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성수기 공급망 성공의 열쇠는 강력한 리더십

성수기 공급망 성공의 열쇠는 강력한 리더십입니다.

제임스 밀러
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제임스 밀러
4분 읽기
뉴스
7월 16, 2025

공급망에서 연말연시 러시 대비하기

본격적인 여름이 시작되면 공급망 관리팀은 휴가 시즌을 준비하기 시작합니다. 창고 보관부터 물류 운영에 이르기까지 공급망의 각 링크가 최적의 성능을 발휘하는 것이 중요합니다. 그러나 계절 인력을 고용하고 운영 프로세스를 조정하는 혼란스러운 상황 속에서 중요한 질문이 간과되는 경우가 많습니다:

여러분의 슈퍼바이저는 분주한 성수기에 팀을 효과적으로 안내할 준비가 되셨나요?

중간 관리자의 관심사 증가

익스프레스 고용 전문가와 해리스 폴의 최근 연구에 따르면 공급망의 성공을 위험에 빠뜨리는 중간 관리직의 문제가 심각한 것으로 나타났습니다. 일선 직원과 고위 경영진을 연결하는 데 필수적인 감독자들은 번아웃을 경험하거나 사임하거나 심지어 리더십 역할을 완전히 포기하고 있습니다.

  • 55% 의 슈퍼바이저가 성취감을 느끼지 못하거나 승진의 여지가 거의 없다고 생각하여 사임했거나 사임할 가능성이 높습니다.

  • 33% 정신 건강 문제를 퇴사 요인으로 꼽았습니다.

  • 많은 젊은 직원들이 높은 스트레스와 낮은 보상에 환멸을 느껴 관리직을 기피합니다.

1초가 중요한 환경에서 숙련된 감독자의 부재로 인해 작업이 지연되면 마감일을 놓치고, 안전이 저하되며, 직원 이직률이 높아지고, 처리량이 감소할 수 있습니다.

교육에서의 단절

기업들은 슈퍼바이저가 성공할 수 있는 역량을 갖추고 있다고 생각할 수 있지만, 증거는 그렇지 않다는 것을 시사합니다. 놀랍게도 86% 의 채용 관리자가 상사가 필요한 도구를 갖추고 있다고 생각하지만, 갈등 해결, 감성 지능, 건설적인 피드백 제공과 같은 중요한 영역에 대한 교육을 받은 사람은 극소수에 불과합니다.

이러한 단절은 다양한 팀을 관리하고, 문제가 발생하면 해결하며, 스트레스가 많은 기간 동안 사기를 높여야 하는 공급망에서 매우 큰 문제가 됩니다. 부적절한 교육과 지원은 아무리 유능한 감독자라도 금방 소진되어 업무에서 이탈하고 궁극적으로 운영상의 실패를 초래할 수 있습니다.

수퍼바이저 감소의 파급 효과

감독자가 떠나면 그 결과는 광범위하게 나타날 수 있습니다. 생산성이 떨어지고, 안전 위험이 증가하며, 감독자를 교체하는 데 드는 비용이 다음과 같이 치솟을 수 있습니다. 50% ~ 200% 연봉의 많은 채용 관리자들은 이직으로 인한 기업의 손실이 다음과 같다고 추정합니다. $100,000 매년 발생하고 있습니다. 수익이 적고 마감 기한이 촉박한 물류, 제조, 유통 업계에서는 이러한 중단이 계절적 실적에 심각한 영향을 미칠 수 있습니다.

효과적인 공급망 관리를 위한 체크리스트

성수기에 경쟁에서 앞서 나가려면 공급망 리더는 지금 선제적인 조치를 취해야 합니다:

  • 명확한 기대치를 설정하세요: 관리자를 위한 현실적인 목표와 업무량을 정의하세요.

  • 휴가 장려하기: 진정한 휴식을 장려하여 번아웃의 위험을 줄이세요.

  • 임시 직원 활용하기: 늘어난 수요를 관리하기 위해 계약직 직원을 채용하세요.

  • 실제 리더십 교육: 팀 관리 및 솔루션 중심 커뮤니케이션과 같은 실용적인 기술에 집중하세요.

  • 지원 네트워크 만들기: 슈퍼바이저를 위한 멘토링 시스템을 구축하세요.

  • 리더십의 노력을 인정합니다: 정량적인 결과뿐만 아니라 감독 성과를 축하하세요.

  • 의사 결정 역량 강화: 슈퍼바이저의 독립성을 높여 더 나은 팀 역학 관계를 조성하세요.

  • 정신 건강 도구에 투자하세요: 대처 리소스 및 상담 서비스를 제공합니다.

  • 교차 교육이 핵심입니다: 팀에 다양한 기술을 제공하여 업무량 스트레스를 완화하세요.

  • 관리 업무 간소화: 효과적인 리더십에 방해가 되는 불필요한 서류 작업을 줄이세요.

고객의 니즈에 맞춘 인력 솔루션

즉각적인 인력 부족 문제를 해결하거나 강력한 리더십 파이프라인을 계획할 때 인력 에이전시와 파트너십을 맺으면 중요한 인력 솔루션을 제공할 수 있습니다. 익스프레스 고용 전문가와 같은 기업은 공급망 운영의 고유한 과제를 해결하기 위한 맞춤형 서비스를 제공합니다. 성수기를 위한 임시 직원과 숙련된 감독자를 위한 직접 고용 옵션을 포함한 유연한 인력 솔루션을 통해 팀이 성공할 수 있도록 만반의 준비를 갖출 수 있습니다.

결론

요약하자면, 강력한 관리자는 특히 성수기에는 공급망의 성공에 없어서는 안 될 중요한 역할을 합니다. 경영진이 직면한 문제를 이해하고 효과적인 전략을 구현하면 효율성이 향상되고 이직률이 감소하며 궁극적으로 더 성공적인 운영 환경으로 이어질 수 있습니다. 풍부한 정보와 리뷰가 있더라도 개인적인 경험과 비교할 수 있는 것은 없습니다. 화물 운송에 필요한 경우 GetTransport.com을 사용하면 경쟁력 있는 가격으로 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있어 물류 경쟁력을 손쉽게 향상시킬 수 있습니다. 경제성과 신뢰성 있는 화물 운송을 원한다면 더 이상 고민하지 마시고 GetTransport.com을 통해 글로벌 화물 운송의 편리함을 경험해 보세요. GetTransport.com에서 차량 서비스 예약하기.