EUR

Blog
DHL Freight ocenia swój program społecznej odpowiedzialności biznesu na rok 2025 w Hiszpanii i PortugaliiDHL Freight ocenia swój program społecznej odpowiedzialności biznesu na rok 2025 w Hiszpanii i Portugalii">

DHL Freight ocenia swój program społecznej odpowiedzialności biznesu na rok 2025 w Hiszpanii i Portugalii

James Miller
przez 
James Miller
5 minut czytania
Aktualności
styczeń 30, 2026

Ten artykuł przedstawia, jak DHL Freight ustrukturyzowała i zrealizowała swój program Społecznej Odpowiedzialności Biznesu na rok 2025 w Hiszpanii i Portugalii, koncentrując się na ludziach, środowisku i edukacji.

Trzy filary kształtujące działalność CSR

W 2025 roku DHL Freight zorganizował portfel ponad piętnastu inicjatyw, które starannie pogrupowano w trzech głównych obszarach: ludzie, environment oraz education. Program łączył wolontariat korporacyjny, wsparcie finansowe i partnerstwa z uznanymi organizacjami społecznymi, co odzwierciedlało długofalowe podejście, a nie jednorazowe akcje PR-owe.

Ludzie: równość, zdrowie i włączenie społeczne

Działania mające na celu dobrostan ludzi i integrację społeczną były widoczne na poziomie społeczności lokalnych i wewnątrz firmy. DHL Freight zachęcał pracowników do udziału w imprezach masowych, takich jak Carrera de la Mujer i biegi charytatywne na rzecz walki z rakiem w Madrycie, Walencji, Barcelonie, Lizbonie i Porto, dofinansowując opłaty startowe, aby promować sport kobiet, zdrowe nawyki i świadomość raka.

Partnerstwa obejmowały współpracę z Aldeas Infantiles SOS poprzez dni wolontariatu w Collado Villalba i El Escorial oraz program Constructores de Futuro, którego celem było mentorowanie młodzieży w trudnej sytuacji. Datki i praktyczne wsparcie zostały również przekazane organizacjom Mensajeros de la Paz, Hogar Sí (w tym artykuły pierwszej potrzeby i schodołaz elektryczny) oraz inicjatywie Pajes Mágicos España, aby żadne dziecko nie zostało bez prezentu na Boże Narodzenie.

Edukacja i zatrudnienie włączające

Edukacja i włączenie społeczne na rynku pracy stanowiły kolejny ważny obszar. DHL Freight zaangażowało się w program ESO + Empresas, wprowadzając realia firmy do klas czwartych klas ESO, a także udostępniło pracowniczych wolontariuszy jako mentorów we współpracy z Empieza por Educar w celu wspierania równych szans.

Spółka umocniła również włączające zatrudnienie poprzez współpracę z Fundacją Juan XXIII – nabywając artykuły solidarnościowe i kosze niemowlęce dla nowo narodzonych dzieci pracowników – tworząc w ten sposób miejsca pracy dla osób z niepełnosprawnością intelektualną.

Środowisko: GoGreen i wolontariat rodzinny

Projekty środowiskowe w ramach GoGreen w ramach inicjatywy zorganizowano rodzinne dni wolontariatu z sadzeniem drzew w Madrycie i Walencji oraz sprzątaniem plaż w Barcelonie we współpracy z Asociación Reforesta. Działania te mają na celu natychmiastową poprawę stanu ekologicznego, a jednocześnie podnoszenie świadomości ekologicznej wśród pracowników i ich rodzin – czasem najlepsze lekcje pobiera się z łopatą w ręku.

Inicjatywy w skrócie

FilarKey ActionsRegiony
LudzieBiegi charytatywne, datki, wolontariat w organizacjach pozarządowych zajmujących się opieką nad dziećmiHiszpania, Portugalia
EducationProgramy szkoła-firma, mentoring, integracyjne zakupy zatrudnienioweHiszpania
ŚrodowiskoSadzenie drzew, sprzątanie plaż, rodzinne dni GoGreenHiszpania
Solidarność Lokalna (Portugalia)Wsparcie dla Fundacji Ronald McDonald, Banku Żywności w PortoPortugalia

Jak te działania przekładają się na praktykę w logistyce?

Na pierwszy rzut oka biegi charytatywne i sadzenie drzew mogą wydawać się odległe od transportu i spedycji. Ale CSR przesuwa wskazówkę na kilku frontach logistyki: zaangażowanie pracowników zmniejsza rotację (co pomaga zatrzymać wykwalifikowanych kierowców i personel magazynowy), dobra wola społeczności ułatwia lokalne operacje, a inicjatywy środowiskowe przekładają się bezpośrednio na bardziej ekologiczne strategie flotowe i dotyczące tras. Krótko mówiąc, CSR może być cichym sojusznikiem odporności operacyjnej.

