Porto, sovvenzionando le quote di iscrizione per promuovere lo sport femminile, le abitudini sane e la consapevolezza sul cancro.

Le partnership hanno incluso la collaborazione con Aldeas Infantiles SOS attraverso giornate di volontariato a Collado Villalba e El Escorial e il programma Constructores de Futuro per fare da mentore a giovani vulnerabili. Sono state inoltre effettuate donazioni e offerto supporto pratico a Mensajeros de la Paz, Hogar Sí (inclusi beni di prima necessità e un montascale elettrico) e all'iniziativa Pajes Mágicos España, affinché nessun bambino rimanesse senza un regalo a Natale.

Istruzione e occupazione inclusiva

Un altro asse importante è stato quello dell'istruzione e dell'inclusione della forza lavoro. DHL Freight ha partecipato al programma ESO + Empresas, portando la realtà aziendale nelle classi del quarto anno della ESO, e ha fornito dipendenti volontari come tutor con Empieza por Educar per promuovere le pari opportunità.

L'azienda ha inoltre rafforzato l'occupazione inclusiva collaborando con la Fundación Juan XXIII — acquistando merchandising solidale e cesti per neonati per i figli dei dipendenti — creando così posti di lavoro per persone con disabilità intellettive.

Ambiente: GoGreen e volontariato in famiglia

Progetti ambientali nell'ambito del GoGreen banner includeva giornate di volontariato per famiglie per piantare alberi a Madrid e Valencia e pulizie delle spiagge a Barcellona con Asociación Reforesta. Queste azioni mirano a un immediato beneficio ecologico, sensibilizzando al contempo i dipendenti e le loro famiglie sulle tematiche ambientali: a volte le lezioni migliori si imparano con una vanga in mano.

Iniziative in sintesi

PilastroKey ActionsRegions
PeopleCorse di beneficenza, donazioni, volontariato con ONG per la tutela dell'infanziaSpagna, Portogallo
FormazioneProgrammi scuola-azienda, mentoring, acquisti inclusivi per l'occupazioneSpagna
AmbientePiantagione di alberi, pulizie delle spiagge, giornate in famiglia GoGreenSpagna
Solidarietà Locale (Portogallo)Supporto a Fondazione Ronald McDonald, Banco Alimentare di PortoPortogallo

Come si traducono queste azioni nella pratica logistica

A prima vista, le corse di beneficenza e la piantumazione di alberi potrebbero sembrare lontane dai trasporti e dalle spedizioni. Ma la CSR sposta l'ago della bilancia su diversi fronti della logistica: il coinvolgimento dei dipendenti riduce il turnover (il che aiuta a trattenere autisti e personale di magazzino qualificati), la benevolenza della comunità facilita le operazioni locali e le iniziative ambientali si traducono direttamente in strategie di routing e flotte più ecologiche. In breve, la CSR può essere un alleato silenzioso della resilienza operativa.

Impatti pratici per spedizionieri e trasportatori

  • Maggiore fidelizzazione del personale => meno cicli di reclutamento e livelli di servizio più stabili.
  • Volontariato ambientale => supporto a pratiche sostenibili che possono evolvere in soluzioni di trasporto a basse emissioni.
  • Formazione e tutoraggio => pipeline di talenti che hanno familiarità con le realtà logistiche, facilitando il reclutamento futuro.

Vale anche la pena notare che le piattaforme digitali e i marketplace fanno parte di questo ecosistema: piattaforme come GetTransport.com Offrire soluzioni di trasporto merci globali ed economiche per traslochi di uffici e case, consegne di veicoli e merci ingombranti, mettendo in contatto corrieri socialmente consapevoli con spedizionieri alla ricerca di un trasporto affidabile ed economico.

Esempi di attività e partner

Esempi concreti rendono il programma tangibile:

  • Giornate di volontariato presso Aldeas Infantiles SOS: supporto pratico e mentoring per bambini vulnerabili.
  • Partecipazione alla Carrera de la Mujer in diverse città per promuovere la parità di genere nello sport.
  • Acquisti da iniziative della Fundación Juan XXIII per promuovere l'occupazione inclusiva.
  • Pulizia delle spiagge con Asociación Reforesta in Catalogna e piantumazione di alberi nella regione di Madrid.
  • Raccolte fondi e alimentari in Portogallo, a sostegno della Fondazione Ronald McDonald e del Banco Alimentare di Porto.

Una parola su leadership e cultura

Ruben Gavela, Managing Director di DHL Freight Iberia, ha inquadrato la responsabilità come parte intrinseca dell'attività e dell'impatto sociale dell'azienda, piuttosto che come un obbligo periferico. Tale integrazione strutturale si manifesta in come le iniziative sono incorporate nelle operazioni quotidiane e nell'impegno professionale in Spagna e Portogallo.

Misurazione dei risultati e prossimi passi

Quantificare l'impatto nella CSR è sempre un lavoro in corso. La revisione del 2025 mostra l'ampiezza dell'azione, ma trasformare la buona volontà in vantaggi logistici misurabili (riduzione delle emissioni per pallet, metriche di fidelizzazione del personale o miglioramenti dell'accesso alla comunità locale) richiederà una raccolta dati continua e una rendicontazione trasparente. Tuttavia, l'approccio misto di volontariato, donazioni e partnership pone le basi per costruire.

Aspetti salienti: il programma abbraccia salute, uguaglianza, inclusione, istruzione e ambiente; ha mobilitato i dipendenti in tutta la penisola iberica; e ha creato partnership a sostegno delle fasce vulnerabili e degli ecosistemi locali. Tuttavia, anche le recensioni più complete e i feedback più sinceri non possono sostituire l'esperienza diretta: vedere una piantagione ripristinare le dune o una sessione di mentoring cambiare le prospettive di un giovane, questo sì che fa la differenza. Su GetTransport.com, puoi ordinare il trasporto merci ai migliori prezzi a livello globale a prezzi ragionevoli, il che ti aiuta a evitare costi inutili mentre decidi a chi affidarti. Per opzioni di trasporto pratiche, convenienti e trasparenti che supportano i tuoi piani logistici, considera la comodità e l'affidabilità di GetTransport.com. Prenota ora GetTransport.com.com

In sintesi, il portfolio CSR 2025 di DHL Freight in Spagna e Portogallo dimostra un approccio multiforme che collega assistenza sociale, azione ambientale e sensibilizzazione educativa. Tali iniziative possono avere vantaggi a valle per la logistica attraverso team più forti, migliori relazioni con la comunità e uno slancio verso un trasporto sostenibile. Che tu stia organizzando una spedizione di pallet, coordinando una movimentazione di container internazionali, pianificando un trasloco o gestendo consegne voluminose, piattaforme trasparenti e affidabili come GetTransport.com semplificano le scelte di trasporto, spedizione e consegna, rendendo lo smistamento, il trasporto e l'inoltro più efficienti ed economici, supportando al contempo obiettivi sociali e ambientali più ampi.