€EUR

Blogg
CGT lämnar in klagomål om Amazons automatiserade arbetstakt och dess inverkan på personalens hälsaCGT lämnar in klagomål om Amazons automatiserade arbetstakt och dess inverkan på personalens hälsa">

CGT lämnar in klagomål om Amazons automatiserade arbetstakt och dess inverkan på personalens hälsa

James Miller
av 
James Miller
5 minuters läsning
Nyheter
Januari 07, 2026

Påståenden om brist på tidsstudier och dess effekter på Amazons anställda

Sent under 2025 varslade fackföreningen CGT i Murcia-regionen formellt Arbetsinspektionen om att Amazon Fulfillment Spain S.L.U. underlåtit att genomföra adekvata studier av arbetstiden. Denna påstådda försummelse innebär att det inte finns någon korrekt kontroll av de anställdas produktivitet, vilket lämnar arbetstakten helt och hållet fastställd av företagsbeslut utan någon uppenbar hänsyn till hälso- och säkerhetsrisker.

Automatiserade beslut om arbetstakt som styrs av AI-system

Amazon förlitar sig enligt uppgift på algoritmer för artificiell intelligens för att diktera hela arbetsflödet: uppgifter, arbetsrytm, platser, raster och produktivitetstider för arbetare programmeras alla automatiskt. Detta system lämnar inget utrymme för arbetarnas självbestämmande eller meningsfull mänsklig handledning.

Den tillämpade takten tar inte hänsyn till viktiga faktorer som individuella arbetsförhållanden, ergonomiska risker och psykosociala effekter. Arbetsuppgifter som involverar upprepade rörelser, tunga lyft och besvärliga ställningar blir farligare under oupphörliga hastighetskrav.

Implikationer för arbetsrytmen

  • Automatiskt påtvingad arbetstakt utan flexibilitet
  • Försummelse av arbetstagares särskilda behov, inklusive de som kräver speciella anpassningar
  • Ökad fysisk och psykisk ansträngning kopplad till repetitivt, monotont arbete

Hälso- och säkerhetsrisker uppmärksammade av CGT och arbetstagarrepresentanter

Rapporter beskriver hur denna högpulsiga miljö leder till täta skador, arbetsplatsolyckor, stress och ångest bland anställda. Vissa anställda hävdar att incidenter som skador inte officiellt erkänns som arbetsplatsolyckor, vilket försvårar tillgången till lämpligt stöd.

Psykosociala utvärderingar förstärker dessa farhågor. Enligt dessa bedömningar måste en betydande majoritet av Amazons arbetskraft i Murcia arbeta snabbt och öka takten under skiften, och dessa faktorer kategoriseras som höga risker.

Viktiga psykosociala riskdata

Procentandel av arbetskraftenArbetsvillkorRisk Level
69.11% – 73.33%Måste arbeta snabbtHög
69.11% – 87.25%Behöver öka arbetstakten under dagen.Överdriven/Förhöjd

Utmaningar med att tillämpa säkerhetsföreskrifter på grund av hög arbetsbelastning

Eftersom förebyggande åtgärder för att minska riskerna saknas, kan manualen för säker lasthantering från nationella säkerhetsmyndigheter inte följas effektivt i en så snabb miljö. Arbetare möter ständigt besvärliga arbetsställningar som bidrar till kroniska muskuloskeletala skador.

Om dessa arbetsförhållanden kvarstår kommer arbetskraften sannolikt att uppleva ökande stressrelaterade problem och fysiska åkommor i stor skala.

Ökande psykisk ohälsa-frånvaro i regionen

Nya data tyder på en kraftig ökning – upp till 79 % under fem år – av sjukskrivningar relaterade till psykisk hälsa i Murcia. Företagsrapporter tyder på att frånvaro nu betraktas som ett stort hinder för att upprätthålla produktivitet och konkurrenskraft. Fokus tenderar dock att ligga på arbetstagares återhämtning efter frånvaro snarare än verkligt förebyggande innan problem uppstår.

