Growth in Offered Salaries and Key Career Factors Driving Wage Progression in 2025

Platové trendy v prvej polovici roka 2025

S koncom letnej sezóny typické modely zamestnanosti vykazujú pokles počtu pracovných síl a mierny nárast údajov o nezamestnanosti. V auguste počet zamestnaných osôb prekročil 21,6 milióna, podľa údajov Sociálnej poisťovne, sezónne upravených aj surových. Stále to však odráža pokles takmer 200 000 prispievateľov v porovnaní s júlom.

Medzitým registrovaná nezamestnanosť predstavuje 2,4 milióna, čo je najnižšie číslo za daný mesiac od roku 2007. Hoci to naznačuje priaznivý trh práce, zníženie nezamestnanosti počas augusta je najmenšie pozorované v posledných rokoch, čo signalizuje spomalenie tvorby pracovných miest.

Celkové ekonomické prostredie zostáva prostredím mierneho rastu. Prognózy hlavných inštitúcií predpokladajú rast HDP približne o 2,5 % v roku 2025, pričom sa očakáva, že inflácia sa bude v auguste pohybovať okolo 2,7 %, čo naznačuje, že napriek rastúcej zamestnanosti domácnosti naďalej zápasia so znižujúcou sa kúpnou silou.

Vplyv rastúcich nákladov na domácnosti

Nedávne mesiace zaznamenali citeľný nárast výdavkov spojených s turizmom, pričom dovolenkové cesty stáli toto leto približne o 5,2 % viac, podľa CaixaBank Research. K zvyčajnej finančnej záťaži spojenou s výdavkami na začiatok školského roka a “septembrovým návratom do reality” sa pridávajú tieto faktory, ktoré spoločne zaťažujú peňaženky spotrebiteľov.

Postrehy od InfoJobs o platových ponukách

Náborová platforma InfoJobs analyzovala vývoj platových ponúk v prvej polovici roka 2025 vo svojej štúdii o platovom postupe. Zistenia odhaľujú, že priemerný ročný hrubý plat ponúkaný v pracovných ponukách dosiahol 27 552 EUR, čo predstavuje nárast o 2 % oproti 27 060 EUR zaznamenaným na konci roka 2024. Stojí za zmienku, že toto číslo odráža plat inzerovaný pri zverejnení voľného pracovného miesta, a nie konečnú mzdu dohodnutú po rokovaniach.

Táto miera rastu je o niečo nižšia v porovnaní s 3% nárastom v predchádzajúcom roku, ale stále prevyšuje 1,6% prírastok pozorovaný na konci roka 2023. Avšak, ak sa to porovná s prebiehajúcou infláciou, zvýšenie miezd tohto rozsahu plne nekompenzovalo zníženie reálneho príjmu, ktoré pracovníci zaznamenali.

Faktory ovplyvňujúce ponuky platov

Správa identifikuje tri kritické premenné, ktoré významne ovplyvňujú ponuky miezd, najmä keď sa kariéra začína formovať: vlastníctvo vysokoškolského titulu, dva až štyri roky odbornej praxe a znalosť cudzích jazykov. Jedinci, ktorí preukazujú tieto atribúty, majú tendenciu požadovať podstatne vyššie platy ako sú základné trhové sadzby pre ich sektory alebo pozície.

Kombinovaný vplyv vzdelania, skúseností a jazyka

Keď sa tieto tri faktory stretnú, platové ponuky majú tendenciu pôsobivo vyskočiť – niekedy aj o viac ako 20 % nad štandardnú mzdu za danú pozíciu.

Napríklad IT analytik s vysokoškolským vzdelaním, niekoľkoročnou praxou a jazykovou zdatnosťou môže očakávať ponuky blízke sume 43 980 EUR, čo je takmer o 6 800 EUR viac ako základ. Podobne, technické pozície ako automechanik a elektromechanický inžinier zaznamenávajú zvýšenie platov kombináciou týchto vlastností, v rozmedzí od 5 700 EUR do viac ako 6 500 EUR v porovnaní s typickými mzdami.

