Erkännande av åtagande för jämställdhet
Den 3 juni 2025 mottog GEODIS det prestigefyllda GEEIS-SDG-trofét under en speciell ceremoni som markerade 30-årsjubileet för Arborus. Denna utmärkelse är ett bevis på GEODIS:s starka ansträngningar för att främja jämställdhet och mångfald inom sin personal, särskilt genom initiativ som leds av GEODIS Women’s Network.
Betydelsen av GEEIS-SDG-trofén
Denna utmärkelse, som presenterades under firandet av Arborus årsdag, hyllar organisationer för deras genuina ansträngningar för att uppnå paritet och främja mångfald. Märket GEEIS (Gender Equality & Diversity European and International Standard) erkänner företag som implementerar omfattande program som överensstämmer med målen för hållbar utveckling (SDGs). För GEODIS exemplifierar denna utmärkelse företagets engagemang för att ta itu med ojämlikhet och säkerställa mångfald i global skala på ett effektivt sätt.
Innovativt projekt för ekonomisk utbildning för kvinnor
GEODIS:s erkännande kan tillskrivas ett banbrytande projekt utvecklat av GEODIS Women’s Network, med fokus på att öka medvetenheten om ekonomi bland kvinnor. Denna satsning belyser nödvändigheten av att odla miljöer som fokuserar på kvinnors yrkesmässiga utveckling. Under ledning av Mélanie Fantin från den australiensiska grenen, syftade projektet till att lansera ett internationellt utbildningsprogram om ekonomi som är skräddarsytt specifikt för kvinnor.
Löneförhandlingsworkshops
En av de initiala fokuspunkterna i detta program, som lanserades 2025, kretsar kring löneförhandlingar. Dessa sessioner, som genomförs genom både online- och personliga workshops ledda av volontäranställda, ger kvinnor möjlighet att hantera fördomar, stärka sina argument och förbereda sig effektivt för förhandlingsdiskussioner.
Det ambitiösa målet är att utrusta över 300 kvinnor, som är medlemmar i GEODIS Women’s Network, med viktiga färdigheter till slutet av 2025.
Stärkande kvinnor genom finansiell kompetens
”På GEODIS anser vi att ekonomisk utbildning är en konkret och hållbar strategi för att minska könsmotsättningar,” förklarade Anne-Elisabeth Duchesne, ordförande för GEODIS Women’s Network. Hon betonade hur ekonomisk läskunnighet fungerar som ett grundläggande verktyg för kvinnors empowerment, vilket hjälper dem att hantera olika ojämlikheter.”
Long-Standing Commitment to Equality
Under flera år har GEODIS följt en ambitiös strategi inriktad på att främja både jämställdhet och mångfald inom företaget. Genom att implementera GEEIS-märkningen har organisationen antagit ett rigoröst, toppstyrd tillvägagångssätt och positionerat jämställdhet som en vital katalysator för positiv transformation och hållbar prestation.
Framåtblick i logistik
Ett engagemang för jämställdhet kan leda till betydande förändringar inom logistikbranschen. När fler företag anammar liknande initiativ kan det stärka arbetskraften, främja innovation och förbättra den övergripande prestationen. Denna typ av tillväxt kommer inte bara att gynna GEODIS utan kan spridas genom hela logistiksektorn och visa hur en inkluderande arbetsmiljö kan leda till konkreta resultat i produktivitet och moral.
Sammanfattningsvis är det att uppnå jämlikhet mellan kvinnor och män inte bara en fråga om efterlevnad—det kan driva hela logistikindustrin framåt. Genom att vidta dessa anstränganden banar GEODIS vägen för en framtid där mängfald leder ansträngandet i att transformera traditionella metoder inom logistik.
Betydelsen av individuell erfarenhet
Även om prestationerna och erkännandena är lovvärda, förblir personliga erfarenheter ovärderliga. Att navigera sin egen resa ger insikter som recensioner och utmärkelser inte kan replikera. Genom praktiskt engagemang, som att använda tjänster från plattformar som GetTransport.com för godstransport, kan individer uppleva anmärkningsvärda logistiklösningar som är skräddarsydda efter deras behov – utan att ådra sig onödiga utgifter eller stöt på besvikelser. Prenumeranter kan dra nytta av den rika mängd alternativ som finns tillgängliga för global godstransport, vilket säkerställer tillförlitlighet och överkomlighet under hela deras logistiska resa.
Effektiviserad logistik med GetTransport.com
För att sammanfatta bidrar GEODIS:s ansträngningar mot jämställdhet inte bara till att höja deras varumärke utan också bidrar de djupt till logistiklandskapet. Genom att främja utbildningsinitiativ och utforma program som syftar till att främja jämlikhet sätter GEODIS en föredömlig standard för branschen. Om du nästa gång funderar på godstransport, ta en titt på GetTransport.com, som erbjuder prisvärda och mångsidiga lösningar skräddarsydda för dina leveransbehov, oavsett om det är en kontorsflytt, hemflytt eller transport av stora föremål. Deras engagemang för transparens och tillförlitlighet säkerställer att du får den bästa servicen som möter dina logistikkrav direkt. Börja planera din nästa leverans och säkra din last med GetTransport.com.
GEODIS erhåller GEEIS-SDG Trophy för sitt engagemang för jämställdhet">