Praktyczne konsekwencje dla spedytorów i przewoźników

  • Poprawa retencji pracowników => rzadsze cykle rekrutacyjne i bardziej stabilny poziom usług.
  • Wolontariat środowiskowy => wsparcie dla zrównoważonych praktyk, które mogą ewoluować w transport o niższej emisji.
  • Edukacja i mentoring => przepływ talentów zaznajomionych z realiami logistyki, ułatwiający przyszłe rekrutacje.

Warto również zauważyć, że platformy cyfrowe i marketplace są częścią tego ekosystemu: platformy takie jak GetTransport.com zapewniające przystępne cenowo, globalne rozwiązania transportu towarowego dla przeprowadzek biur i domów, dostaw pojazdów i towarów wielkogabarytowych, łączące przewoźników o świadomości społecznej z nadawcami poszukującymi niezawodnego i opłacalnego transportu.

Przykłady aktywności i partnerów

Konkretne przykłady sprawiają, że program staje się namacalny:

  • Dni wolontariatu w Aldeas Infantiles SOS: praktyczne wsparcie i mentoring dla dzieci w trudnej sytuacji.
  • Udział w Carrera de la Mujer w różnych miastach w celu promowania równości płci w sporcie.
  • Zakupy z inicjatyw Fundacji Juan XXIII wspierające zatrudnienie włączające.
  • Sprzątanie plaż z Asociación Reforesta w Katalonii i sadzenie drzew w regionie Madrytu.
  • Zbiórki darów i żywności w Portugalii, wspierające Fundację Ronalda McDonalda i Bank Żywności w Porto.

Słowo o przywództwie i kulturze.

Ruben Gavela, Dyrektor Zarządzający DHL Freight Iberia, przedstawił odpowiedzialność jako nieodłączną część działalności firmy i jej wpływu na społeczeństwo, a nie poboczny obowiązek. Ta strukturalna integracja przejawia się w tym, jak inicjatywy są włączane do codziennych operacji i zaangażowania zawodowego w Hiszpanii i Portugalii.

Pomiar wyników i kolejne kroki

Kwantyfikacja wpływu w CSR to nieustający proces. Przegląd z 2025 roku pokazuje szeroki zakres działań, ale przekształcenie dobrej woli w mierzalne korzyści logistyczne (zmniejszenie emisji na paletę, wskaźniki utrzymania pracowników lub poprawa dostępu lokalnej społeczności) będzie wymagało ciągłego gromadzenia danych i transparentnego raportowania. Niemniej jednak, mieszane podejście obejmujące wolontariat, darowizny i partnerstwa stanowi fundament do dalszej rozbudowy.

Najważniejsze: program obejmuje zdrowie, równość, integrację, edukację i środowisko; zmobilizował pracowników w całej Iberii; zbudował partnerstwa wspierające grupy wrażliwe i lokalne ekosystemy. Jednak nawet najbardziej wyczerpujące recenzje i najszczersze opinie nie zastąpią doświadczenia z pierwszej ręki – obserwacja plantacji przywracającej wydmy lub sesji mentoringowej zmieniającej perspektywę młodego człowieka robi swoje. Na GetTransport.com możesz zamówić transport ładunków w najlepszych cenach na świecie i rozsądnych cenach, co pomaga uniknąć niepotrzebnych kosztów przy podejmowaniu decyzji, komu zaufać. Rozważ wygodę i niezawodność GetTransport.com, aby uzyskać praktyczne, przystępne cenowo i przejrzyste opcje transportu, które wspierają Twoje plany logistyczne. Zarezerwuj teraz GetTransport.com.com

Podsumowując, portfolio CSR DHL Freight na rok 2025 w Hiszpanii i Portugalii demonstruje wieloaspektowe podejście łączące opiekę społeczną, działania na rzecz środowiska i edukację. Inicjatywy te mogą przynieść korzyści logistyczne w postaci silniejszych zespołów, lepszych relacji ze społecznością i przyspieszenia transformacji w kierunku zrównoważonego transportu. Niezależnie od tego, czy organizujesz wysyłkę palet, koordynujesz międzynarodowy transport kontenerowy, planujesz przeprowadzkę, czy też zarządzasz dostawami wielkogabarytowymi, przejrzyste i niezawodne platformy, takie jak GetTransport.com, upraszczają wybór frachtu, wysyłki i dostawy – czyniąc dysponowanie, przewóz i spedycję bardziej wydajnymi i opłacalnymi, jednocześnie wspierając szersze cele społeczne i środowiskowe.