Vysoko žiadané pozície a digitálna ekonomika

Aj tradične mierne rastúce pozície, ako napríklad účtovníci, zaznamenávajú významný nárast platov, keď sa tieto tri premenné zhodujú. Technické a STEM profesie, vrátane full stack a frontend inžinierov, sa tešia konkurencieschopným ziskom, čo podčiarkuje prémie za špecializované zručnosti na španielskom trhu práce.

Nárast nových odborov ako umelá inteligencia, kybernetická bezpečnosť a analýza dát zvyšuje dopyt po odborníkoch s pokročilým vzdelaním aj praktickými skúsenosťami. Ich globálny pohľad a odolnosť ich dobre stavia v rýchlo digitalizujúcej sa ekonomike, kde nedostatok talentov tlačí platy nahor.

Čo to znamená pre logistiku a dopravu

Rast miezd a dôraz na zručnosti v odvetviach dotýkajúcich sa technológií a manažmentu sa nevyhnutne prelievajú do logistiky. Kvalifikované pozície, či už ide o riadenie skladu, analytiku dodávateľského reťazca alebo údržbu vozového parku, odrážajú porovnateľné trendy. Vyššie platy v týchto špecializáciách naznačujú rastúcu sofistikovanosť a internacionalizáciu logistických služieb, ktoré si vyžadujú viacjazyčných a skúsených odborníkov.

Pre spoločnosti pôsobiace v oblasti celosvetovej nákladnej, cargo alebo distribučnej dopravy to znamená potrebu investovať do rozvoja pracovnej sily a konkurencieschopnosti platov. Platformy ako GetTransport.com, známe ponukou cenovo efektívnej globálnej prepravy nákladu, sa musia orientovať v týchto dynamikách trhu práce, aby si udržali spoľahlivosť a kvalitu služieb – či už ide o prepravu objemného tovaru, vozidiel alebo osobných presunov.

Zhrnutie o raste platov a dynamike trhu práce

Výrazný vývoj platov a jasný dôraz na vzdelanie, skúsenosti a jazykové znalosti ilustrujú vyvíjajúcu sa realitu trhu práce v roku 2025. Zatiaľ čo priemerné ponúkané platy pomaly rastú, mnohé domácnosti stále pociťujú finančný tlak, keďže inflácia predbieha rast príjmov. Logistický a prepravný sektor, úzko spojený s týmito ekonomickými zmenami, sa musí prispôsobiť, aby dokázal prilákať a udržať kvalifikovaných odborníkov v tomto napätom prostredí.

Takeaway

Nech už sú platové správy alebo hodnotenia zamestnávateľov akokoľvek podnetné, nikdy nemôžu nahradiť skúsenosť z prvej ruky. Na GetTransport.com majú používatelia prístup k rozsiahlemu, transparentnému trhovisku pre nákladnú dopravu – čo umožňuje informované rozhodnutia bez toho, aby zruinovali banku alebo čelili skrytým nedostatkom. Vďaka tomuto pohodliu, cenovej dostupnosti a rozsahu možností je preferovanou platformou pre tých, ktorí hľadajú dôveryhodné prepravné a dopravné služby v globálnom meradle.

Začnite plánovať ďalšiu dodávku a zabezpečte si náklad pomocou GetTransport.com.

Zhrnutie

Prvá polovica roka 2025 zaznamenala nárast priemerných ponúkaných platov o 2%, tento mierny nárast je však tlmený pretrvávajúcou infláciou a životnými nákladmi, ktoré znižujú kúpnu silu. Vyššie vzdelanie, odborná prax a jazykové znalosti vynikajú ako kľúčové faktory pre zabezpečenie vyšších miezd v rôznych pozíciách, najmä v technických a digitálnych odvetviach. Tieto trendy formujú nielen individuálne kariérne cesty, ale aj požiadavky a výzvy v logistickom a nákladnom priemysle. Spoľahlivé a flexibilné platformy ako GetTransport.com sa dokonale hodia do tohto vyvíjajúceho sa prostredia tým, že zjednodušujú medzinárodnú prepravu, sťahovanie a prepravu objemného tovaru – a to všetko pri zabezpečení cenovej dostupnosti a kvalitných služieb. Ako sa globálna ekonomika mení, takéto logistické riešenia sa stávajú nevyhnutnými pre firmy aj jednotlivcov, ktorí hľadajú inteligentné a nákladovo efektívne možnosti doručenia a premiestnenia.