ЕВРО

Блог
DHL Freight оценивает свою программу корпоративной социальной ответственности на 2025 год в Испании и ПортугалииDHL Freight оценивает свою программу корпоративной социальной ответственности на 2025 год в Испании и Португалии">

DHL Freight оценивает свою программу корпоративной социальной ответственности на 2025 год в Испании и Португалии

Джеймс Миллер
на 
Джеймс Миллер
5 минут чтения
Новости
Январь 30, 2026

В этом материале описывается, как DHL Freight структурировала и представила свою программу корпоративной социальной ответственности на 2025 год в Испании и Португалии, сосредоточив внимание на людях, окружающей среде и образовании.

Три столпа, определяющие КСО деятельность

В 2025 году DHL Freight организовала портфель из более чем пятнадцати инициатив, которые четко сгруппированы по трем основным направлениям: people, environment и образование. В программе сочетались корпоративное волонтерство, финансовая поддержка и партнерство с авторитетными общественными организациями, что отражает последовательный подход, а не разовые рекламные акции.

Люди: равенство, здоровье и инклюзивность

Усилия, направленные на благополучие человека и социальную интеграцию, были заметны на уровне сообщества и внутри компании. DHL Freight поощряла участие сотрудников в массовых мероприятиях, таких как Carrera de la Mujer и Cancer Runs в Мадриде, Валенсии, Барселоне, Лиссабоне и Порту, субсидируя вступительные взносы для пропаганды женского спорта, здоровых привычек и осведомленности о раке.

Сотрудничество включало работу с Aldeas Infantiles SOS посредством волонтерских дней в Кольядо-Вильяльба и Эль-Эскориале, а также программу Constructores de Futuro по наставничеству для молодежи, находящейся в уязвимом положении. Пожертвования и практическая поддержка также были переданы Mensajeros de la Paz, Hogar Sí (включая товары первой необходимости и электрический подъемник для лестниц), и инициативе Pajes Mágicos España, чтобы ни один ребенок не остался без подарка на Рождество.

Образование и инклюзивная занятость

Образование и вовлечение в трудовую деятельность стали еще одним важным направлением. DHL Freight участвовала в программе ESO + Empresas, знакомя учеников 4-х классов ESO с реалиями компании, и предоставляла сотрудников-волонтеров в качестве наставников в рамках программы Empieza por Educar для содействия равным возможностям.

Компания также укрепила инклюзивную занятость, сотрудничая с Fundación Juan XXIII — приобретая товары солидарности и детские корзины для новорожденных детей сотрудников — тем самым создавая рабочие места для людей с особенностями интеллектуального развития.

Окружающая среда: GoGreen и семейное волонтерство

Экологические проекты в рамках GoGreen В рамках баннера были организованы семейные волонтерские дни по посадке деревьев в Мадриде и Валенсии, а также уборка пляжей в Барселоне совместно с Asociación Reforesta. Эти мероприятия направлены на получение немедленной экологической выгоды и повышение экологической осведомленности сотрудников и их семей — иногда лучшие уроки усваиваются с лопатой в руках.

Инициативы вкратце

PillarКлючевые действияРегионы
ЛюдиБлаготворительные забеги, пожертвования, волонтерство в некоммерческих организациях по защите детейИспания, Португалия
ОбразованиеШкольные программы с компаниями, наставничество, инклюзивные закупкиИспания
EnvironmentПосадка деревьев, уборка пляжей, семейные дни GoGreenИспания
Местная солидарность (Португалия)Поддержка фонда Ronald McDonald и продовольственного банка ПортуПортугалия

Как эти действия воплощаются в логистической практике?

На первый взгляд, благотворительные забеги и посадка деревьев могут показаться далекими от перевозок и грузоперевозок. Но КСО оказывает влияние на несколько логистических фронтов: вовлеченность сотрудников снижает текучесть кадров (что помогает удерживать квалифицированных водителей и складской персонал), общественная репутация облегчает местные операции, а экологические инициативы напрямую влияют на более экологичные стратегии автопарка и маршрутизации. Короче говоря, КСО может быть тихим союзником оперативной устойчивости.