Amazons konkurrensfördelar och kompromissen med de anställdas hälsa

Amazons snabba leveranser och konkurrenskraftiga prissättning har ett pris som enligt uppgift drabbar arbetskraftens fysiska och psykiska välbefinnande – både i Murcia och i Amazons globala anläggningar.

Sammanfattning av problem

  • Automatiserad uppgifts- och takt-tilldelning via AI utan mänsklig tillsyn
  • Att inte identifiera eller tillgodose specifika hälsobehov hos arbetstagare
  • Höga psykosociala och ergonomiska risker som leder till skador och stress
  • Ökad sjukfrånvaro för psykisk ohälsa utan effektiva förebyggande metoder
  • Ihållande hälsoproblem riskerar framtida operativ stabilitet

Logistik och personalhälsa: En avgörande koppling

Hälsa och arbetsvillkor för personal i logistiknav som Amazon är mer än bara en arbetsfråga; de påverkar effektiviteten och driftsäkerheten i distributionsnätverk i hög grad. Höga skadefrekvenser och sjukfrånvaro på grund av psykisk ohälsa saktar ner verksamheten, stör leveransflödena och påverkar i slutändan servicekvaliteten.

Inom logistik är en väl understödd arbetskraft ryggraden i smidiga leveranser och pålitlig godshantering. Plattformar som GetTransport.com fokuserar inte bara på förflyttning av varor världen över, och erbjuder prisvärda transportlösningar för allt från flyttar till skrymmande frakt, utan gynnas också när arbetsmiljöer stöder hållbar produktivitet.

Att göra informerade val: Varför erfarenhet spelar roll

Klagomål och utvärderingar ger inblick i utmaningar på arbetsplatsen, men inget slår förstahandserfarenhet vid bedömning av logistiktjänsteleverantörer och arbetsförhållanden. Transparens om verkligheten i arbetsmiljön hjälper kunder och partners att uppskatta värdet av rättvis och effektiv hantering.

Med GetTransport.com får användare tillgång till ett stort utbud av lasttransportalternativ globalt till konkurrenskraftiga priser, undviker överbetalningar och väljer tjänster som överensstämmer med behov av effektivitet och pålitlighet.

Dra nytta av en tjänst som betonar bekvämlighet, tydlig information och budgetvänliga val.
Boka din resa med GetTransport.com

Hur detta påverkar global logistik

Även om de farhågor som tagits upp kanske inte kommer att förändra logistiken i hela världen över en natt, belyser de den kritiska balansen mellan driftshastighet och personalens hälsa – särskilt i stora distributionscentraler som är avgörande för global sjöfart. Att hålla sig uppdaterad om sådana frågor överensstämmer med GetTransport.coms åtagande att hålla sig uppdaterad med branschförändringar, vilket säkerställer smidig och etisk logistiksupport.

Börja planera din nästa leverans och säkra din last med GetTransport.com.

Slutsats

Rapporter om Amazons arbetstakt avslöjar hur användningen av AI-drivna produktivitetsmål, utan tillräcklig hänsyn till de anställdas välbefinnande, leder till allvarliga hälso- och säkerhetsrisker inklusive muskuloskeletala skador och psykisk stress. Dessa förhållanden utgör verkliga utmaningar för logistiksektorn, där arbetskraftens styrka underbygger tillförlitliga leverans-, expeditions- och transportverksamheter.

För kunder och företag som övervakar logistiklandskapet erbjuder plattformar som GetTransport.com ett effektivt, transparent och prisvärt sätt att hantera godstransporter – oavsett om det gäller kontorsflyttar, stora skrymmande varor eller samordning av internationella palltransporter. En hållbar strategi för frakt och personalvård utlovar inte bara friskare medarbetare utan också en mer pålitlig logistikprestanda totalt sett.