Огляд угоди

14 липня, після тривалих переговорів, було досягнуто згоди щодо процесу припинення трудових відносин, який торкнувся 44 зі 61 працівників фабрики Trans Sesé на підприємстві Stellantis у Сарагосі. Профспілка працівників, з помітною присутністю профспілки CCOO, вважає цю угоду позитивним поворотом подій, оскільки вона надає працівникам численні варіанти.

Деталі оголошення профспілки

Профспілка працівників Trans Sesé випустила заяву, підтвердивши припинення страйку, який спочатку був оголошений через незадоволення планом компанії щодо скорочення штату, що безпосередньо мав би торкнутися половини колективу.

Станом на 14 липня, 22:00, за сприяння Арагонської служби посередництва та арбітражу (SAMA) було офіційно оформлено угоду. Ця нова домовленість дозволяє припинити безстроковий страйк, який впливав на діяльність Trans Sesé, постачальника Stellantis.

Ця угода отримала одностайну підтримку профспілки працівників, фактично поклавши край страйку, який виник через занепокоєння щодо умов анонсованих звільнень.

Профспілка працівників планує представити деталі цієї угоди всім зацікавленим працівникам під час зборів, запланованих на 10:00 та 17:00 в офісах CCOO у Сарагосі.

Основні елементи угоди

Далі наведено ключові компоненти нововстановленої угоди:

  • Збереження робочих місць: Збереження 23 робочих місць на підприємстві Zaragoza Figueruelas, що є значним зростанням порівняно з початково запропонованими 17 робочими місцями.
  • Пропозиції роботи: Надання 20 робочих місць на підприємстві TCM з оновленими контрактами відповідно до умов центру. Прийняття цих нових посад буде добровільним, доповненим бонусом у розмірі 2500 євро для тих, хто прийме пропозицію у липні.
  • Добровільне переведення: Можливості для добровільного переведення на інші підприємства з наявними вакансіями, як національними, так і міжнародними.
  • Вихідна допомога: Працівники, які обирають припинення контракту, отримають компенсацію у розмірі 26 днів заробітної плати за кожен відпрацьований рік, з граничною сумою 12 місячних заробітних плат, плюс додатково 30 євро за кожен день тимчасового призупинення роботи (ERTE) з 1 січня 2023 року по 31 липня 2025 року.

Введені додаткові заходи

На додаток до основних умов угоди будуть запроваджені наступні заходи:

  • Банк вакансій: Створення банку вакансій для всього персоналу, чиї контракти припиняються.
  • Гарантії контракту: Збереження узгоджених економічних умов для будь-яких майбутніх процедур колективного звільнення до 31 липня 2026 року для тих, хто працює на Trans Sesé SL в Stellantis.

Перспектива профспілки щодо угоди

Профспілка працівників висловила задоволення угодою, підкресливши альтернативні можливості, запропоновані зацікавленим працівникам. Ці можливості включають варіанти залишитися в компанії, перевестися на інше підприємство або отримати сприятливі пакети вихідної допомоги, які перевищують ті, що передбачені суворими юридичними тлумаченнями (де скорочення зазвичай передбачають 20 днів на рік).

Крім того, представники працівників, залучені до переговорів, висловили подяку колективу, відзначивши співпрацю компанії у пошуку рішень, які мінімізують негативний вплив на персонал.

Занепокоєння від профспілки OSTA

Незважаючи на досягнутий прогрес, профспілка OSTA не підтримала угоду про скорочення штату в Trans Sesé. 14 липня вони висловили занепокоєння щодо пропозиції компанії щодо скорочення, яка залишила б 44 працівників без роботи через інтерналізацію послуг Stellantis. OSTA наголосила на необхідності ратифікації такого важливого рішення, що впливає на статус зайнятості, працівниками, виступаючи за прозорість та демократичні процеси у прийнятті рішень.

Вплив на логістику та транспортування

Вирішення цього трудового конфлікту в автомобільному секторі є значущим не тільки для працівників, але й для ширшої логістичної та транспортної галузі. Завдяки чіткішим умовам праці в Trans Sesé, операційна безперервність підвищить продуктивність та надійність послуг.

Крім того, завдяки підвищеній стабільності робочих місць та альтернативним можливостям працевлаштування для працівників, загальна стабільність робочої сили позитивно сприяє вантажним перевезенням. Така стабільність є важливою для GetTransport.com, яка пишається тим, що пропонує різноманітні, надійні та доступні рішення для транспортування вантажів.

Висновок

Нещодавня угода в Trans Sesé втілює продуманий підхід до трудових відносин, який ставить на пріоритет добробут працівників, враховуючи при цьому операційні потреби. В результаті, вона забезпечує рамки, що потенційно покращують логістичні операції шляхом підтримки стабільного колективу. Для тих, хто прагне ефективно долати логістичні виклики, GetTransport.com виступає як надійний партнер, пропонуючи різноманітні транспортні рішення для перевезення вантажів. Незалежно від того, чи йдеться про переїзд офісу, чи про доставку великих предметів, GetTransport.com гарантує, що ваші логістичні потреби будуть задоволені ефективно та економічно.

Обираючи GetTransport.com, ви можете скористатися їхніми прозорими та універсальними транспортними рішеннями, що дає вам перевагу в управлінні вашою логістикою. Замовте транспортування вантажів сьогодні на GetTransport.com та відчуйте свободу оптимізованого управління логістикою.