Os Correios do Canadá e o Sindicato Canadiano dos Trabalhadores dos Correios estão em negociações contratuais em curso

Introdução

Status Atual da Negociação

Depois que o governo canadense rejeitou a proposta dos Correios do Canadá de realizar uma votação forçada sobre sua "melhor e última" oferta a partir de 30 de maio, ambas as partes retornaram à mesa de negociação na semana passada. Sob a mediação de funcionários federais, eles estão atualmente discutindo os termos potenciais de arbitragem para finalizar um novo contrato de trabalho.

As discussões têm decorrido há mais de 18 meses, significativamente impulsionadas por uma série de tensões crescentes, incluindo uma greve de 32 dias durante a época festiva anterior. A recusa dos carteiros em fazer horas extraordinárias em resposta à última oferta do Canada Post também aumentou as preocupações entre os clientes individuais e empresariais que dependem fortemente do serviço postal.

Declínio no Volume e Impactos nos Serviços

A incerteza em relação às operações postais levou a quedas alarmantes nos volumes de encomendas, com relatos indicando uma diminuição de 65% ano a ano no início de junho. Este declínio afeta diretamente as empresas de logística e transporte que dependem de entregas de correio e encomendas em tempo útil.

Alegações de Práticas Trabalhistas Desleais

Numa reviravolta dos acontecimentos, o CUPW apresentou uma queixa contra os Correios do Canadá, alegando práticas laborais desleais. O sindicato alega que os Correios do Canadá se envolveram em negociações diretas com os membros do sindicato, minando o papel da liderança sindical e tentando desacreditá-la. Isso foi supostamente feito usando vários canais de comunicação, incluindo comunicados de imprensa e mensagens diretas, para contornar o protocolo de negociação estabelecido.

Alegações Específicas

• O sindicato acusa a Canada Post de apresentar ofertas diretamente aos membros sem partilhar documentos com a liderança sindical.
• Alega que o serviço postal utilizou técnicas para direcionar os membros para sua página da web de negociação, induzindo negociações separadas fora do sindicato.
• O sindicato também apontou para possíveis fugas de informação à imprensa por parte dos Correios do Canadá para influenciar a opinião pública.

O CUPW está a instar o Conselho de Relações Industriais do Canadá a intervir e a travar o que considera ser uma interferência, procurando também obter indemnizações pelos alegados atos ilegais.

Propostas Operacionais dos Correios do Canadá

Em meio a estas negociações, a Canada Post está defendendo mudanças significativas nas condições operacionais para abordar suas perdas financeiras, que se acumularam devido ao declínio nos volumes de correspondência e pacotes. Por exemplo, os volumes de correspondência diminuíram impressionantes 70% nos últimos vinte anos, enfatizando a necessidade urgente de reforma operacional.

Alterações Operacionais Específicas Propostas

Um dos principais pedidos dos Correios do Canadá inclui a implementação de uma força de trabalho de fim de semana em tempo parcial. Embora o serviço postal argumente que isso poderia aumentar a flexibilidade, o CUPW alega que isso pode eliminar oportunidades de horas extras para os carteiros de tempo integral. Isso, por si só, poderia levar a cargas de trabalho não saudáveis ​​e, como adverte o sindicato, comprometer a saúde e a segurança de seus trabalhadores.

Outras alterações propostas incluem:

• A introdução de posições flexíveis de meio período com horários variáveis, que a CUPW argumenta que perturbaria ainda mais os equilíbrios estabelecidos entre vida profissional e pessoal para os funcionários existentes.
• Uma fase de testes para o roteamento dinâmico em vários locais, com o objetivo de otimizar as rotas de entrega, condicionada a um investimento substancial em tecnologia.
• Uma mudança proposta na elegibilidade de pensão para futuros funcionários para seis meses de trabalho contínuo como funcionário regular antes de acessar os benefícios.

Desafios da Negociação e Resposta Sindical

O CUPW expressou ceticismo em relação às propostas dos Correios do Canadá, temendo que elas possam levar a problemas de segurança no emprego e a cargas de trabalho potencialmente variáveis para os funcionários. De particular preocupação é a proposta de eliminação do sistema tradicional de gestão de rotas de carteiros, substituído por um modelo que depende fortemente de um sistema de computador para ditar as tarefas de trabalho diárias.

Além disso, a Canada Post sugeriu modificações nos tempos de tolerância para os carteiros, alegando que isso reduziria o tempo improdutivo. No entanto, o sindicato contrariou isso destacando a importância da limpeza para os trabalhadores que manuseiam materiais variados, enfatizando as implicações para a saúde e segurança.

Preocupações com o Roteamento Dinâmico

Uma questão substancial gira em torno da intenção da Canada Post de implementar o roteamento dinâmico. Essa estratégia de roteamento orientada por software é promovida como uma forma de melhorar a eficiência, mas levanta preocupações sobre a pressão da carga de trabalho sobre os funcionários, possivelmente levando ao esgotamento e ao descontentamento. O sindicato teme que isso erode ainda mais suas forças e proteções tradicionais estabelecidas por meio de acordos trabalhistas.

Propostas Salariais e Reações Sindicais

Os Correios do Canadá propuseram um aumento salarial de 13,61% ao longo de quatro anos, começando com um aumento de 6% no primeiro ano. No entanto, o CUPW considera isto inadequado, uma vez que aponta que a inflação já tinha levado a um aumento salarial de quase 5% no ano anterior.

Conclusão

À medida que as negociações entre a Canada Post e a CUPW permanecem em curso, o resultado final poderá ter um impacto significativo não só no serviço postal e nos seus empregados, mas também no panorama logístico mais amplo. As tensões atuais realçam a interação essencial entre as práticas laborais, as estratégias operacionais e a satisfação do cliente no mundo da logística e do transporte marítimo. Para aqueles que enfrentam desafios logísticos semelhantes, explorar soluções de transporte fiáveis é vital. Em GetTransport.com, os clientes podem encontrar opções acessíveis de transporte de carga global adequadas para várias necessidades, desde mudanças de casa e escritório até o envio de itens grandes. Com uma plataforma amigável e taxas competitivas, GetTransport.com garante que as soluções logísticas estão a apenas um clique de distância, simplificando o processo de forma eficaz.