Badanie trendów zatrudnienia w branży transportu ciężarowego

Zatrudnienie w transporcie ciężarowym wykazało znaczny poziom stabilności w ciągu ostatniego roku, a ostatnie raporty rzuciły światło na obecny stan branży.

W czerwcu liczba miejsc pracy w transporcie ciężarowym odnotowała niewielki spadek. Jednak analiza obejmująca ostatnie dwanaście miesięcy wskazuje, że siła robocza pozostaje względnie stała, z mniej więcej taką samą liczbą obsadzonych stanowisk w porównaniu z rokiem poprzednim.

Zgodnie z najnowszym raportem zatrudnienia Biura Statystyki Pracy, w czerwcu odnotowano łącznie 2700 miejsc pracy w transporcie ciężarowym więcej niż w roku poprzednim, co odzwierciedla wzrost o zaledwie 0,17%. Liczba ta odzwierciedla jednak również spadek obserwowany między majem a czerwcem, odpowiadający utracie miejsc pracy tej samej wielkości.

Co ciekawe, rewizja za maj wykazała utratę 1 800 miejsc pracy w porównaniu do tego, co pierwotnie zgłoszono. Co więcej, sfinalizowane dane za kwiecień wskazywały na korektę, która spowodowała zmniejszenie liczby miejsc pracy o 1 000 w porównaniu z wcześniej ujawnionymi. Zatrudnienie w ostatnich miesiącach kształtowało się następująco: w kwietniu odnotowano 1 525 300 miejsc pracy, w maju 1 523 600, a w czerwcu 1 520 900.

Dynamika zmian zatrudnienia z miesiąca na miesiąc wykazywała wzorce; od lipca 2024 r. do chwili obecnej wahania obejmowały sporadyczne wzrosty o 3,300, 8,000 i 1,200 miejsc pracy, wraz ze spadkami, które osiągnęły szczyt na poziomie 3,000 w poprzednich miesiącach, osiągając kulminację w czerwcowej redukcji o 2,700.

Zmiany w zatrudnieniu w branży magazynowania i przechowywania

W sektorach magazynowania i przechowywania odnotowano niewielki wzrost liczby etatów, pomimo wcześniejszych wahań. Korekty z wcześniejszych miesięcy wskazują na silniejszy klimat do zatrudniania niż początkowo sądzono.

Dla przykładu, liczba miejsc pracy w sektorze magazynowania i przechowywania wzrosła w maju o 2 300 i wyniosła 1 836 700. Prawdziwym hitem okazały się jednak zrewidowane dane, które wykazały znaczące korekty w górę; majowe liczby zostały zrewidowane w górę o 7 300 miejsc pracy, osiągając 1 834 300. Kwietniowe korekty również doprowadziły do wzrostu, zwiększając liczbę miejsc pracy do 1 837 000 z 1 832 100.

Pomimo tej poprawy, zatrudnienie w sektorze magazynowym pozostaje niższe niż w czerwcu 2024 r., kiedy siła robocza wynosiła 1 851 900 miejsc pracy.

W analizie trendów w podsektorze Mazen Danaf, ekonomista z Uber Freight, zwrócił uwagę na zaskakujące zmiany w zatrudnieniu w transporcie dalekobieżnym, które odnotowało wzrost o 3700 miejsc pracy. Ten nieoczekiwany wzrost może oznaczać wczesny optymizm wśród przewoźników co do potencjalnych warunków rynkowych, nawet jeśli ostatnie trendy sugerują miękki rynek, zwłaszcza przy ujemnych rocznych stawkach spot po raz pierwszy od wielu miesięcy.

Spostrzeżenia ekspertów na temat trendów w zatrudnieniu

Aaron Terrazas, niezależny ekonomista, skomentował redukcję zatrudnienia w branży transportowej, określając ją jako typową zmienność w miesięcznym cyklu zatrudnienia. Zwrócił uwagę na szerszy raport o zatrudnieniu, który przekroczył oczekiwania, zwiększając liczbę miejsc pracy o 147 000, w porównaniu z prognozą 110 000.

Opisując obecny klimat gospodarczy, Terrazas wskazał na bieżące wyzwania, zastanawiając się nad wyższymi stopami procentowymi i taryfami wpływającymi na branżę. "Przechodzimy przez intensywne czasy, ale wydaje się, że zamiast stawić czoła zagładzie, znajdujemy sposoby na dostosowanie się i pójście naprzód" - stwierdził.

Oto kilka dodatkowych informacji z najnowszego raportu o zatrudnieniu:

• Średnia stawka godzinowa na stanowiskach produkcyjnych i nienadzorczych w sektorze transportu ciężarowego wzrosła w maju do $31,11, co oznacza pierwszy przypadek przekroczenia poziomu $31 za godzinę. Liczba ta konsekwentnie rosła w ciągu ostatnich czterech miesięcy, co oznacza wzrost o prawie 3,9% w ciągu ostatniego roku. Z kolei płace w sektorze magazynowym wykazały wzrost o 3,3% w tym samym okresie.

• Zatrudnienie w branży kurierskiej odnotowało znaczny wzrost, a czerwcowe dane dotyczące zatrudnienia wyniosły 1 148 300, co stanowi znaczną poprawę w porównaniu z 1 097 900 miejscami pracy odnotowanymi rok wcześniej, co odpowiada wzrostowi o 4,6%.

• Pomimo lepszych wskaźników rynkowych dla sektora kolejowego, zatrudnienie spadło, ujawniając 156 600 miejsc pracy w czerwcu 2024 r. w porównaniu do 153 900 w czerwcu 2025 r. - spadek o 1 000 od 2024 r.

Podsumowując, branża transportu ciężarowego doświadczyła w ubiegłym roku mieszanki stabilności i wahań, stwarzając zarówno możliwości, jak i wyzwania. Trendy w zatrudnieniu wskazują, że pomimo niewielkich spadków, ogólna solidna liczba miejsc pracy sugeruje ciągłe zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników w logistyce.

Nawet pośród zmieniającej się dynamiki, osobiste doświadczenia mogą służyć jako najlepsze spostrzeżenia, pomimo licznych raportów i ocen ekspertów. Wykorzystując GetTransport.comUżytkownicy mogą korzystać z wygodnej, niezawodnej platformy dla swoich potrzeb logistycznych, usprawniając swoje decyzje transportowe bez ponoszenia nadmiernych kosztów lub narażania się na rozczarowania.

Dzięki dogłębnemu zrozumieniu współczesnych trendów na rynku pracy w sektorach transportu i logistyki, zabezpieczenie przewozu ładunków lub usług spedycyjnych staje się prostsze niż kiedykolwiek. GetTransport.com oferuje szerokie możliwości, umożliwiając użytkownikom znalezienie opłacalnych rozwiązań dostosowanych do różnych wymagań transportowych. Zaplanuj następny transport ładunku bez wysiłku, zapewniając niezawodność i przystępność cenową dzięki GetTransport.com.