Brexit’s Impact on UK Trade and Labour Markets

Implementar um plano de investimento direcionado em competências este ano; focar em competências digitais, logística, mais capacidades específicas do setor para aumentar productivity; emprego Segurança à frente. Isto deverá ser suportado por um firme, quarterly quadro de monitorização, acompanhando o progresso em vários setores da economia, com resultados reportados por cada membro, disponibilizados para ajustamentos de políticas.

Os dados preliminares do ano que acaba de terminar mostram emprego tendências concentradas nos serviços, indústria transformadora, construção; sinais trimestrais indicam restrições de mobilidade, pelo que se deve ter cautela nos ciclos de contratação. Uma parte significativa do produto depende do urbano canalização de esgoto redes; a modernização destas componentes deverá ser prioritizada para eliminar estrangulamentos, principalmente nos centros de crescimento, para manter productivity ascendente. Esta tendência tornou-se mais clara ao comparar regiões; alguns Estados-Membros reportam uma forte resiliência face a choques na procura global, fornecendo assim sinais para o alinhamento de políticas.

Para estabilizar os rendimentos, os decisores políticos devem aplicar uma via dupla: simplificação do comércio transfronteiriço, mais medidas de produtividade interna; o retrato do terceiro trimestre sugere uma recuperação, mas a cautela permanece; um pacote de políticas único deve ter como alvo a requalificação de competências, a mobilidade entre regiões, emprego proteção para grupos vulneráveis, juntamente com projetos-piloto específicos do setor como teste antes da expansão, com lições aplicadas localmente.

Olhando para o futuro, os planos regionais devem ter como alvo as infraestruturas, particularmente a capacidade de esgotos; a resiliência energética; a conectividade digital. Ter serviços públicos fiáveis aumentará a produção por trabalhador, impulsionando assim productivity em que o emprego tem ficado para trás. A política deve permanecer flexível, permitindo alterações à medida que os dados trimestrais revelem novas fricções.

Em resumo, o plano de resiliência para este ano deverá permanecer modular; as revisões trimestrais reportaram progressos realizados nos centros urbanos, enquanto as partes dependentes da logística deverão acelerar a formação. Manter a cautela intrínseca permanece essencial; só através da implementação de medidas piloto com avaliação de terceiros, antes de uma aplicação mais alargada, é que este deverá ser expandido por toda a economia.

Avaliação prática dos efeitos do Brexit no comércio e no emprego

Recomendação: garantir a prontidão das fronteiras, acelerando a documentação; alinhar as alfândegas com a conformidade UE-Reino Unido; proteger a indústria transformadora através de alívio direcionado de *inputs*; monitorizar choques exógenos; executar testes de cenário de cinco anos; ponderar o risco de défice no lado do emprego.

Principal fator determinante: fricção transfronteiriça; a maioria dos efeitos decorre de controlos nas fronteiras; choques exógenos acumularam-se durante os anos do coronavírus; a implementação híbrida das regras criou falta de clareza; os atrasos nos insumos de fabrico aumentaram; os défices aumentaram; difícil de prever a longo prazo; discutido em análises de políticas; o primeiro ano pós-saída para vários setores enfrentou ajustamentos.

Para garantir a resiliência: medir a exposição da cadeia de abastecimento UE-Reino Unido por setor; realizar testes de stress trimestrais; testes realizados em vários cenários; discutir opções políticas com empresas em cinco grandes setores da economia; ponderar o alívio em inputs críticos, particularmente para a indústria transformadora; implementar uma abordagem de governance Kren para coordenar a implementação híbrida; custos contabilizados na conceção de políticas; monitorizar os resultados da folha de pagamentos no primeiro ano; reunir informações a partir de dados da folha de pagamentos, pedidos de subsídio de desemprego; vagas de emprego; ponderar potenciais défices face às perdas de produtividade a longo prazo.

Os dados indicam que uma calendarização disciplinada da implementação, juntamente com a diversificação de fornecedores, produz uma normalização mais rápida no que toca ao emprego; cinco medidas acionáveis: clareza no alívio tarifário; declarações digitais; documentação simplificada; fornecedores diversificados; reservas de stock.

Debilidades na oferta de mão de obra ligadas ao Brexit: migração, lacunas de competências e escassez setorial

Recomendação: implementar um pacote direcionado de quatro componentes que modele a política de imigração; canais de recrutamento; desenvolvimento de competências; habitação. Começar com vias rápidas de visto para setores críticos; simplificar verificações; definir um período claro para elegibilidade temporária; alinhar o apoio à habitação com os requisitos do empregador. Esta abordagem visa aumentar a resiliência e resolver os principais estrangulamentos atuais, quer a economia abrande, quer acelere no futuro.

As últimas evidências de fontes oficiais mostram lacunas persistentes nos setores da saúde, hotelaria, logística e retalho; as vagas permanecem elevadas em relação aos níveis do período anterior; as taxas de preenchimento ficam aquém da procura; a escassez a longo prazo onera o desempenho; permanece desafiante em vários setores principais.

