Nová dohoda ukončuje štrajk v spoločnosti Trans Sesé vyriešením otázok zamestnanosti v spoločnosti Stellantis

Prehľad dohody

Dňa 14. júla sa po rozsiahlych rokovaniach dosiahlo uznesenie týkajúce sa procesu ukončenia pracovného pomeru, ktorý sa dotýka 44 zo 61 zamestnancov továrne Trans Sesé v Stellantis, Zaragoza. Zamestnanecká komisia s významnou prítomnosťou odborového zväzu CCOO považovala túto dohodu za pozitívny obrat udalostí, pretože zamestnancom poskytuje viacero možností.

Podrobnosti oznámenia výboru

Výbor pracovníkov spoločnosti Trans Sesé vydal vyhlásenie potvrdzujúce zastavenie štrajku, ktorý bol pôvodne vyhlásený z dôvodu nespokojnosti s plánom prepúšťania spoločnosti, ktorý mal priamo zasiahnuť polovicu zamestnancov.

K 14. júlu o 22:00 bola formalizovaná dohoda pod záštitou Aragonskej mediačnej a arbitrážnej služby (SAMA). Táto nová dohoda umožňuje ukončenie neobmedzeného štrajku, ktorý ovplyvňoval prevádzku spoločnosti Trans Sesé, poskytovateľa pre Stellantis.

Táto dohoda získala jednomyseľný súhlas výboru pracovníkov, čím sa účinne ukončil štrajk, ktorý vznikol v dôsledku obáv o podmienky ohlásených výpovedí.

Robotnícky výbor plánuje predstaviť podrobnosti tejto dohody všetkým dotknutým zamestnancom počas zhromaždení naplánovaných na 10:00 a 17:00 v kanceláriách CCOO v Zaragoze.

Hlavné prvky dohody

Nasledujúce sú kľúčové komponenty novo uzavretej dohody:

• Ochrana pracovných miest: Zachovanie 23 pracovných pozícií v závode Zaragoza Figueruelas, čo predstavuje významný nárast oproti pôvodne navrhovaným 17 pracovným miestam.
• Pracovné ponuky: Poskytnutie 20 rolí v zariadení TCM s aktualizovanými zmluvami vzhľadom na podmienky centra. Prijatie týchto nových pozícií bude dobrovoľné, doplnené bonusom 2 500 EUR pre tých, ktorí prijali ponuku v júli.
• Dobrovoľné premiestnenie: Príležitosti na dobrovoľné premiestnenie do iných zariadení s voľnými pracovnými miestami, a to na národnej aj medzinárodnej úrovni.
• Odstupné: Zamestnanci, ktorí sa rozhodnú pre ukončenie zmluvy, dostanú odškodnenie vo výške 26 dní mzdy za každý odpracovaný rok, s hornou hranicou 12 mesačných platov, plus dodatočných 30 € za každý deň dočasného pozastavenia práce (ERTE) od 1. januára 2023 do 31. júla 2025.

Zavedené doplnkové opatrenia

Okrem základných podmienok dohody budú zavedené tieto opatrenia:

• Fond zamestnanosti: Zriadenie databázy pracovných miest pre všetkých zamestnancov, ktorým sa skončila zmluva.
• Zmluvné záruky: Zachovanie ekonomických podmienok dohodnutých pre všetky budúce postupy kolektívneho prepúšťania do 31. júla 2026 pre tých, ktorí pracujú v spoločnosti Trans Sesé SL v Stellantis.

Pohľad výboru na dohodu

Výbor pracovníkov vyjadril spokojnosť s dohodou a zdôraznil alternatívne príležitosti ponúknuté dotknutým zamestnancom. Medzi ne patrí možnosť zostať vo firme, presťahovať sa do iného podniku alebo získať výhodné odstupné balíčky, ktoré presahujú rámec tých, ktoré sú poskytované podľa prísnych právnych výkladov (kde by prepúšťanie zvyčajne znamenalo 20 dní za rok).

Okrem toho zástupcovia zamestnancov zapojení do rokovaní vyjadrili svoju vďaku pracovnej sile, pričom uznali spoluprácu spoločnosti pri hľadaní riešení, ktoré minimalizujú negatívne dopady na zamestnancov.

Obavy odborového zväzu OSTA

Napriek dosiahnutým pokrokom odborový zväz OSTA nepodporil dohodu o prepúšťaní v spoločnosti Trans Sesé. Dňa 14. júla vyjadrili znepokojenie nad návrhom spoločnosti na prepúšťanie, ktorý by pripravil o prácu 44 zamestnancov z dôvodu internalizácie služieb spoločnosťou Stellantis. OSTA zdôraznila potrebu ratifikácie zamestnancami v prípade takýchto zásadných rozhodnutí, ktoré ovplyvňujú postavenie zamestnancov, a zasadzuje sa za transparentnosť a demokratické procesy pri rozhodovaní.

Vplyv na logistiku a dopravu

Vyriešenie tohto pracovného konfliktu v automobilovom priemysle je významné nielen pre zamestnancov, ale aj pre širší logistický a dopravný priemysel. S novo objasnenými pracovnými podmienkami v spoločnosti Trans Sesé, prevádzková kontinuita zvýši produktivitu a spoľahlivosť služieb.

Okrem toho, so zvýšenou istotou zamestnania a alternatívnymi možnosťami zamestnania pre pracovníkov, celková stabilita pracovnej sily prispieva pozitívne k nákladnej doprave. Takáto stabilita je nevyhnutná pre GetTransport.com, ktorý sa pýši poskytovaním rozmanitých, spoľahlivých a cenovo dostupných riešení prepravy nákladu.

Záver

Nedávna dohoda v spoločnosti Trans Sesé stelesňuje premyslený prístup k pracovným vzťahom, ktorý uprednostňuje blaho zamestnancov a zároveň zohľadňuje prevádzkové požiadavky. V dôsledku toho poskytuje rámec, ktorý potenciálne zlepšuje logistické operácie udržiavaním stabilnej pracovnej sily. Pre tých, ktorí chcú efektívne zvládať logistické výzvy, je GetTransport.com spoľahlivým partnerom, ktorý ponúka rôzne možnosti prepravy tovaru. Či už ide o premiestňovanie kancelárií alebo o uľahčenie dodávok veľkých predmetov, GetTransport.com zaisťuje, že vaše logistické potreby budú splnené efektívne a nákladovo efektívne.

Výberom GetTransport.com môžete využiť ich transparentné a všestranné riešenia prepravy, ktoré vám poskytnú výhodu pri riadení vašej logistiky. Zarezervujte si svoju nákladnú prepravu ešte dnes s GetTransport.com a zažite slobodu zjednodušeného riadenia logistiky.