새로운 합의로 스텔란티스, 고용 문제 해결로 트랜스 세세 파업 종료

계약 개요

7월 14일, 광범위한 협상 끝에 스텔란티스, 사라고사에 있는 트랜스 세세 공장의 61명 직원 중 44명에게 영향을 미치는 고용 종료 절차에 대한 결의안이 도달했습니다. CCOO 노동조합의 상당한 입지를 가진 노사협의회는 이 합의가 직원들에게 다양한 선택지를 제공하므로 긍정적인 전환점으로 간주했습니다.

위원회 발표 세부 사항

Trans Sesé 노동자 위원회는 회사의 정리 해고 계획에 대한 불만으로 인해 처음 소집된 파업이 중단되었음을 확인하는 성명을 발표했습니다. 이 계획은 전체 노동력의 절반에 직접적인 영향을 미칠 예정이었습니다.

7월 14일 오후 10시부로 아라곤 중재 및 중재 서비스(SAMA)의 후원 하에 합의가 공식화되었습니다. 이 새로운 이해를 통해 스텔란티스에 서비스를 제공하는 트랜스 세세의 운영에 영향을 미치던 무기한 파업이 중단될 수 있습니다.

이 합의는 노동자 위원회로부터 만장일치로 승인되었으며, 발표된 해고 조건에 대한 우려로 인해 발생한 파업을 효과적으로 종식시켰습니다.

노동자 위원회는 이 합의의 세부 사항을 사라고사 CCOO 사무실에서 오전 10시와 오후 5시에 예정된 총회에서 영향을 받는 모든 직원에게 발표할 계획입니다.

합의서의 주요 요소

새로 체결된 합의의 주요 구성 요소는 다음과 같습니다.

• 일자리 보존: 사라고사 피게루엘라스 시설에서 23개의 자리를 유지하며, 이는 당초 제안된 17개의 일자리에서 크게 증가한 수치입니다.
• 구인 제안: TCM 시설에서 20개의 역할을 제공하며, 센터의 조건에 따라 업데이트된 계약을 제공합니다. 이러한 새로운 직책에 대한 수락은 자발적이며, 7월에 제안을 수락하는 사람들에게는 2,500유로의 보너스가 제공됩니다.
• 자발적 이전: 국내 및 해외에서 이용 가능한 공석이 있는 다른 시설로 자발적으로 이전할 수 있는 기회.
• 퇴직 수당: 계약 해지를 선택하는 직원은 근무 연수 1년당 26일치 급여에 해당하는 보상금을 받게 되며, 상한액은 월급 12개월분입니다. 또한 2023년 1월 1일부터 2025년 7월 31일까지 임시 업무 정지(ERTE) 조치된 날짜 하루당 30유로가 추가 지급됩니다.

보완적 조치 도입

주요 계약 조건 외에도 다음과 같은 조치가 시행될 예정입니다.

• 취업 풀: 계약이 종료된 모든 직원을 위한 구직 은행 설립.
• 계약상 안전 장치: Stellantis의 Trans Sesé SL에서 근무하는 사람들을 대상으로 2026년 7월 31일까지 향후 단체 해고 절차에 합의된 경제적 조건을 유지합니다.

합의에 대한 위원회의 관점

노동자 위원회는 해당 직원들에게 제공되는 대안적 기회를 강조하면서 합의에 만족감을 표했습니다. 이러한 기회에는 회사에 잔류하거나, 다른 기업으로 이전하거나, 엄격한 법적 해석(해고 시 일반적으로 연간 20일이 소요됨)에 따라 제공되는 것보다 유리한 퇴직금 패키지를 받는 옵션이 포함됩니다.

더 나아가, 협상에 참여한 직원 대표들은 직원들에게 감사를 표하며, 직원들에게 미치는 부정적인 영향을 최소화하는 해결책을 찾는 데 있어 회사의 협조에 대해 인정을 표했습니다.

OSTA 노동조합의 우려 사항

이러한 발전에도 불구하고, OSTA 노동조합은 Trans Sesé의 해고 합의안을 지지하지 않았습니다. 그들은 Stellantis의 서비스 내부화로 인해 44명의 직원이 일자리를 잃게 될 회사의 해고 제안에 대해 7월 14일에 우려를 표명했습니다. OSTA는 고용 상태에 영향을 미치는 중요한 결정에 대한 직원 비준의 필요성을 강조하며, 의사 결정 과정에서 투명성과 민주적 절차를 옹호했습니다.

물류 및 운송에 미치는 영향

자동차 부문 내 이 노동 분쟁의 해결은 직원뿐만 아니라 더 넓은 물류 및 운송 산업에도 중요합니다. Trans Sesé의 고용 조건이 명확해짐에 따라 운영 연속성이 생산성과 서비스 안정성을 향상시킬 것입니다.

게다가, 증가된 직업 안정성과 근로자를 위한 대체 고용 선택권으로 인해 전반적인 인력 안정성이 화물 운영에 긍정적으로 기여합니다. 이러한 안정성은 다양하고 신뢰할 수 있으며 저렴한 화물 운송 솔루션을 제공하는 데 자부심을 느끼는 GetTransport.com에 필수적입니다.

결론

최근 Trans Sesé에서의 합의는 운영상의 요구를 고려하면서도 직원 복지를 우선시하는 사려 깊은 노사 관계 접근 방식을 구현합니다. 결과적으로 일관된 인력을 유지함으로써 물류 운영을 잠재적으로 강화하는 프레임워크를 제공합니다. 물류 문제를 효과적으로 해결하고자 하는 사람들에게 GetTransport.com은 상품 이동을 위한 다양한 운송 옵션을 제공하는 신뢰할 수 있는 파트너로 두각을 나타냅니다. 사무실 이전이나 대형 품목 배송을 용이하게 처리하든 GetTransport.com은 효율성과 비용 효율성으로 물류 요구 사항을 충족하도록 보장합니다.

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