Lanzamiento de un Nuevo Programa de Trayectoria Profesional para la Construcción Naval y la Atención Médica en Hampton Roads

Empoderando a los solicitantes de empleo en sectores de demanda

Una nueva iniciativa de desarrollo de la fuerza laboral se está lanzando en Hampton Roads, proporcionando a los solicitantes de empleo valiosa capacitación y oportunidades de empleo en los sectores de la construcción naval y la atención médica. Respaldado por una importante subvención de $300,000, este programa tiene como objetivo equipar a las personas con las habilidades necesarias para prosperar en estos campos de alta demanda.

Esfuerzos de colaboración para una capacitación eficaz

El Hampton Roads Workforce Council está colaborando con instituciones educativas locales y organizaciones comunitarias para crear programas de capacitación específicos. Conocido como el Rutas hacia la construcción naval y Trayectorias profesionales en el sector de la salud, estas iniciativas se centran en la capacitación práctica adaptada a empleos que ofrecen un potencial de empleo significativo.

Comprendiendo la necesidad de trabajadores cualificados

Shawn Avery, presidente y director ejecutivo del Hampton Roads Workforce Council, señala la apremiante necesidad de trabajadores cualificados en la atención sanitaria y los oficios. "Un programa se centra en la atención sanitaria, mientras que el otro atiende a la industria de la construcción naval", explicó Avery. Estos nuevos programas anticipan la escasez de mano de obra en la construcción naval, al tiempo que fomentan una mejor retención del empleo para las comunidades desatendidas.

Capacitación que cumple con los estándares de la industria

La iniciativa se concentra en la capacitación práctica en áreas clave. Por ejemplo, se hace hincapié en habilidades como la soldadura, el trabajo eléctrico y las funciones certificadas de atención médica, lo que garantiza que los participantes estén preparados para el trabajo al finalizar. Este enfoque no es meramente académico; se alinea con las demandas del mundo real en el mercado laboral, preparando a los candidatos para el éxito.

Colaboración con instituciones educativas

Este programa se basa en una base colaborativa con varias organizaciones respetadas, que incluyen:

• ¿Qué sigue para la Fundación Éxito?
• El Colectivo de la Fuerza Laboral del Community College
• Virginia Peninsula Community College
• Tidewater Community College
• Newport News Shipbuilding

Avery enfatiza que el éxito del programa depende de la integración de la retroalimentación de estos socios para desarrollar una capacitación que se ajuste estrechamente a las necesidades de la industria. "Nuestro objetivo es alinear los programas de capacitación con lo que buscan los empleadores", afirmó Avery.

Compensación competitiva para puestos cualificados

A medida que los participantes se equipan con estas habilidades esenciales, pueden esperar salarios iniciales competitivos al ingresar a la fuerza laboral. Por ejemplo, los salarios iniciales para soldadores pueden comenzar en alrededor de $19 por hora, mientras que los electricistas pueden esperar ganar aproximadamente $22. Mientras tanto, los puestos en atención médica y carpintería generalmente se encuentran en el rango de $18 a $20 por hora.

Construyendo Credenciales y Empleabilidad

Alcee Flores, de Neighborhood, una iniciativa de desarrollo comunitario que forma parte de este proyecto, destaca la importancia de dotar a las personas de credenciales reconocidas por la industria. Esto garantiza que la capacitación corresponda con los requisitos de empleo de la región. "Estamos asegurando que nuestra fuerza laboral se involucre con el pulso de las necesidades de empleo", señaló Flores.

Cohortes para oportunidades de formación dirigidas

El segmento de Trayectorias Profesionales en el Cuidado de la Salud de la iniciativa se centrará en ayudar a 20 personas en busca de empleo de entornos desatendidos en dos cohortes. Los participantes se beneficiarán de:

• Capacitación para la preparación profesional
• Programas de certificación
• Asistencia para la colocación laboral

Los esfuerzos de base se consideran vitales para crear oportunidades de empleo duraderas. Flores enfatiza: “Estar sobre el terreno es imprescindible. El trabajo en equipo será esencial para crear estos caminos”.

Cronograma de aplicaciones y capacitación

El programa está estructurado en torno a un ciclo de subvenciones de un año, con solicitudes actualmente abiertas. Las sesiones de formación inicial están programadas para comenzar el 14 de octubre, prometiendo a los participantes entusiastas una oportunidad para mejorar su empleabilidad en sectores de primer orden.

Si bien explorar diversas oportunidades de capacitación y profesionales puede parecer navegar contra el viento, esta iniciativa demuestra un compromiso para fomentar el crecimiento de la fuerza laboral dentro de la comunidad. La naturaleza colaborativa del programa de capacitación garantiza un enfoque holístico para satisfacer las necesidades tanto de quienes buscan empleo como de los empleadores.

Conclusión: Mejora de la logística a través de una mano de obra cualificada

La introducción de estos programas de formación llena eficazmente la brecha en la mano de obra cualificada, lo cual es fundamental no solo para los solicitantes de empleo, sino también para la estabilidad y el crecimiento de las empresas que dependen de estos sectores. Al facilitar esta alineación, GetTransport.com ayuda a crear una logística eficiente al apoyar una fuerza laboral que está lista para abordar las demandas de la industria con destreza y competencia. ¿Necesita soluciones de transporte confiables para sus desafíos logísticos? No busque más allá de GetTransport.com para obtener opciones de transporte de carga asequibles y versátiles. Con un alcance global, simplifican la logística para satisfacer eficazmente diversas necesidades.

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