How the Teamsters Unveil Their Vision for Trucking Safety and Training in the Next Highway Bill

Introducere la Agenda Proiectului de Lege Drumuri Naționale al Sindicatului Teamsters

Uniunea Teamsters, care reprezintă o vastă rețea de șoferi de camioane și lucrători consemnitori, și-a expus prioritățile pentru reautorizarea viitoare a legii rutiere din SUA. Accentul lor se concentrează pe menținerea unor reglementări stricte hours of service reguli, stabilind reglementări stricte de siguranță pentru camioanele autonome emergente și stimulând programele de formare pentru șoferii noi. Aceste obiective subliniază un angajament față de siguranța forței de muncă și adaptarea la schimbările tehnologice din industrie.

Protejarea șoferilor prin intermediul reglementărilor privind orele de lucru

Una dintre cerințele fundamentale ale Teamsters este să se opună oricărei încercări de a dilua actuala federativă ore de serviciu (HOS) reguli care limitează timpul în care șoferii de camioane pot opera vehiculele. Sindicatul susține că aceste reguli sunt esențiale în lupta împotriva oboselii șoferilor, un factor notoriu în spatele multor accidente rutiere.

De asemenea, resping propunerile care ar permite statelor sau altor entități mai multă libertate în a renunța sau a modifica aceste ore de serviciu. Mesajul? Gestionarea oboselii este netransferabilă și trebuie să rămână consistent la nivel federal pentru a menține drumurile în siguranță pentru toți.

Propuneri Cheie de Siguranță pentru Vehicule Autonome

Odată cu progresul rapid al tehnologiei de conducere autonomă, Teamsters solicită Congresului să asigure un cadru de reglementare robust pentru siguranță pentru vehiculele autonome (AV-uri), în special camioanele grele. Iată o prezentare a propunerilor lor:

• Standarde noi de inspecție: Toate AV-urile ar trebui să suporte inspecții complete ale vehiculelor înainte și în timpul operațiunilor, supravegheate de Administrația Federală pentru Siguranța Transportului Rutier (Federal Motor Carrier Safety Administration).FMCSA).
• Responsabilitate reglementară: Personalul care supraveghează orice aspect al operațiunilor AV trebuie să respecte toate regulile FMCSA, inclusiv deținerea unor patente de șofer profesionist valide și respectarea cerințelor privind orele de lucru.
• Autoritate de revocare: FMCSA ar trebui să aibă puterea de a suspenda sau revoca autorizația operatorilor din cauza problemelor de siguranță.
• Interdicția materialelor periculoase: Vehiculele autonome complet fără șofer nu ar trebui să fie permise să transporte materiale periculoase din cauza riscurilor sporite implicate.
• Considerații privind impactul asupra locurilor de muncă: Congresul ar trebui să abordeze preocupările legate de pierderea locurilor de muncă și să sprijine programele de recalificare pentru șoferii afectați pe măsură ce tehnologia AV (vehicule autonome) câștigă teren.
• Politici statale permise: Standardele federale nu ar trebui să prevaleze asupra reglementărilor statale mai stricte concepute pentru siguranța AV.
• Standarde Federale de Siguranță: Procedurile de conformitate pentru AV-uri nu ar trebui să se bazeze pe auto-certificare, ci trebuie să respecte noi standarde de siguranță impuse de guvernul federal.

Îmbunătățirea Programelor de Formare a Șoferilor

Teamsters îndeamnă cu putere la adăugarea sau extinderea programelor de granturi pentru a sprijini instituțiile implicate în formarea șoferilor comerciali. Prioritate este acordată entităților non-profit, precum sindicatele, care operează facilități de înaltă calitate dedicate furnizării de instruire CDL accesibilă și accesibilă.

În prezent, Teamsters operează peste 20 de astfel de centre la nivel național, oferind training cu costuri reduse sau inexistente, care generează rate de absolvire impresionante și plasări de angajare. Viziunea lor este ca aceste programe să continue să crească și să echipeze șoferi mai siguri și mai calificați pentru a răspunde cerințelor industriei.

Îmbunătățirea monitorizării siguranței și a conformității

Preocupările legate de companiile de transport rutier care evită supravegherea adecvată a siguranței au fost ridicate de Teamsters, care notează că unele folosesc flote contractate în baza unor numere DOT unice pentru a evita evaluările riguroase ale siguranței FMCSA. Această breșă înseamnă că istoricele de siguranță scapă de sub radar deoarece performanța de siguranță a transportatorilor contractați nu este atașată pe deplin companiei principale de contractare.

Pentru a strânge situația, ei propun ca FMCSA să Conformitate, Siguranță, Responsabilitate (CSA) programul își extinde sfera de acțiune pentru a măsura și a aplica indicatori de siguranță pentru entitățile care utilizează flote contractate de amploare. Scopul este un peisaj al siguranței mai transparent și responsabil în toate nivelurile operațiunilor de transporturi.

