Nová dohoda ukončuje stávku ve společnosti Trans Sesé vyřešením pracovních problémů ve společnosti Stellantis

Přehled dohody

Dne 14. července bylo po rozsáhlých jednáních dosaženo usnesení týkajícího se procesu ukončení pracovního poměru, který se dotýká 44 z 61 zaměstnanců továrny společnosti Trans Sesé ve Stellantis, Zaragoza. Zaměstnanecký výbor, s významnou účastí odborového svazu CCOO, považoval tuto dohodu za pozitivní obrat událostí, protože zaměstnancům poskytuje několik možností.

Podrobnosti oznámení výboru

Výbor pracovníků Trans Sesé vydal prohlášení potvrzující zastavení stávky, která byla původně vyhlášena kvůli nespokojenosti s plánem propouštění společnosti, který měl přímo zasáhnout polovinu zaměstnanců.

K 14. červenci, k 22:00, byla formalizována dohoda pod záštitou Aragonské mediační a arbitrážní služby (SAMA). Toto nové porozumění umožňuje ukončení neomezené stávky, která ovlivňovala provoz ve společnosti Trans Sesé, dodavatele společnosti Stellantis.

Tato dohoda získala jednomyslné schválení od zaměstnanecké komise, čímž se účinně ukončila stávka, která vznikla kvůli obavám ohledně podmínek ohlášených výpovědí.

Závodní výbor plánuje představit podrobnosti této dohody všem dotčeným zaměstnancům během shromáždění naplánovaných na 10:00 a 17:00 v kancelářích CCOO v Zaragoze.

Hlavní prvky dohody

Následující jsou klíčové komponenty nově uzavřené dohody:

• Zachování pracovních míst: Zachování 23 pozic v závodě Zaragoza Figueruelas, což je významný nárůst oproti původně navrhovaným 17 místům.
• Nabídky práce: Zajištění 20 pozic v zařízení TCM s aktualizovanými smlouvami s ohledem na podmínky centra. Přijetí těchto nových pozic bude dobrovolné, doplněné bonusem 2 500 EUR pro ty, kteří nabídku přijmou v červenci.
• Dobrovolné přemístění: Příležitosti pro dobrovolné přemístění do jiných zařízení s volnými pracovními místy, a to jak na vnitrostátní, tak i na mezinárodní úrovni.
• Odstupné: Zaměstnanci, kteří se rozhodnou pro ukončení smlouvy, obdrží náhradu ve výši 26 dnů mzdy za každý odpracovaný rok, přičemž strop je 12 měsíčních platů, plus dalších 30 EUR za každý den dočasného pozastavení práce (ERTE) od 1. ledna 2023 do 31. července 2025.

Zavedena doplňková opatření

Kromě primárních podmínek dohody budou zavedena následující opatření:

• Zásobárna zaměstnanců: Zřízení pracovní banky pro všechny zaměstnance, jejichž smlouvy jsou ukončeny.
• Smluvní záruky: Zachování hospodářských podmínek dohodnutých pro případné budoucí postupy kolektivního propouštění do 31. července 2026 pro osoby pracující ve společnosti Trans Sesé SL ve Stellantis.

Pohled výboru na dohodu

Výbor zaměstnanců vyjádřil spokojenost s dohodou a zdůraznil alternativní příležitosti, které byly nabídnuty dotčeným zaměstnancům. Ty zahrnují možnosti zůstat ve společnosti, přemístit se do jiného podniku nebo obdržet výhodné odstupné, které převyšuje částky poskytované podle striktních právních výkladů (kde by propouštění obvykle znamenalo 20 dní za rok).

Kromě toho zástupci zaměstnanců zapojení do jednání vyjádřili vděčnost zaměstnancům, přičemž ocenili spolupráci společnosti při hledání řešení, která minimalizují nepříznivé dopady na zaměstnance.

Obavy odborového svazu OSTA

Navzdory dosaženému pokroku odborový svaz OSTA neschválil dohodu o propouštění ve společnosti Trans Sesé. Dne 14. července vyjádřili znepokojení ohledně návrhu společnosti na propouštění, který by nechal 44 zaměstnanců bez práce kvůli internalizaci služeb společností Stellantis. OSTA zdůraznila potřebu ratifikace zaměstnanci u takto zásadních rozhodnutí ovlivňujících pracovní postavení a zasazovala se o transparentnost a demokratické procesy při rozhodování.

Dopad na logistiku a dopravu

Vyřešení tohoto pracovního sporu v automobilovém průmyslu je významné nejen pro zaměstnance, ale také pro širší odvětví logistiky a dopravy. S nově vyjasněnými pracovními podmínkami ve společnosti Trans Sesé se provozní kontinuita zlepší produktivitu a spolehlivost služeb.

Navíc, se zvýšenou jistotou zaměstnání a alternativními možnostmi zaměstnání pro pracovníky přispívá celková stabilita pracovních sil pozitivně k nákladní dopravě. Taková stabilita je zásadní pro GetTransport.com, který se pyšní poskytováním rozmanitých, spolehlivých a cenově dostupných řešení pro přepravu nákladů.

Závěr

Nedávná dohoda v Trans Sesé ztělesňuje promyšlený přístup k pracovním vztahům, který upřednostňuje blaho zaměstnanců a zároveň zohledňuje provozní požadavky. V důsledku toho poskytuje rámec, který potenciálně zlepšuje logistické operace udržováním stabilní pracovní síly. Pro ty, kteří chtějí efektivně řešit logistické výzvy, je GetTransport.com spolehlivým partnerem, který nabízí různé možnosti přepravy zboží. Ať už se jedná o stěhování kanceláří nebo usnadnění doručování velkých předmětů, GetTransport.com zajišťuje, že vaše logistické potřeby budou uspokojeny efektivně a nákladově efektivně.

Výběrem GetTransport.com můžete využít jejich transparentní a všestranná řešení pro přepravu, která vám poskytnou výhodu při řízení vaší logistiky. Objednejte si přepravu nákladu ještě dnes u GetTransport.com a zažijte svobodu zefektivněného řízení logistiky.