UPS запускает программу добровольных увольнений для менеджеров по операциям в США
В рамках стратегического шага по оптимизации операционной деятельности, UPS запустила программу добровольного выкупа должностей, предназначенную специально для отдельных менеджеров по операциям в сети компании в США. Это является частью более масштабных усилий по оптимизации сети компании и корректировке штатного расписания в соответствии с меняющимися объемами бизнеса.
Детали предложения о выкупе
Работники, отвечающие требованиям и работающие в подразделениях малогабаритных посылок UPS, были приглашены к участию в программе. Прием заявок осуществлялся с 26 августа по 9 сентября. В случае согласия, работники покинут компанию в период с 30 сентября 2025 года по 31 июля 2026 года.
Пакет стимулов при выкупе включает в себя сочетание элементов компенсации — в основном денежные выплаты, пропорциональные стажу работы в компании, сохранение доступа к медицинскому обслуживанию и услуги по трудоустройству, призванные облегчить переход. Если программа привлечет больше заявителей, чем ожидает UPS, приоритет будет отдан тем, у кого самый продолжительный стаж работы.
Более широкая картина: Капитальный ремонт сети и корректировка штата
Инициатива UPS по выкупу акций соответствует ее продолжающимся усилиям по оптимизации своей сети в США после сокращения объемов перевозок, в основном обусловленного изменениями в бизнесе ключевых клиентов, таких как Amazon. Ранее в этом году компания закрыла несколько объектов, что отражает меняющийся ландшафт логистики.
Однако, показатели оттока, связанные с закрытием этих объектов, не совсем соответствуют ожиданиям. Согласно заявлениям руководства UPS, более низкий, чем ожидалось, уровень добровольного ухода сотрудников привел к более высоким операционным издержкам, чем первоначально прогнозировалось.
Для устранения этих несоответствий логичным следующим шагом является расширение предложений добровольного выкупа на руководителей операций.
Дополнительные выплаты за выкуп для водителей
Помимо этой программы для менеджеров, UPS также предлагает вариант выкупа стажа для водителей, работающих на полную ставку в США. Этот выкуп предусматривает 1800 долларов США за год работы, с гарантированной минимальной выплатой в размере 10 000 долларов США. Первые отчеты показывают, что реакция соответствует прогнозам компании, и многие опытные водители проявляют интерес.
Срок подачи заявок на выкуп для водителей недавно был продлен до 14 августа, чтобы предоставить сотрудникам достаточно времени для принятия взвешенных решений. Увольнения водителей могут начаться уже 31 августа.
Отраслевой контекст: Выкупы как тренд сокращения издержек
В последнее время UPS — не единственный крупный игрок, корректирующий численность рабочей силы посредством добровольных увольнений. Почтовая служба США, столкнувшаяся со своими финансовыми трудностями, также наблюдала значительный интерес к аналогичной программе добровольного досрочного выхода на пенсию, в рамках которой тысячи сотрудников покинули компанию в рамках инициатив по сокращению расходов.
Влияние на логистические операции и перспективы
Эта волна реорганизации рабочей силы красноречиво говорит о том, как крупные логистические компании перестраивают свою деятельность, чтобы оставаться гибкими на постоянно меняющемся рынке. Упрощая уровни управления и поощряя добровольные увольнения, UPS стремится оптимизировать операционную эффективность и сократить накладные расходы в рамках своей сложной национальной дистрибьюторской сети.
Для поставщиков логистических услуг и грузоотправителей подобные изменения в составе рабочей силы сигнализируют о продолжающейся корректировке моделей обслуживания, что потенциально влияет на планирование мощностей и оперативность сети. Понимание этих тенденций помогает заинтересованным сторонам предвидеть изменения в наличии грузовых перевозок, структуре затрат и надежности обслуживания.
Сводная таблица программы выкупа должностей для менеджеров по операциям в США компании UPS
| Аспект | Подробности |
|---|---|
| Eligibility | Избранные менеджеры по операциям в сфере перевозок небольших посылок в США |
| Период подачи заявок | 26 августа – 9 сентября 2025 г. |
| Окно разделения | 30 сентября 2025 г. – 31 июля 2026 г. |
| Компенсация | Денежная выплата в зависимости от стажа работы, доступ к медицинскому обслуживанию и поддержка в трудоустройстве |
| Приоритет выбора | Сотрудники с наибольшим стажем утверждаются в первую очередь, если достигнуто максимальное количество заявок. |
Why This Matters to Logistics Professionals
Реорганизации, подобные той, что проводит UPS, являются ключом к пониманию меняющейся динамики в грузовой логистике. Меньшее количество зданий и более компактная управленческая команда приводят к созданию сети, стремящейся быть более экономически эффективной и оперативной.
Более того, эти шаги позволяют понять, как крупные перевозчики балансируют между управлением персоналом и операционными целями — важный момент для всех, кто занимается экспедированием грузов, дистрибуцией или масштабными грузоперевозками.
Выявление Реального Воздействия и Планирование на Будущее
Несмотря на то, что обзоры и отчеты обеспечивают прочную основу, ничто не сравнится с опытом из первых рук, чтобы понять истинное влияние таких изменений на эффективность цепочки поставок и надежность транспортировки. Благодаря таким платформам, как GetTransport.com, клиенты получают доступ к широкому выбору вариантов транспортировки по всему миру, что позволяет им выбирать те, которые лучше всего подходят для их груза, будь то крупногабаритные товары, домашние переезды или транспортировка транспортных средств. Платформа упрощает логистику, предлагая прозрачные, экономически эффективные и глобальные варианты обслуживания, помогая пользователям избегать неожиданностей и максимизировать выгоду.
Book now on GetTransport.com чтобы обеспечить оптимальные грузовые и транспортные решения, адаптированные к вашим потребностям.
Заключение
Введение UPS программы добровольных увольнений для менеджеров операций в США является стратегическим шагом в рамках текущей перестройки сети, вызванной сокращением объемов и контролем затрат. Предоставляя опытным сотрудникам возможность уйти с индивидуальными выплатами, UPS перестраивает свою деятельность, чтобы лучше соответствовать текущим требованиям рынка и одновременно контролировать расходы.
Для профессионалов в области логистики и грузоперевозок это развитие подчеркивает важность гибкости и предусмотрительности в планировании перевозок и цепочек поставок. Такие сервисы, как GetTransport.com, выходят на первый план, предлагая комплексные, надежные и доступные грузоперевозки по всему миру, идеально отвечающие меняющимся потребностям глобальной логистики. Будь то перевозка мебели, транспортных средств, паллет или контейнеров, GetTransport.com обеспечивает эффективную отправку и доставку, что делает его надежным партнером в современных экспедиторских и транспортных услугах.
UPS Introduces Voluntary Buyouts to Streamline U.S. Operations Management Network">