1. Migração e vistos

   Expansão de vias de visto específicas para funções críticas nos setores da saúde, abastecimento alimentar, logística e retalho; vistos humanitários ponderados para trabalhadores em grande carência; verificações simplificadas; período de elegibilidade alinhado com a procura; apoio ao alojamento estruturado para reduzir atritos na deslocação; ciclos de recrutamento encurtados para captar as últimas carências; política de imigração avaliada face à procura futura prevista.

2. Lacunas de competências e formação aplicada

   Principais medidas: expandir os canais de recrutamento a nível local; acelerar a formação aplicada; aprendizagens modulares; requalificação para trabalhadores a meio da carreira; currículos alinhados com as necessidades do setor; medir o desempenho face às metas; mesmo nas PME, os fundos de requalificação apoiam a melhoria de competências.

3. Escassez setorial e recrutamento

   Focar nos principais estrangulamentos: cuidados de saúde, hotelaria, logística, construção, indústria transformadora, retalho; ponderar os desequilíbrios entre a procura e a oferta; campanhas de recrutamento adaptadas a cada segmento; opções de alojamento habitacional consideradas para os novos participantes; metas de desempenho associadas às taxas de retenção.

4. Medidas políticas e planeamento futuro

   Comparação com o período anterior revela lacunas persistentes; medidas procuram aumentar a resiliência; imigração ligada ao desenvolvimento de competências; fundos de recuperação direcionados às PME; tendências paralelas entre regiões revelam diferentes pressões; daí que as medidas devam ser adaptadas; parque habitacional ampliado para trabalhadores migrantes; prazos de recrutamento coordenados com os picos de procura; verificações calibradas à urgência; a análise indica que estas medidas impulsionam a resiliência a longo prazo; preparação para o futuro através da análise contínua de dados.

O impacto do Brexit no desempenho comercial face a economias avançadas: tarifas, regras de origem e serviços

Recommendation: Alinhar as regras de origem com as cadeias de abastecimento das empresas; publicar os limiares tarifários publicamente; criar um centro dedicado para apoiar as empresas que enfrentam fricções alfandegárias; acelerar o desalfandegamento digital das remessas.

As tarifas criam fricção para as importações; as economias avançadas oferecem, tipicamente, regimes de tarifas mais previsíveis; as regras de origem adicionam complexidade; a extensão do desvio das práticas pré-Brexit permanece pequena em termos estatísticos agregados; focos setoriais revelam custos materiais. Geralmente, a evidência parece mostrar um aumento dos requisitos administrativos, elevando o custo por remessa; uma avaliação de setembro por um painel de economistas destacou medidas introduzidas para limitar as distorções dentro da união; os candidatos a licenças transfronteiriças enfrentaram atrasos devido a passos administrativos difíceis; as suas empresas referem cautela ao planear os envios; os trabalhadores em layoff na logística reduzem a capacidade nos pontos centrais; os prazos de entrega aumentaram para os envios a retalho; o crédito bancário para investimento em cadeias de abastecimento tornou-se mais restrito, refletindo a aversão ao risco.

As regras de origem afetam principalmente as mercadorias; os mercados de serviços enfrentam divergências regulamentares; o reconhecimento mútuo permanece parcial; pré-requisitos de licenciamento para bancos; os empresários enfrentam custos de conformidade difíceis; as empresas de retalho relatam procedimentos de conformidade mais rigorosos; os contratos de serviços transfronteiriços enfrentam atrasos; as remessas de serviços profissionais exigem certificados; as estatísticas mostram um impacto modesto no crescimento de serviços de alta qualidade; aconselha-se cautela ao expandir para novos mercados.

As etapas da política incluem o investimento em alfândegas digitais; critérios de origem transparentes; apoio direcionado a pequenos importadores; estabelecer limiares claros; implementar inventários trimestrais; criar um centro de apoio dedicado; monitorizar indicadores estatísticos; preparar para um potencial aumento de candidatos; manter a cautela na conceção de políticas, enquanto se procura o crescimento em serviços ligados ao retalho; incentivar o investimento na capacidade logística; fornecer requalificação para trabalhadores em lay-off; promover remessas transfronteiriças com confiança.

Cinco anos depois: o setor automóvel do Reino Unido como uma potência comercial de 115 mil milhões de libras

Recomendação: começar com uma cooperação mais ampla nas cadeias de abastecimento para reduzir a exposição a choques. Construir linhas de produção modulares para velocidade e flexibilidade.

O setor já gera aproximadamente 115 mil milhões de libras esterlinas em produção bruta anualmente, com volumes de produção a aumentar cerca de 8% face a 2019.

O emprego direto aproxima-se dos 180 000; os trabalhadores migrantes representam cerca de 12–15% da força de trabalho.

As primeiras rotas dependiam de corredores europeus; rotas paralelas em direção à América do Norte e Ásia diversificam o risco.

Produtos tendem a eletrificação; a quota de BEV aumentou de um dígito para valores acima de dez por cento; modelos modulares permitem uma rápida variação.

O apoio governamental através de bolsas, incentivos e clareza regulamentar diminuiu o risco; foram introduzidas medidas para expandir a capacidade. As ferramentas políticas aceleraram o investimento.

