합의 개요

7월 14일, 광범위한 협상 끝에 스텔란티스(Stellantis) 사라고사 공장의 트랜스 세세(Trans Sesé) 직원 61명 중 44명에게 영향을 미치는 고용 해지 절차에 대한 합의가 이루어졌습니다. CCOO 노조의 비중 있는 참여로 구성된 노동자 위원회는 직원들에게 여러 가지 선택권을 제공하는 만큼 이 합의를 긍정적인 사건으로 평가했습니다.

위원회 발표 세부 사항

트랜스 세세 노동자 위원회는 회사의 정리해고 계획으로 인해 근로자의 절반에 직접적인 영향을 미칠 예정이었던 것에 대한 불만으로 처음 소집되었던 파업이 중단되었음을 확인하는 성명을 발표했습니다.

7월 14일 오후 10시, 아라곤 조정중재서비스(SAMA)의 주관 하에 합의가 공식화되었습니다. 이 새로운 이해는 스텔란티스의 공급업체인 트랜스 세세의 운영에 영향을 미치던 무기한 파업의 중단을 가능하게 합니다.

이 합의는 노동자 위원회의 만장일치 승인을 받았으며, 발표된 해고 조건에 대한 우려로 인해 발생했던 파업을 효과적으로 종료시켰습니다.

노동자 위원회는 사라고사 CCOO 사무실에서 오전 10시와 오후 5시에 예정된 총회에서 이 합의의 세부 사항을 영향을 받는 모든 직원에게 발표할 계획입니다.

합의의 주요 요소

새로 수립된 합의의 주요 구성 요소는 다음과 같습니다.

  • 일자리 보존: 당초 제안된 17개에서 크게 증가한 23개의 사라고사 피게이라스(Figueruelas) 시설 일자리를 유지합니다.
  • 일자리 제안: TCM 시설에 20개의 일자리를 제공하며, 해당 시설의 조건에 따라 업데이트된 계약을 체결합니다. 새로운 직책에 대한 수락은 자발적이며, 7월에 제안을 수락하는 사람에게는 2,500유로의 보너스가 추가됩니다.
  • 자발적 재배치: 국내 및 국제적으로 공석이 있는 다른 시설로 자발적으로 재배치할 기회가 제공됩니다.
  • 퇴직금: 계약 종료를 선택하는 직원은 근무 연수당 26일 치의 급여를 기준으로 하는 위로금을 받으며, 최대 12개월 치 급여로 제한됩니다. 또한 2023년 1월 1일부터 2025년 7월 31일까지의 일시적 업무 중단(ERTE) 일수당 30유로가 추가로 지급됩니다.

도입된 보완 조치

주요 합의 조건 외에도 다음과 같은 조치가 시행됩니다.

  • 고용 풀: 계약이 종료되는 모든 직원을 위한 직업 은행을 설립합니다.
  • 계약 안전 장치: 스텔란티스에서 트랜스 세세 SL(Trans Sesé SL)에서 근무하는 인력에 대해 2026년 7월 31일까지 향후 모든 집단 해고 절차에 대해 합의된 경제적 조건을 유지합니다.

합의에 대한 위원회의 관점

노동자 위원회는 합의에 만족감을 표하며, 영향을 받는 직원들에게 제공되는 대안적 기회를 강조했습니다. 여기에는 회사에 남을 기회, 다른 기업으로 재배치할 기회, 또는 엄격한 법적 해석(일반적으로 해고 시 연간 20일 지급)보다 더 나은 퇴직금 패키지를 받을 기회가 포함됩니다.

더욱이, 협상에 참여한 직원 대표들은 직원에 대한 부정적인 영향을 최소화하는 해결책을 찾기 위한 회사의 협력에 감사를 표했습니다.

OST A노조의 우려

진전에도 불구하고 OST A노조는 트랜스 세세의 정리해고 합의를 지지하지 않았습니다. 그들은 7월 14일, 스텔란티스의 서비스 내부화로 인해 44명의 직원이 일자리를 잃게 될 회사의 정리해고 제안에 대해 우려를 표명했습니다. OST A는 고용 상태에 영향을 미치는 이러한 중요한 결정에 대해 직원들의 비준이 필요하며, 의사 결정에서 투명성과 민주적 절차를 옹호했습니다.

물류 및 운송에 미치는 영향

자동차 산업 내에서의 이 노동 분쟁 해결은 직원들뿐만 아니라 더 넓은 물류 및 운송 산업에도 중요합니다. 트랜스 세세에서의 고용 조건이 명확해짐에 따라 운영 연속성은 생산성과 서비스 신뢰성을 향상시킬 것입니다.

또한, 직업 안정성 증대와 근로자를 위한 대안적 고용 옵션으로 전체 인력 안정성은 화물 운영에 긍정적으로 기여합니다. 이러한 안정성은 다양하고 신뢰할 수 있으며 저렴한 화물 운송 솔루션을 제공하는 데 자부심을 느끼는 GetTransport.com에게 필수적입니다.

결론

트랜스 세세에서의 최근 합의는 운영 요구 사항을 고려하면서 직원 복지를 우선시하는 노동 관계에 대한 사려 깊은 접근 방식을 구현합니다. 그 결과, 꾸준한 인력을 유지함으로써 물류 운영을 개선할 수 있는 프레임워크를 제공합니다. 물류 문제를 효과적으로 해결하려는 사람들에게 GetTransport.com은 상품 이동을 위한 다양한 운송 옵션을 제공하는 신뢰할 수 있는 파트너로 두각을 나타냅니다. 사무실 이전이나 대형 물품 배송을 지원하는 데 있어서도 GetTransport.com은 효율적이고 비용 효율적으로 물류 요구를 충족시킵니다.

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