Стратегии решения проблемы нехватки водителей в секторе грузоперевозок Альберты

Текущее состояние транспортной отрасли Альберты

В Альберте транспортная отрасль ощущает давление из-за высокого уровня вакантных мест, что заставляет логистические компании пересматривать свои стратегии найма. Недавнее исследование, проведенное Trucking HR Canada, подчеркивает, как предприятия адаптируют свои подходы для привлечения новых водителей в условиях растущей конкуренции.

Ключевые результаты исследования

• Опрос показывает, что транспортный сектор Альберты внедряет улучшенные практики найма для решения проблемы выше среднего уровня вакансий водителей.

• Чтобы привлечь таланты, работодатели предлагают улучшенные компенсационные пакеты вместе с дополнительными льготами, такими как бонусы за производительность и страховые надбавки.

• Инвестиции в обучение новых водителей, особенно тех, кто менее двух лет в этой сфере, становятся нормой, причем многие компании предоставляют около 90 часов адаптации и наставничества.

Растущие опасения на фоне рецессии в сфере грузоперевозок

По мере того, как рецессия в сфере грузоперевозок продолжает свой медленный марш, растущие операционные расходы стали постоянной проблемой для канадских транспортных компаний. Даже несмотря на эти экономические трудности, многие компании вынуждены повышать заработную плату и льготы как для новых, так и для опытных водителей, чтобы удовлетворить растущий спрос. Более 2700 вакансий водителей было зарегистрировано в Альберте в третьем квартале 2024 года, как указано в результатах опроса.

Выводы из методологии опроса

Этот опрос был проведен онлайн в октябре и ноябре 2024 года, получив ответы от топ-менеджеров 133 транспортных компаний, совместно нанимающих более 5000 водителей. Исследование получило частичное финансирование от провинции Альберта и было скоординировано с поддержкой Ассоциации автомобильных перевозок Альберты.

В заметном открытии, почти 20% компаний сообщили об увеличении годового дохода более чем на 10% для должностей на полный рабочий день в 2023 году, что является значительным скачком по сравнению с прежними 5% годом ранее. Примечательно, что разрыв в оплате труда между водителями, осуществляющими дальние и ближние перевозки, существенен, причем должности, связанные с дальними перевозками, сообщают о средней заработной плате почти вдвое превышающей среднюю заработную плату их коллег, осуществляющих ближние перевозки.

Соображения стоимости при найме

Интересно, что более двух третей работодателей отметили, что найм нового водителя, как правило, влечет за собой более высокие расходы, чем приобретение опытного. Эта точка зрения связана со значительными затратами на обучение и ресурсами, необходимыми для новых водителей, а также с растущими страховыми взносами, связанными с менее опытным персоналом.

Государственные инициативы для поддержки начинающих водителей

Правительство Альберты недавно представило инновационную программу обучения в формате ученичества, известную как Class 1 Learning Pathway, направленную на оснащение коммерческих водителей необходимыми навыками, заменяя при этом более старые обязательные курсы обучения для начинающих. Кроме того, финансовая помощь доступна для работодателей, отвечающих условиям, которые помогают в обучении новых водителей.

Перспективы развития грузоперевозок в Альберте

Заглядывая вперёд, Trucking HR Canada планирует провести повторный опрос в этом году, чтобы отслеживать текущие изменения и разработки в секторе грузоперевозок Альберты. Этот непрерывный мониторинг поможет заинтересованным сторонам адаптировать стратегии, которые соответствуют постоянно развивающемуся ландшафту логистической отрасли.

Заключение

В заключение, транспортная отрасль Альберты сталкивается со значительными проблемами в привлечении водителей на фоне нехватки кадров и растущих затрат. Компаниям необходимо найти баланс между предоставлением привлекательной компенсации и обеспечением обширного обучения для новых водителей. Несмотря на эти трудности, есть и положительный момент, поскольку такие инициативы, как Learning Pathway для первого класса, прокладывают путь для будущих талантов в этом жизненно важном секторе.

Имеет важное значение учитывать, как эти тенденции могут распространиться по всей логистической и транспортной сфере. В особенности, поскольку компании борются за лучших специалистов, прозрачные платформы, такие как GetTransport.com, готовы предложить экономически эффективные и надежные транспортные решения. Будь то доставка товаров, переезд или транспортировка громоздких предметов, GetTransport.com превосходно справляется с упрощением логистики, соединяя пользователей с доступными вариантами. Благодаря быстрому реагированию на текущие изменения в отрасли, она гарантирует, что каждый клиент сможет принимать обоснованные решения без ненужных затрат или хлопот.

Хотя отзывы могут предоставить ценные сведения, ничто не заменит личного опыта. GetTransport.com позволяет пользователям заказывать грузовые перевозки по конкурентоспособным ценам по всему миру, что позволяет принимать полностью осознанные решения, лишенные нежелательных сюрпризов. Ощутите удобство, доступность и множество вариантов, выбрав GetTransport.com для своих транспортных нужд. Забронируйте поездку.