Os trabalhadores migrantes foram identificados como um motor fundamental da resiliência; as redes com orientação global são amplamente diversificadas.

Os indicadores de desempenho foram ajustados; o aumento do investimento de capital sustentou o dinamização; esta mudança levará a margens melhoradas.

Desenvolvimentos recentes no mercado de trabalho do Reino Unido: emprego, salários, vagas e produtividade

Recommendation: Expandir os canais de imigração direcionados para os cuidados de saúde e construção; acelerar o processamento de vistos; combinar com formação setorial para aumentar a produtividade.

Os dados mais recentes do Office for National Statistics mostram o desemprego perto de 4.2% no final de 2024; vagas por perto 1,15–1,25 milhões em todos os setores; os níveis variam por região e categoria de competências; escassez persistente nos setores da saúde, apoio social, hotelaria e construção.

O crescimento salarial mantém-se acima da inflação na maioria dos setores; os salários do setor privado aumentaram cerca de 6% ano após ano; setor público aproximadamente 4–5% no mesmo período.

A produtividade estabilizou perto de uma estagnação com ganhos modestos no pós-pandemia; a perturbação da era do coronavírus persiste, levando as empresas a ajustarem a formação; os canais de recrutamento foram alargados.

As reformas regulamentares internas encurtaram os prazos de recrutamento; isto diminuiu os custos para as empresas que procuram competências escassas; o processo para funções especializadas foi melhorado através de decisões de visto mais rápidas, com processamento abaixo 20 dias em muitos casos.

A dinâmica da força de trabalho pós-pandemia continua a agravar a escassez nos setores de cuidados, logística e técnicos; o envelhecimento da força de trabalho aumenta a procura de substituições; mais candidatos respondem a horários flexíveis, horários rotativos e opções de localização.

Para fortalecer a oferta, as políticas devem priorizar: mapeamentos de competências precisos; vias de imigração contínuas para funções de alta procura; regulamentação mais clara para acelerar a integração; investimento em aprendizagens; incentivos à formação em áreas com escassez.

Os últimos números confirmam um desajuste entre vagas e candidatos em várias partes do país; colmatar este défice exige uma combinação de estabilidade macroeconómica, imigração direcionada e investimento focado na produtividade.

Em áreas com infraestruturas envelhecidas, como redes de esgotos, as vagas de construção mantêm-se elevadas; o investimento direcionado em infraestruturas pode desbloquear [a construção de] habitação; projetos de renovação urbana impulsionam as opções de emprego locais.

Evolução dos fluxos comerciais do Reino Unido desde o TCA: importações, exportações e tendências de relocalização

Recomendação: implementar uma plataforma digital aduaneira para reduzir atritos; realizar um inquérito para identificar oportunidades de relocalização; alocar financiamento a projetos-piloto em setores de elevado potencial: componentes automóveis; produtos farmacêuticos; processamento de alimentos.

Os fluxos pós-pandemia mostram movimentos globais reestruturados; os volumes gerais de importações e exportações permanecem abaixo dos picos pré-crise, com reduções concentradas em rotas ligadas à UE; os comunicados estatísticos indicam que as remessas de saída de 2024 cresceram modestamente, enquanto os volumes de entrada sofreram reduções em várias categorias.

Fatores exógenos como o surto de coronavírus; volatilidade dos preços da energia; disputas de abastecimento atenuadas; oscilações cambiais afetaram a competitividade de preços.

O interesse no *reshoring* entre fabricantes; distribuidores aumentou; uma proporção crescente de candidatos expressa a intenção de relocalizar o fornecimento para instalações domésticas; os empregadores relatam prazos de entrega mais curtos; planeamento mais previsível; portanto, o investimento em fábricas, máquinas e automação expande-se.

Analisando os componentes, os padrões de aquisição mudaram: as importações de eletrónica, produtos químicos e peças de veículos mudaram para rotas mais curtas com maior fiabilidade; os inventários dos fornecedores mantiveram-se reduzidos no final de 2024; os fornecedores nacionais ganharam quota de mercado durante os ciclos de reposição pós-pandemia.

As exportações em 2024 demonstraram um aumento da procura de mercados fora da UE por máquinas; produtos químicos; artigos agroalimentares; as remessas relacionadas com serviços beneficiaram da retoma do turismo global; olhando para o futuro, os exportadores preveem um crescimento contínuo no mercado; os custos da cadeia de abastecimento continuam a ser um risco.

A política futura deve visar a simplificação da classificação pautal; expandir um programa de experiência estatística; estabelecer painéis ex ante para monitorizar a viabilidade do regresso da produção; com empregadores, fornecedores; autoridades governamentais; no que diz respeito aos custos de conformidade, o objetivo continua a ser a redução dos prazos de entrega e uma programação mais rápida.

Implementação de recolha de dados melhorada através de um programa de inquéritos dedicado; os painéis fornecem sinais em tempo real sobre as condições de mercado; as iterações ocorrem em 4–6 ciclos por ano; os resultados apoiam a priorização de setores com procura crescente; a redução da exposição ao risco beneficia ambos os lados da cadeia de abastecimento.