Start eines neuen Karrierewegprogramms für Schiffbau und Gesundheitswesen in Hampton Roads

Stärkung von Arbeitssuchenden in gefragten Sektoren

Eine neue Initiative zur Entwicklung der Arbeitskräfte wird in Hampton Roads ins Leben gerufen, die Arbeitssuchenden wertvolle Schulungen und Beschäftigungsmöglichkeiten im Schiffbau- und Gesundheitssektor bietet. Unterstützt durch einen beträchtlichen Zuschuss von 300.000 Dollar, zielt dieses Programm darauf ab, Einzelpersonen mit den Fähigkeiten auszustatten, die notwendig sind, um in diesen stark nachgefragten Bereichen erfolgreich zu sein.

Gemeinsame Anstrengungen für effektives Training

Der Hampton Roads Workforce Council arbeitet mit lokalen Bildungseinrichtungen und Gemeindeorganisationen zusammen, um gezielte Schulungsprogramme zu erstellen. Bekannt als die Wege zum Schiffbau und Berufswege im GesundheitswesenDiese Initiativen konzentrieren sich auf praxisorientierte Schulungen, die auf Arbeitsplätze mit erheblichem Beschäftigungspotenzial zugeschnitten sind.

Das Verständnis für den Bedarf an Fachkräften

Shawn Avery, Präsident und CEO des Hampton Roads Workforce Council, weist auf den dringenden Bedarf an Fachkräften im Gesundheitswesen und im Handwerk hin. „Ein Programm konzentriert sich auf das Gesundheitswesen, während das andere auf die Schiffbauindustrie zugeschnitten ist“, erklärte Avery. Diese neuen Programme tragen dem Arbeitskräftemangel im Schiffbau Rechnung und fördern gleichzeitig eine bessere Bindung an Arbeitsplätze für unterversorgte Gemeinden.

Training, das Industriestandards entspricht

Die Initiative konzentriert sich auf praktische Schulungen in Schlüsselbereichen. Beispielsweise werden Fähigkeiten wie Schweißen, Elektroarbeiten und zertifizierte Gesundheitswesenberufe hervorgehoben, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer nach Abschluss der Ausbildung sofort einsatzbereit sind. Dieser Ansatz ist nicht nur akademisch; er entspricht den realen Anforderungen auf dem Arbeitsmarkt und bereitet die Kandidaten auf den Erfolg vor.

Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen

Dieses Programm basiert auf einer gemeinschaftlichen Grundlage mit mehreren angesehenen Organisationen, darunter:

• Was kommt als Nächstes für die Success Foundation?
• Das Community College Workforce Collective
• Virginia Peninsula Community College
• Tidewater Community College
• Newport News Shipbuilding

Avery betont, dass der Erfolg des Programms davon abhängt, das Feedback dieser Partner zu integrieren, um Schulungen zu entwickeln, die eng mit den Bedürfnissen der Industrie übereinstimmen. „Unser Ziel ist es, die Schulungsprogramme an dem auszurichten, wonach Arbeitgeber suchen“, erklärte Avery.

Wettbewerbsfähige Vergütung für qualifizierte Positionen

Sobald die Teilnehmer sich diese wesentlichen Fähigkeiten aneignen, können sie beim Eintritt in den Arbeitsmarkt mit wettbewerbsfähigen Einstiegslöhnen rechnen. Zum Beispiel können die Einstiegslöhne für Schweißer bei etwa $19 pro Stunde beginnen, während Elektriker mit einem Verdienst von etwa $22 rechnen können. In der Zwischenzeit liegen die Gehälter im Gesundheitswesen und im Zimmerhandwerk im Allgemeinen im Bereich von $18 bis $20 pro Stunde.

Aufbau von Qualifikationen und Beschäftigungsfähigkeit

Alcee Flores von Neighborhood, einer Gemeindeentwicklungsinitiative im Rahmen dieses Projekts, betont die Bedeutung, Einzelpersonen mit industriell anerkannte Qualifikationen. Dadurch wird sichergestellt, dass die Ausbildung den Beschäftigungsanforderungen der Region entspricht. „Wir stellen sicher, dass unsere Arbeitskräfte am Puls des Beschäftigungsbedarfs sind“, bemerkte Flores.

Kohorten für gezielte Schulungsmöglichkeiten

Das Segment "Healthcare Career Pathways" der Initiative wird sich darauf konzentrieren, 20 Arbeitssuchenden aus unterversorgten Verhältnissen in zwei Kohorten zu helfen. Die Teilnehmer profitieren von:

• Karrierebereitschaftstraining
• Zertifizierungsprogramme
• Hilfe bei der Arbeitsplatzvermittlung

Basisinitiativen werden als entscheidend für den Aufbau langfristiger Beschäftigungsmöglichkeiten angesehen. Flores betont: „Vor Ort präsent zu sein, ist unabdingbar. Teamwork wird entscheidend sein, um diese Wege zu schaffen.“

Zeitlicher Ablauf der Bewerbungen und Schulungen

Das Programm ist um einen einjährigen Förderzyklus herum strukturiert, wobei Anträge derzeit offen sind. Die ersten Schulungen sollen am 14. Oktober, was eifrigen Teilnehmern die Möglichkeit verspricht, ihre Beschäftigungsfähigkeit in wichtigen Sektoren zu verbessern.

Während die Erkundung verschiedener Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie ein Kampf gegen den Wind erscheinen mag, demonstriert diese Initiative ein Engagement zur Förderung des Arbeitskräftezuwachses innerhalb der Gemeinschaft. Der kollaborative Charakter des Ausbildungsprogramms gewährleistet einen ganzheitlichen Ansatz, um die Bedürfnisse von Arbeitssuchenden und Arbeitgebern zu erfüllen.

Fazit: Verbesserung der Logistik durch qualifizierte Arbeitskräfte

Die Einführung dieser Schulungsprogramme schließt effektiv die Lücke bei Fachkräften, was nicht nur für Arbeitssuchende, sondern auch für die Stabilität und das Wachstum von Unternehmen, die auf diese Sektoren angewiesen sind, von wesentlicher Bedeutung ist. Durch die Erleichterung dieser Angleichung trägt GetTransport.com zur Schaffung einer effizienten Logistik bei, indem es eine Belegschaft unterstützt, die bereit ist, die Anforderungen der Branche mit Geschicklichkeit und Kompetenz zu bewältigen. Benötigen Sie zuverlässige Transportlösungen für Ihre logistischen Herausforderungen? Dann sind Sie bei GetTransport.com an der richtigen Adresse, wenn Sie erschwingliche und vielseitige Frachttransportmöglichkeiten suchen. Mit einer globalen Reichweite vereinfachen sie die Logistik, um den unterschiedlichsten Bedürfnissen effektiv gerecht zu werden.

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