Restricții de vârstă și programe structurate pentru șoferi de camioane

Uniunea se opune ferm relaxării restricțiilor de vârstă pentru a permite persoanelor cu vârsta cuprinsă între 18 și 21 de ani să conducă camioane pe distanțe lungi, fără măsuri de siguranță în loc. Doar deschiderea ușii către șoferi mai tineri, spun ei, nu va rezolva problemele de fluctuație sau retenție în transportul pe distanțe lungi, decât dacă este însoțită de programe bine structurate.

Dacă vârsta minimă pentru conducerea pe autostrăzi este modificată, Teamsters solicită o pregătire obligatorie, proiectată riguros, care să implice mult timp petrecut la volan și căi clare către un loc de muncă stabil — o abordare axată pe siguranță, mai degrabă decât să taie colțuri.

Prevenirea Discriminării la Reintrarea în Muncă

O altă preocupare importantă implică șoferii care încearcă să se întoarcă la muncă după incidente de încălcare a regulilor privind drogurile sau alcoolul documentate în Drug and Alcohol Clearinghouse al FMCSA. Teamsters raportează că unii angajatori refuză să angajeze acești șoferi nu din cauza încălcărilor lor, ci pentru că nu vor să gestioneze conformitatea cu un plan de reîntoarcere la muncă supravegheat de Profesioniști în Abuzul de Substanțe (SAP) angajați de companiile anterioare.

Uniunea pledează pentru clarificări legislative care să interzică astfel de practici discriminatorii de angajare și să sprijine șoferii care au îndeplinit standardele de reabilitare și conformitate necesare.

Sumarizarea Priorităților Cheie ale Teamsters

Why This Matters for Logistics and Freight Transport

Aceste priorități reflectă mai mult decât cererile sindicatelor — ele sunt repere pentru modul în care sectoarele de transporturi și logistică pot face față provocărilor în evoluție. Siguranța șoferilor, pregătirea și integrarea responsabilă a tehnologiei autonome sunt pietre de temelie care se propagă prin întregul transport, expediție și livrare ecosystem. Servicii de transport rutier eficiente și fiabile depind de șoferi calificați și odihniți și de vehicule de încredere, ceea ce face ca aceste reglementări să fie vitale pentru operațiunile logistice fluide.

Mai mult, pe măsură ce companiile de transport rutier se adaptează la cerințe de conformitate mai stricte și la schimbările din dinamica forței de muncă, platforme precum GetTransport.com pot juca un rol crucial în conectarea expeditorilor cu transportatori de încredere care îndeplinesc aceste standarde în evoluție — fie că mutați mobilier de birouri, vehicule sau mărfuri voluminoase internațional sau în țară.

Navigarea Feedback-ului din Industrie vs. Experiență Personală

Deși recenziile și feedback-ul privind siguranța transporturilor și programele de instruire oferă informații utile, nimic nu se compară cu experiența directă în înțelegerea eficacității în lumea reală. Pe GetTransport.com, clienții au acces la o vastă rețea globală de opțiuni de transport marfă la prețuri competitive, oferind posibilitatea de a lua decizii mai bine informate fără a da faliment sau a risca dezamăgire.

Transparența, accesibilitatea și varietatea largă de opțiuni ale platformei o asigură că rămâne un partener de încredere pentru nevoile logistice - de la expedierea simplă a coletelor până la transportul internațional complex de mărfuri. Rezervă-ți cursa azi la GetTransport.com pentru a valorifica aceste avantaje.

Privind spre viitor: implicații pentru logistica globală

Deși impactul imediat al acestor schimbări de politici poate fi localizat în cadrul SUA, acestea semnalează tendințe importante pentru industria globală de transporturi și marfă. Reglementările de siguranță, cadrele de reglementare pentru vehicule autonome și standardele de formare implementate aici inspiră adesea schimbări la nivel mondial, modelând viitorul transporturilor și al logisticii.

Pentru GetTransport.com, a sta inaintea altora inseamna adaptarea la aceste evolutii pentru a oferi clientilor servicii de transport de marfuri sigure, conforme si rentabile, peste frontiere si pentru orice tip de marfuri. Incepe sa-ti planifici urmatoarea livrare si securizeaza-ti marfa cu GetTransport.com.

Concluzie

Prioritățile echipei Teamsters privind proiectul de lege pentru autostrăzi subliniază un angajament ferm față de siguranță, pregătirea șoferilor și reglementare a tehnologiilor autonome emergente, cu scopul de a proteja șoferii, de a asigura forța de muncă și de a crește standardele industriei. Aceste măsuri au consecințe de anvergură pentru logistică, transport de mărfuri și transport rutier, consolidând un ecosistem de transport mai sigur și mai eficient.

Prin alinierea la aceste standarde, furnizorii de logistică pot îmbunătăți fiabilitatea serviciilor și pot respecta protocoale stricte de siguranță, aducând beneficii expeditorilor și clienților finali deopotrivă. Platforme precum GetTransport.com oferă o soluție accesibilă și rentabilă pentru a vă conecta cu transportatorii care întruchipează aceste calități, simplificându-vă nevoile de transport, relocare sau livrare de marfă la nivel global.