Практические последствия для грузоотправителей и перевозчиков

  • Улучшенная удержание персонала => меньше циклов найма и более стабильный уровень обслуживания.
  • Экологическое волонтерство => поддержка устойчивых практик, которые могут перерасти в транспортные решения с низким уровнем выбросов.
  • Образование и наставничество => резерв кадров, знакомых с реалиями логистики, что облегчает будущий набор персонала.

Стоит также отметить, что цифровые и маркетплейс-платформы являются частью этой экосистемы: такие платформы, как GetTransport.com предоставляем доступные глобальные решения для грузоперевозок при переездах офисов и домов, доставке автомобилей и крупногабаритных грузов, объединяя социально ответственных перевозчиков с грузоотправителями, которым нужен надежный и экономичный транспорт.

Примеры активностей и партнеров

Конкретные примеры делают программу ощутимой:

  • Дни волонтеров в SOS Детские деревни: практическая поддержка и наставничество для уязвимых детей.
  • Участие в Carrera de la Mujer в нескольких городах для продвижения гендерного равенства в спорте.
  • Покупки у инициатив Fundación Juan XXIII для содействия инклюзивной занятости.
  • Уборка пляжей с Asociación Reforesta в Каталонии и посадка деревьев в регионе Мадрид.
  • Сбор пожертвований и продуктов питания в Португалии в поддержку Фонда Рональда Макдональда и Продовольственного банка Порту.

Несколько слов о лидерстве и культуре

Рубен Гавела, управляющий директор DHL Freight Iberia, представил ответственность не как периферийное обязательство, а как неотъемлемую часть деятельности компании и ее влияния на общество. Такая структурная интеграция отражается в том, как инициативы внедряются в повседневную работу и профессиональную деятельность в Испании и Португалии.

Измерение результатов и следующие шаги

Измерение воздействия в КСО — это всегда незавершенная работа. Обзор 2025 года демонстрирует широкий спектр действий, но превращение доброй воли в измеримые логистические преимущества (снижение выбросов на паллету, показатели удержания персонала или улучшение доступа для местных сообществ) потребует постоянного сбора данных и прозрачной отчетности. Тем не менее, смешанный подход, включающий волонтерство, пожертвования и партнерство, закладывает основу для дальнейшего развития.

Основные моменты: программа охватывает здравоохранение, равенство, инклюзивность, образование и окружающую среду; она мобилизовала сотрудников по всей Иберии; и она построила партнерские отношения, поддерживающие уязвимые группы населения и местные экосистемы. Тем не менее, даже самые полные обзоры и самые искренние отзывы не могут заменить опыт из первых рук — увидеть, как плантация восстанавливает дюны, или как наставническая сессия меняет мировоззрение молодого человека, может. На GetTransport.com вы можете заказать грузоперевозки по лучшим ценам в мире по разумным ценам, что поможет вам избежать ненужных затрат при принятии решения о том, кому довериться. Если вам нужны практичные, доступные и прозрачные варианты транспортировки, поддерживающие ваши планы логистики, рассмотрите удобство и надежность GetTransport.com. Забронируйте сейчас. GetTransport.com.com

В заключение, портфель КСО DHL Freight на 2025 год в Испании и Португалии демонстрирует многогранный подход, связывающий социальную помощь, природоохранные мероприятия и просветительскую работу. Эти инициативы могут иметь косвенные преимущества для логистики благодаря укреплению команд, улучшению отношений с местным населением и созданию импульса для развития устойчивого транспорта. Независимо от того, организуете ли вы паллетную отправку, координируете ли международную контейнерную перевозку, планируете ли переезд или управляете крупногабаритными доставками, прозрачные и надежные платформы, такие как GetTransport.com, упрощают выбор грузовых перевозок, отправок и доставок, делая отправку, транспортировку и экспедирование более эффективными и экономичными, поддерживая при этом более широкие социальные и экологические цели.