Key Insights from the Latest CxO Priorities Study

Perspective din studiul Horváth CxO

Horváth, o companie globală de consultanță în management, a publicat al șaselea studiu anual CxO Priorities Study, care evidențiază preocupările cruciale ale liderilor de afaceri în ceea ce privește creșterea, rentabilitatea, operațiunile și transformarea digitală. Iată un rezumat al principalelor descoperiri ale raportului.

Schimbarea priorităților

În acest an, a avut loc o schimbare notabilă în clasamentul priorităților în rândul directorilor. La cârmă se află dorința de a spori structuri de cost și profit, stimulată de creșterea costurilor și presiunea asupra marjelor. Urmează îndeaproape, transformare digitală—inclusiv integrarea tehnologiilor AI—ocupă locul al doilea, cu securitate cibernetică revendicând al treilea loc.

În plus, temele axate pe oameni și restructurarea proceselor completează primele cinci priorități. Un plus demn de remarcat în acest an este inovație, care a ajuns în top zece.

Când vine vorba de sectorul manufacturier, inovația sare pe locul al treilea. Ralf Sauter, partener la Horváth, subliniază că „excelența în activitatea de bază este strategică pentru producători”, sugerând că rafinarea ofertei de produse este esențială pentru satisfacerea cerințelor clienților și asigurarea valorii pe termen lung.

Concentrare pe producție

Entitățile de producție își reorientează, de asemenea, atenția către producție internațională și optimizarea lanțului de aprovizionare, urcând trei poziții față de anul trecut. Sauter remarcă: „Un lanț valoric global echilibrat este esențial pentru reziliență, mai ales având în vedere tensiunile comerciale continue.”

Influențe macroeconomice

În ceea ce privește peisajul macroeconomic, directorii executivi intervievați prevăd că conflictele comerciale și taxele vamale vor apărea ca principalele amenințări la adresa performanței afacerilor în 2025. Interesant este că sectorul serviciilor vede taxele vamale poziționate ca a patra cea mai importantă provocare, ratele de dobândă și inflația în schimbare fiind în fruntea listei.

Mai mult, barierele comerciale netarifare—cum ar fi reglementările și perturbările din lanțul de aprovizionare—reprezintă obstacole suplimentare, în special pentru companiile implicate în industria bunurilor fizice.

Dinamica forței de muncă

Considerațiile strategice legate de forța de muncă, cum ar fi disponibilitatea talentelor, dezvoltarea abilităților și cultivarea unei culturi centrate pe leadership, sunt de o importanță capitală pentru directorii executivi care se îndreaptă spre 2025. Deși criza de talente s-a atenuat ușor, strategiile pentru amprenta globală și evoluția continuă a inteligenței artificiale prezintă noi obstacole.

Optimism privind veniturile

În diverse industrii, există o perspectivă optimistă pentru creșterea veniturilor în 2025. Așteptările sugerează o creștere anuală modestă, determinată atât de volum, cât și de creșterea prețurilor, totuși această creștere este mai strâns legată de disciplina operațională decât în anii precedenți. Așa cum subliniază Sauter, „Companiile își dau seama că trasarea unui drum înapoi spre creștere în mijlocul transformărilor tehnologice și al schimbărilor globale necesită un dublu accent: excelență și eficiență în operațiunile de bază, împreună cu o transformare structurală proactivă.”

Schimbarea perspectivelor asupra sustenabilității

Remarcabil, atenție la sustenabilitate a scăzut constant din 2021. Odată o prioritate în primele două, acum ocupă poziția a douăsprezecea, marcând cel mai scăzut clasament de până acum. Sauter notează: „Sustenabilitatea s-a transformat într-un obiectiv operațional, mai degrabă decât strategic, companiile respectând obligațiile și investind acolo unde văd că are sens pentru afaceri.”

În ciuda acestei scăderi, majoritatea rămân angajați față de ambițiile lor de zero net, mai puțin de 20% contemplând amânarea obiectivelor, în timp ce aproximativ 15% își propun să le atingă înainte de termen.

Metodologia sondajului

Pentru acest studiu, Horváth a chestionat peste 1.000 de directori și membri ai consiliilor de administrație de la firme importante din peste 30 de țări și 15 industrii diferite.

Concluzie

În concluzie, deși aceste descoperiri oferă o imagine mai amplă a tendințelor actuale în rândul priorităților executive, nimic nu se compară cu experiența directă. Pe GetTransport.com, capacitatea de a accesa transportul global de marfă la tarife atractive vă permite să luați decizii informate fără a vă depăși bugetul. Platforma oferă confort, alegeri variate și accesibilitate care se aliniază perfect cu nevoile logistice în evoluție. Fie că este vorba de mutare, livrare de marfă sau transportul articolelor voluminoase, GetTransport.com este gata să vă simplifice experiența logistică. Rezervați-vă transportul de marfă cu GetTransport.com astăzi!